【正文】 更多的是對各個成員性格、才智、能力進行對比后產(chǎn)生的結果。因此，在公司里，每一個員工應該對自己的分工和職責有一個明確的認識。這就會引起部分員工的心理失衡，特別是公司中的資金、名譽、人員、地位、時間、權力等越是稀缺，越容易導致一部分人的心理失衡。我們還會對公平或不公平、正確或錯誤的事情作出判斷。團隊精神的重要性和益處幾乎每個人都很明白，但團隊成員之間要合作得偷快也不是件容易的事情。只有整個團隊獲得更多利益，個人才有希望得到更多利益。今日的世界是一個合作的世界，作為一名公司的職員，單憑一個人是無法完成一個上規(guī)模的項目的。如果你在老板發(fā)現(xiàn)之前，就承認了自己的錯誤，并把責備自己、懺悔改新的話說出來，十有八九會得到原諒的。從那以后，老板更加器重布魯士了。好了，現(xiàn)在你去把這個問題按照你自己的想法解決掉吧。當布魯士走進老板的辦公室，告訴老板他犯的錯誤后，沒想到老板竟然大發(fā)脾氣地說這是人事部門的錯誤，但布魯士再度強調這是他的錯誤。但是這名員工說自己手頭正緊，請求分期扣除，但這么做的話，布魯士就必須得請示老板。一天，他在做工資表時，給一個請病假的員工定了個全薪，忘了扣除他請假那幾天的工資。只有極少數(shù)人能夠站出來，勇敢地向老板坦白：“這件事沒成功，是我的錯??”在前者看來，承認錯誤意味著老板的責罰；沉默和“合理的托辭”意味著逃脫責任。羅斯福無疑是20世紀最杰出的人物之一，他的最高希望也不過如此，何況你我呢？所以，作為企業(yè)的員工，在工作當中難免會犯一些錯誤。不要為錯誤找借口人非圣賢，孰能無過。另外，因為她一人擔起所有的責任，沒有推卸，使本來會給政府帶來災難性后果的指責聲音減弱了。不過，最重要的是，各位議員，我不愿意加人互相指責的行列。各位議員，這件事帶給我的震撼遠比您們想像的要強烈得多。李諾在眾議院遭到許多議員們的憤怒指責，他們認為她應該為這起慘劇負責。同時，在這次事件中，也有10名正在查案的聯(lián)邦調查局的探員遭到殺害。但是紙是包不住火的，當總裁知道事情的真相后，便毫不猶豫地辭退了他。半個月后，事情辦砸了，他怕公司高層追究自己的責任，便以自己告假為由，謊稱自己不知道這件事情的具體情況，一切都是助手自作主張。當他的助手打他的手機向他匯報這件事情時，他便以自己有病為借口，讓助手頂替自己前去處理這項事務。他知道這項業(yè)務非常棘手，難度非常大，所以提前一天告假。不要說你不知道麥克是一家家具銷售公司的部門經(jīng)理。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你工作中的成就決定了你人生中的成就。因為在你的生活當中，大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。如果你想獲得很多，你就必須付出得比別人更多，尤其重要的一點是：你必須做一個勇于負責的人。這種員工正是企業(yè)殷切想要網(wǎng)羅的人才。第二類是消極推脫的人，且找出一大推的理由來證實。第二種員工雖有警覺，但是又可以分為三類人。員工們從其旁邊進進出出，于是不外乎發(fā)生下列幾種情形：第一種員工是視若無睹，抬腳橫跨而過；第二種員工看到了鐵釘，也警覺到它可能產(chǎn)生的危險，不過這種員工所持的態(tài)度又可能出現(xiàn)三種不同的類型：第一類心想別人會撿起來，不用自己多事，只要自己小心，實在不必庸人自擾，于是視若無睹，改道而行；第二類會認為自己現(xiàn)在太忙，還有很多事情需要解決，等辦完事后再來處理那根鐵釘；第三類則抱著謹慎小心、事不宜遲的態(tài)度，馬上彎腰撿起并妥善處置。自然，水漲船高，公司發(fā)達了，你的薪水也自然會得到提升。相對地使利潤增加，極其重要。開展工作也好，服務于老板也好，必須把努力的目標放在如何幫助企業(yè)賺到錢和節(jié)省錢上，單做一個聽話的職員，在老板心中的印象一定無法達到最佳。