【正文】 ，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作考核的重要內(nèi)容。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步健全財務(wù)監(jiān)管制度，嚴(yán)格審批權(quán)限，對財務(wù)收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。除利用公開欄進(jìn)行公開外，還采取群眾大會等形式，對黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開。為加強(qiáng)對村級干部的監(jiān)督，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。村級重大建設(shè)項目、“一事一議”籌資管理，救濟(jì)救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策。三、進(jìn)一步完善制度，加大對農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨政紀(jì)條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會等形式進(jìn)行對照檢查，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉制度，逐步推行村級干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級促廉保廉制度。通過專題培訓(xùn)、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變”、“學(xué)習(xí)兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進(jìn)性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學(xué)習(xí)。一、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員、干部廉潔自律工作。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。下一步，我們將以這次檢查考核為契機(jī)，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。總之，我市在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務(wù)審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法機(jī)關(guān)和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽(yù)。六是堅決糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾的合法利益。深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施、加強(qiáng)監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，促進(jìn)了各部門、單位的廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進(jìn)了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。成立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。認(rèn)真貫徹落實中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。為加強(qiáng)對全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務(wù)的落實。市紀(jì)委先后6次召開全委會、常委會、紀(jì)委書記座談會，制定加強(qiáng)反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進(jìn)展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進(jìn)行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。年初，根據(jù)上級反腐倡廉