【正文】 增強(qiáng)宗旨意識，不斷增強(qiáng)自律意識，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育建設(shè)活動的開展。四是在鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)公開欄上開辟了“干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動”專欄，堅(jiān)持“開門接受教育”，及時(shí)將我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺接受社會各 界的監(jiān)督?？偣舱髑蟮揭庖娊ㄗh56條。一是發(fā)放了征求意見表140余份。廣泛收集意見。五是開展以“履職盡責(zé)，忘我工作，促進(jìn)xx新跨越”和“科學(xué)發(fā)發(fā)展、奮進(jìn)跨越，構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧新xx”主題的大討論。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動工作，解決全鄉(xiāng)干部的認(rèn)識問題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，鄉(xiāng)作風(fēng)辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了6天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。在4月10日召開的全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)動員大會上，鄉(xiāng)黨委書記XXXX在傳達(dá)了縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”活動方案文件精神時(shí)，重點(diǎn)結(jié)合xx鄉(xiāng)的自身實(shí)際，就開展干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動的重要性和必要性作了動員；第一階段為部署階段（3月底至4月底），第二階段查找問題階段（5月至7月），第三階段為部署階段（8月底至10月底），第四階段為總結(jié)評價(jià)階段（11月底至12月底）（二）主要工作情況開展學(xué)習(xí)討論。整個(gè)活動鄉(xiāng)黨委負(fù)總責(zé)，黨委書記為第一責(zé)任人，黨務(wù)書記為牽頭責(zé)任人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對負(fù)責(zé)村主要干部及分管人員整個(gè)活動督促、檢查從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。抓責(zé)任落實(shí)。抓工作重點(diǎn)。一、主要工作措施抓組織保障。明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實(shí)開展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場“跨越式發(fā)展和長治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。二是自律意識有所增強(qiáng)。四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。活動開展以來，很好地促進(jìn)了各級干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。充分運(yùn)用廣播、電視、簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門各單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動取得的成效和職工群眾的反映。各級主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動有聲有色有效開展一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問題、推動工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。二、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題。（四）將破解難題、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。（三）將健全制度、強(qiáng)化落實(shí)貫穿始終。干部作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的，關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。在各級干部中樹立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來體現(xiàn)，團(tuán)場的建設(shè)要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來保障”的認(rèn)識，從而統(tǒng)一思想、形成共識。針對少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距。干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效有多大，取決于各級干部的認(rèn)識有多高?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：一、貫穿始終，確?；顒硬蛔邩?。使廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，切實(shí)感受到干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效。三、認(rèn)真總結(jié)，不斷延伸。長期保留我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作模式。聘請有關(guān)單位、服務(wù)對象擔(dān)任財(cái)政部門的監(jiān)督員，建立財(cái)政管理和行風(fēng)建設(shè)的社會監(jiān)督機(jī)制。我局重新修訂了《橋東區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)管理工作制度匯編》，印發(fā)了新的管理工作制度匯編。四是建立長效機(jī)制，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開展“三品”機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都已經(jīng)落實(shí)到了科室、到人，并明確了整改時(shí)限形成了一級抓一級層層抓落實(shí)的整改工作局面。根據(jù)黨員干部講評，互評的情況，以及干部職工的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對每名干部職工提供了評議意見，并對評議的意見進(jìn)行了通報(bào)。經(jīng)局黨支部研究決定，根據(jù)每位干部職工的自我剖析材料召開了專題生活會，專題生活會采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開展了批評與自我批評，每名干部職工按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個(gè)對其進(jìn)行評議，指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足，至少提出一條意見或建議。二是廣泛開展談心活動，局黨支部根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干部職工開展了普遍的談心，干部職工在談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評，相互征求意見，查找問題，達(dá)到了開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識的目的，為開好專題生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在分析評議階段：一是在人民群眾、服務(wù)對象中廣泛征求意見，還對兩鄉(xiāng)四辦6個(gè)財(cái)政所征求了意見，并設(shè)立了意見箱，開通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干部職工進(jìn)行了反饋。對讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會一周一檢查。我們還組織開展了學(xué)習(xí)交流活動，大家聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了對開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在這一階段，按計(jì)劃要求集中學(xué)習(xí)時(shí)間已達(dá)到學(xué)時(shí)要求，參考書目已全部完成。每周 一、三、五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)請假、遲到、曠課。二、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。“兩個(gè)防止”即防止不聯(lián)系實(shí)際，不解決實(shí)際問題，干部作風(fēng)建設(shè)年活動與當(dāng)前工作脫節(jié)；防止借口工作繁忙不認(rèn)真參與干部作風(fēng)建設(shè)年活動，或簡單地以業(yè)務(wù)工作代替教育活動，使活動走過場。梅憲忠同志就財(cái)政局機(jī)關(guān)如何開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動作了動員講話，具體安排部署了開展活動的步驟、方法、內(nèi)容、要求，并強(qiáng)調(diào)做好“三個(gè)結(jié)合”、“二個(gè)防止”和“兩不誤、兩促進(jìn)”。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了全局動員會議，對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了動員。欒子榮同志兼辦公室主任，配備了一名專職人員。全區(qū)關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會以后，局黨支部立即召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會會議精神，研究部署本單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的方案。在律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心第二篇：2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)2009干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)——區(qū)財(cái)政局區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，深入發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)，積極開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，確保了干部作風(fēng)建設(shè)年活動各項(xiàng)任務(wù)的完成。