目前許多企業(yè)都在實行員工末位淘汰制，以此來激勵員工。很多世界級企業(yè)，每到年終就會進行以業(yè)績?yōu)橹鞯膯T工排位，排在前列的員工不用說一定會趾高氣揚，而排在后面的不但臉面無光，還隨時會有被老板解雇的可能。每年“年尾發(fā)紅”的時候，那些業(yè)績好的員工一定是表彰大會的主角。其實，乖乖聽話、俯首聽命的伙計，不一定能位極人臣，因為在市場競爭如此激烈的今天，老板首先要考慮的是企業(yè)的生存與發(fā)展，高帽戴著再舒服也比不上企業(yè)利潤的增長。他的閱歷比其他人的豐富，自信心很強，總是認定自己的想法是最好的。一旦員工的頭腦中輸人這個概念，并習慣基于這個概念行事，一定會得到效果。“利潤至上”是每個公司的原始推動力，至今仍然是，雖然這讓許多人產(chǎn)生了誤解，可這的確是公司存在、發(fā)展乃至服務社會的根本。日本企業(yè)家松下幸之助說過：“企業(yè)家不賺錢就是犯罪。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事，并且堅持不懈地永遠做了下來?！斑@么簡單的事，誰做不到？”這正是許多人的心態(tài)。但阿基勃特做了，并堅持把這件小事做到了極致。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。公司董事長洛克菲勒知道這件事后說：“竟有如此努力宣揚公司聲譽的職員，我要見見他。他在出差住旅館的時候，總要在自己簽名的下方，寫上“每桶4美元的標準石油”字樣，在書信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定要寫上那幾個字。要想把每一件事做到完美，就必須付出你的熱情和努力。你是否因此感到厭倦？認為它毫無意義而提不起精神？你是否因此而敷衍應付、心存懈怠？這不能成為你的借口。其實，每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的。希爾頓要求他的員工：“萬萬不可把我們心里的愁云擺在臉上！無論飯店本身遭到多大的困難，希爾頓服務員臉上的微笑永遠是顧客的陽光。請記住：這就是你的工作，而工作中無小事。工作無小事 你每天所做的可能就是接聽電話、整理報表、繪制圖紙之類的小事。其實她心里也清楚責任在何處，事情解決后她自然會感激這個能忍辱負重的助理。她那么做無非想把大事化小，小事化無。一旦出現(xiàn)問題便趕忙推卸責任，生怕會在老板面前失去了信任。這讓于娜下不了臺，不久就借故換掉了江靜。她打電話叫來江靜，一通呵斥，批評她辦事不力。可忙碌的于娜打完電話后，一時竟忘了這件事，于是文件被埋在案頭里。工作的第二天，總經(jīng)理辦公室送來一份文件給于娜，要求于娜三天后拿出一個創(chuàng)意草稿。適當?shù)貫槔习宄袚熑伟岩患陆忉屒宄呛苋菀椎模稍敢庵鲃訛轭I導承擔一些并不屬于自己的責任，抓住成為其心腹的機會的員工卻并不是很多。從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。只有我們不想成長，才會感覺到成長的痛苦不堪。但是，為什么一定要等到無路可走的時候，當人生的“睛天霹靂”突然將你擊倒之后才懂得努力工作、勤奮拼博。當屋頂塌下來的時候，他們只會說“屋塌壓大家，沒有什么大不了的。只有在遭遇挫折、面對失敗時，人們才能學會人生最重要的課題。很遺憾的是，很多人總是在失業(yè)之后才會恍然醒悟。恰恰相反，這種抱怨是他們自己親手造成的。幾個月后，我再去店里找她時，一位小姐說她已經(jīng)被解雇了。顧客本來想向她詢問一些問題，但看到她的情狀便欲言又止，一連來了五個顧客她都沒有理會。一次，我?guī)е蓡柸ニ诘牡昀锟赐?。