關(guān)于增強(qiáng)基層工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考精選五篇-文庫吧資料
2024-10-28 17:25本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)好、維護(hù)好穩(wěn)定和諧的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作，是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的有效手段，必須下功夫做好。巡視工作的內(nèi)容要放在企業(yè)的難點(diǎn)和員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)工作上，如企業(yè)發(fā)展重大項(xiàng)目的建設(shè)情況、職代會(huì)提案辦理情況以及勞動(dòng)制度、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。第三是要推行企業(yè)職工代表巡視制度，把職工代表巡視制度作為一項(xiàng)延伸企業(yè)民主管理的重要舉措來抓。充分征求職工代表的意見，集中群眾智慧，共商企業(yè)大計(jì)，完善議案議題。因此在企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的出臺(tái)，尤其是涉及員工切身利益的事項(xiàng)，在堅(jiān)持職工代表審議的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要加強(qiáng)三項(xiàng)制度建設(shè)。一、在進(jìn)一步完善職代會(huì)制度上要有所創(chuàng)新完善職代會(huì)制度是工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的主體渠道。工會(huì)組織的性質(zhì)和職能決定了基層工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中肩負(fù)的使命和責(zé)任。不斷增強(qiáng)觀察分析問題的能力、改進(jìn)工作方法的能力、處理問題化解矛盾的能力、協(xié)調(diào)溝通的能力、獨(dú)立工作的能力，從而不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持理想信念，思想上、政治上、行動(dòng)上要同黨組織保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會(huì)真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，并加強(qiáng)基層工會(huì)委員及積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。通過送溫暖活動(dòng)和對(duì)困難職工的幫扶活動(dòng)，把溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中。通過“建家”活動(dòng)，把基層工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家。組織職工開展各種健康有益的活動(dòng)，是工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑。堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織活力，發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解政治作用，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的實(shí)際，不斷加強(qiáng)新建單位工會(huì)組建，提高職工入會(huì)率。加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的狀況和趨勢(shì)，企業(yè)職工面臨的問題和困難，工會(huì)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，提出有針對(duì)性的工作思路、措施和建議，并認(rèn)真抓好落實(shí)，把基層工會(huì)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事是基層工會(huì)工作的重要內(nèi)容，也是建設(shè)和諧礦山的重要一環(huán)。應(yīng)把廣大職工的思想統(tǒng)一到“十二五”規(guī)劃的總體要求上來，把他們的智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來，這是基層工會(huì)組織的重要工作。因此，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)基層活力是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)重中之重的工作。一、增強(qiáng)基層工會(huì)活力是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求 隨著職工隊(duì)伍不斷壯大，新建企業(yè)不斷增多，特別是農(nóng)民合同工的大量涌現(xiàn)，對(duì)工會(huì)組織建設(shè)提出了新要求?；鶎庸?huì)直接面向職工群眾，是工會(huì)發(fā)揮凝聚力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時(shí)代的發(fā)展不斷充實(shí)新內(nèi)容，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的落實(shí)；形式新，適合基層的實(shí)際和會(huì)員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，推動(dòng)建家更有深度，更深入人心；在“實(shí)”字上求效果，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。從基層工會(huì)來說，要把推動(dòng)基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會(huì)、建制、建家結(jié)合起來，全面加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的發(fā)展；三要抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力；四要抓住本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的群眾化、民主化；五要抓住關(guān)鍵，致力于提高工會(huì)工作整體水平?；鶎庸?huì)一定要充分利用建設(shè)職工之家這個(gè)開展工作的有效載體，把基層工會(huì)工作全面帶動(dòng)起來。第六，依托一個(gè)重要載體—深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。為此，我們一要以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持原則，敢于為職工群眾說話辦事；二要強(qiáng)化維權(quán)手段，運(yùn)用平等協(xié)商、簽訂集體合同和職工代表大會(huì)兩個(gè)機(jī)制的有效手段，在職工就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障等方面增大維護(hù)的力度，特別是對(duì)生活困難職工和困難職工群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)。工會(huì)突出維護(hù)職能是工會(huì)性質(zhì)所決定的。第五，突出一個(gè)基本職責(zé)—代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益?；鶎庸?huì)工作人員要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識(shí)融入，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程中去，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，同時(shí)也提高了基層員工的技能水平、技能素質(zhì)，基層工會(huì)組織應(yīng)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，組織好基層工會(huì)工作，不斷開創(chuàng)基層工會(huì)工作的新局面。第四，加強(qiáng)基層工會(huì)組織—人才素質(zhì)的培養(yǎng)?；鶎庸?huì)一定要認(rèn)清所肩負(fù)的歷史責(zé)任，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的落實(shí)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，始終是
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