20xx年地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況匯報提綱-文庫吧資料
2024-10-28 16:42本頁面
【正文】 務(wù)深入調(diào)研，及時為市委部署反腐倡廉工作提供重要依據(jù)；先后8次牽頭組織專項檢查，5次召開辦案、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、宣傳教育等工作聯(lián)席會議，及時解決工作中的疑難問題，督促有關(guān)部門和單位搞好整改，確保了責(zé)任制落實到位。四是落實紀檢監(jiān)察機關(guān)的責(zé)任。三是落實反腐倡廉職能部門的責(zé)任。二是落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。一是落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任。市委、市政府向23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和84個市直部門、單位下達了《2003黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共與276個直屬部門和1337個村簽訂了責(zé)任書，市直各部門共與下屬1300多個基層科室站所簽訂了責(zé)任書。（一）分解任務(wù)目標，健全責(zé)任體系。第四篇：關(guān)于對2005落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的匯報提綱今年以來，我們在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進反腐倡廉工作的“總抓手”，結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求，與時俱進，求實創(chuàng)新，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為全市經(jīng)濟的超常規(guī)、跨越式發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，提供了有力保證。對工作不落實、措施不得力、發(fā)生重大問題的科室和責(zé)任人，進行嚴格的責(zé)任追究，對從政不嚴、為稅不廉，拉關(guān)系、找路子、搞不正之風(fēng)的人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅查處。充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，廣泛接受社會各界的投訴和涉稅舉報，自覺接受縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察、審計等職能部門及新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員，并賦予實實在在的工作職責(zé)職權(quán)，使地稅部門的權(quán)力運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強化廉政監(jiān)督，揚正氣、抑歪風(fēng)。加強兩權(quán)監(jiān)督，做到教育與監(jiān)督并重、責(zé)任和考核掛鉤，與稅收工作同布置、同檢查。對地稅工作存在的廉政風(fēng)險點采取自身找、領(lǐng)導(dǎo)提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風(fēng)險點，在此基礎(chǔ)上，研究制定措施，把反腐倡廉建設(shè)融入到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務(wù)管理之中、融入到稅收業(yè)務(wù)之中。本著“嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預(yù)防職務(wù)犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、倡廉”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。積極開展道德教育，提高道德操守。積極開展談話教育，早打“預(yù)防針”。認真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和要求，將預(yù)防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念。第三篇：地稅局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書”，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設(shè)，有力地促進各項稅收工作的順利開展。（二）對紀委履行監(jiān)督責(zé)任的研究還很不夠，工作還沒有完全到位；（三）履行監(jiān)督責(zé)任的本領(lǐng)還不足。日常紀律審查工作中，堅持抓早抓小，治病救人，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談等方式進行核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。（五）全面加強黨內(nèi)監(jiān)督，重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。根據(jù)上級審計部門的審計意見，對學(xué)校19名教工涉嫌瞞報購書款非法獲取財政資金一事進行了立案調(diào)查，經(jīng)查實后，由學(xué)校人事部門對有關(guān)人員給予了政紀處分。（三）嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀政紀行為和違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。年底這段時間，利用《準則》和《條例》頒布的有利時機，加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律教育，邀請有關(guān)專家來校做《準則》和《條例》學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)報告；對財務(wù)有關(guān)工作和信息化建設(shè)有關(guān)工 作進行了專項檢查。組織了對相關(guān)職能部門和二級單位的中期檢查。（四）能夠帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育和管理好親屬和身邊工作人員，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取非法利益。在九月份，人事和財務(wù)部門醫(yī)保費扣繳問題的處理中，做到了及時發(fā)現(xiàn)解決問題。（二）加強教育監(jiān)管。深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立健全干部選拔任用、人才引進、人員招聘科學(xué)機制。利用黨群工作聯(lián)席會，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中統(tǒng)籌部署，定期研究、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，履行分管職責(zé)，落實具體任務(wù)，加強廉政風(fēng)險防控。在內(nèi)部審計工作中，由于審計人員業(yè)務(wù)水
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