工作機會并不是俯拾即是，一個工作機會總有數(shù)十人甚至幾十人去競爭，誰能肯定幸運女神一定會降臨到他們的頭上呢？所以，珍惜當前機會，努力工作才是明智之舉。抱怨、懈怠只能讓自己穿梭于各公司之間尋找勉強解決溫飽的又一項負擔。長期的抱怨會讓個人的工作停滯不前，也會影響公司的長遠發(fā)展，所以，在公司進行人員調整時，他被調整或解雇是再自然不過了。一兩句抱怨也許不會對個人和公司造成太大的影響。我參觀過很多的公司，經(jīng)?？吹揭恍┕镜膲Ρ谏腺N著這樣的話語：“今天工作不努力，明天努力找工作。第三篇：2012李強為你自己工作(二)2012李強為你自己工作(二)今天工作不努力，明天努力找工作從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。我們應該感謝企業(yè)給了我們工作的機會，感謝企業(yè)給了我們一個展現(xiàn)自己的平臺。還有的人，自暴自棄，不求上進，當一天和尚撞一天鐘，這樣的人生必定也是充滿著無奈和哀怨。如果沒有這份工作，你的生活會變得怎樣？有的人很不珍惜自己的工作，每天牢騷滿腹，覺得自己很了不起，實際上真的象自己想的那樣么，如果真的是那樣，為什么還沒有伯樂將你挖走。為自己工作，忠誠是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。積極用心去工作，在工作中不斷超越自我！所以，我們是在為自己工作。只有充分認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮。學會擺正自己的心態(tài)，個人的情緒不應該與工作產(chǎn)生矛盾。心態(tài)將直接決定工作的進展，積極向上的態(tài)度使得我們工作更有激情，把工作做得更出色！我們應始終抱著謙虛謹慎學習的態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做得更好。如果誰認為每天只是在為老板、為薪水打工，那就是大錯而特錯！抱著這種心態(tài)工作的人，永遠不會成長和發(fā)展，亦將永無出頭之日。慢慢地，在思想上發(fā)生了變化，進而迷失了方向。但是從客觀方面去講，這其實是一種消極、被動去對待工作的態(tài)度。有很多人會說：“我只是某個企業(yè)中的普通一員，我是為著薪水而給老板打工的。李強老師的演講非常投入并且充滿激情，不經(jīng)意間所說的每一句話都給人予莫大的啟迪和深刻的反思。9一個人他的心有多寬，路就有多長。無論我們窮富，當我們真正彬彬有禮，能夠愛惜自己，擁有內(nèi)涵和素質的時候，我們都會被別人刮目相看，我們都會贏得別的的尊重。9素質與內(nèi)涵是通向成功的門票。9人過留名，雁過留聲，人要有德行。這種代價就是你的信譽打折。因為每一個理由和借口，都會減輕別人對你的信任度。9時間管理最好的方式就是：想到了馬上就做到。8企業(yè)不是培訓中心，企業(yè)要的就是要產(chǎn)生生產(chǎn)力的人。8美國前國務卿鮑威爾說過：去拖延一個問題比做錯還可怕。8我們一定要在自己的工作崗位，應該知道自己怎么樣隨時去完善，比如提合理化建議、提改革，老板采不采納那是他的權利。8企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。8當市場化的時候，面對殘酷的條件的時候，面對公平競爭的時候，要拿事實來說話的時候，我們在用人的時候，拿三句話就搞定：昨天、今天和明天。7假如你一天掙一百，當你下班的時候，你要想這一百你給企業(yè)創(chuàng)造了什么？假如這一百你沒給企業(yè)創(chuàng)造，今天你打了一天的撲克，那就意味著，你拿走的一百塊是從別人身上搜刮來的，你是在分得別人的心血。不要以為你自己是個天才，今天哪些事是你該做的，哪些事是你會做的，該做不會做，不要做；會做不去做，你就沒得做。7打造自我輝煌的職業(yè)生涯（1）我會什么？（2）我能干什么？（3）我干的怎么樣？（4）我給企業(yè)帶來的是什么（5）我的收獲在哪里？（6）一切從零開始（自檢）。7在我們企業(yè)當中，今天改變一個好的態(tài)度，會有一個好的收獲，有了收獲，更要好好提升自我，然后，把這些所有的想法，變成行為，把行為慢慢養(yǎng)成一種習慣，習慣會等于命運，專家告訴我們，養(yǎng)成一個習慣并不難，二十天會養(yǎng)成一個習慣。7天道酬勤，只要你在自己的領域在你的專業(yè)，你不斷地努力，不斷地努力，一定會有超人的成績。我們想一想，今天所有的問題，不是別人是你自己，你腳下的泡怎么是我給你走出來的呢？7發(fā)展才是硬道理，適合的才是對的。6態(tài)度等于報酬，報酬會影響態(tài)度。6現(xiàn)在職業(yè)就是就業(yè)，文憑并不重要，你能夠生存和發(fā)展，那才起到了作用。6時刻懷抱一顆感恩的心。6人人都是老板，以老板的心態(tài)對待公司。60、努力做事只能把事做對，用心做事，才能把事做好。5職業(yè)沒有退潮期。5做人要實在一點，做人要勤勞一點，做事要認真一點。如果今天我們事情沒有做好，一定要反思自己，就是認真不夠。5無論你今天做的多好，你還能做更好。孔子5認真的做好一件事并不難，難的是認真的做好每一件事。沒有指責，沒有挑剔，就沒有我們的成功。因為別人說了你，你就長了知識；別人教育了你，你就長了知識；別人教給你，你就掌握了工具，你掌握的多了，才有資格去告訴別人。4別人對你所有的方式，都是你教給他的。4不能和異性打交道，意味著失去半壁江山。4君子之交淡如水，有了朋友才可以頂天立地。4成功者總是影響別人，失敗者總是被別人影響。改變思維的模式，只是改變了一種想法，只有改變行為模式，才能改變結果。任何的學習和知識不是聽在腦子里，掛在嘴巴上，寫在筆記本上，放在辦公桌上，而是落實到行為上。4一個人離不開腳踏實地，通往成功、幸福、快樂的電梯，這個世界上還沒有生產(chǎn)出來，人生要到巔峰只有一條路,就是踩著臺階，一步一個腳印走上去。愁城欲破酒為攻，人情炎涼，但父母的愛永遠是世界上最偉大的愛。你知道嗎，朋友，靜下心來想一想吧！你應該深深地明白一個道理，讓我貧窮，我不愿意；讓我孤獨，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意！我行，我只要努力，我可以改變，今天我還年輕，生命是我最大的資本，下面請你深深地吸一口氣，在心中告訴自己，命運把握在自己的手中，然后把這口氣吐出來，吐出的是怨氣、窩囊氣，把壓抑在你心中的氣吐出來，再深深地吸口氣，吸一口志氣，一口勇氣，告訴自己，我不認輸！讓力量從腳底滿滿地升起，告訴自己，我能改變，我可以把握我自己的命運，讓我貧窮我不愿意，讓我孤獨我不愿意，讓我不如別人我更不愿意！假如你愿意改變，當我從十數(shù)到一的時候，請你站起來，為自己鼓掌，為自己喝彩，讓蒼天聽到，讓大地聽到，讓每一個愛你的人聽到，你不認輸！假如你愿意，當我從十數(shù)到一的時候，請你拿出你的勇氣，站起來，為自己鼓掌，為自己喝彩，告訴自己我不認輸！3越是貧窮的家庭，父母付出的代價越大。我們怎么知道自己的不足，父母離去了，如果再沒有朋友來指導我們，沒有領導來校正我們，我們還能創(chuàng)造什么？想想父母花白的頭發(fā)，期盼的眼神，想想有的父母臨終不能瞑目，他們對孩子那份期盼，那份期待，你知道嗎? 靜下心來想想今天你有幾個真正的朋友，假如你真正有事，有誰能站出來幫你？可你對別人的時候，你有沒有真正的用一顆感恩的心去全力以赴，你總是把目光放在自己的身上，讓自己作為焦點，朋友，靜下心來反思一下吧！今天你需要像父母一樣關心你的人，指正你的人，批評你的人，否則你會失去方向。你打一晚上牌可以輸上幾百上千，可是你給父