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安徽省殘疾人就業(yè)保障金征收管理暫行辦法共五篇-文庫(kù)吧資料

2024-10-28 12:00本頁(yè)面
  

【正文】 含12 個(gè)月),可減征6080%.用人單位在提出緩繳申請(qǐng)時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《重慶市延期繳納殘疾人就業(yè)保障金申請(qǐng)審批表》(表四)。在批準(zhǔn)的緩繳保障金期限內(nèi)免收滯納金。第十六條 企業(yè)和其他組織確因虧損出現(xiàn)下列情形的,可在收到《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書(shū)》之日起20 日內(nèi),向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出緩繳或減繳保障金申請(qǐng)。第十四條 未按規(guī)定申報(bào)的用人單位,由各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按本辦法規(guī)定,核定其應(yīng)繳納的保障金并予以征收。(二)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)于每年5 月1 日至5 月31 日 內(nèi)向本轄區(qū)內(nèi)的用人單位發(fā)出書(shū)面繳費(fèi)申報(bào)通知書(shū)(表二)。(三)各用人單位在規(guī)定期內(nèi)辦理保障金申報(bào)手續(xù)后,持各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)據(jù)的財(cái)政票據(jù)將應(yīng)繳納的保障金繳入各級(jí)金庫(kù)。第十三條 征收程序一、由各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)征收的保障金按下列程序辦理:(一)各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每年5 月1 日至5 月31 日 向各用人單位發(fā)出書(shū)面繳費(fèi)申報(bào)通知書(shū)(表二)。第十一條 各區(qū)縣(自治縣、市)所屬的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位以及在區(qū)縣(自治縣、市)工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的各類企業(yè)應(yīng)繳納的保障金,按區(qū)縣(自治縣、市)財(cái)政部門(mén)的規(guī)定全額就地繳入?yún)^(qū)縣級(jí)金庫(kù)。第十條 市級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位,中央直屬單位(含企業(yè))、外地駐渝單位以及在市工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)的各類企業(yè)應(yīng)繳納的保障金,全額就地繳入市級(jí)金庫(kù)。第九條 財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位、中央直屬單位(非企業(yè))以及外地駐渝單位等用人單位應(yīng)繳納的保障金由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)征收。第七條 因季節(jié)性用工難以確定職工總數(shù)的用人單位,可按單位年平均職工數(shù)或按人均年產(chǎn)值折合一個(gè)殘疾人用工標(biāo)準(zhǔn)繳納保障金,計(jì)算辦法如下:用人單位應(yīng)繳納的保障金= 本地區(qū)上職工平均工資(用人單位實(shí)現(xiàn)的總產(chǎn)值/ 所在地區(qū)行業(yè)人均年產(chǎn)值%用人單位已安排就業(yè)的殘疾人職工人數(shù))。第六條 用人單位應(yīng)繳納的保障金按下列辦法計(jì)算:應(yīng)繳納的保障金= 本地區(qū)上職工平均工資(用人單位在崗職工總數(shù)%用人單位已安排就業(yè)的殘疾人職工人數(shù))。第五條 % 的比例安排殘疾人就業(yè); 而不足1 人的按1 人計(jì)算; 人的,可安排1 人就業(yè),也可按比例繳納保障金。作為政府性基金納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,實(shí)行“ 收支兩條線” 管理。第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)、企業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織和民辦非企業(yè)單位等各類用人單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位),應(yīng)當(dāng)按照本辦法繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱保障金)。滯納金數(shù)額由主管地稅部門(mén)認(rèn)定后,與殘疾人就業(yè)保障金一并征收。四、減免規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的企業(yè),應(yīng)向主管地稅機(jī)關(guān)提出申請(qǐng),主管地稅機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)并征得同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的同意后,可適當(dāng)減繳或緩繳。殘保金三、征收管理殘疾人就業(yè)保障金按征收,定期繳納,每年的7—9月份為征收上一殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)間。一、征收范圍本省行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè)和安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的國(guó)有企業(yè)(包括中央部屬、外省市駐晉企業(yè))、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及其它企業(yè)。1999年6月8日,山西省人民政府以省政府第137號(hào)令公布《山西省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》。安徽省財(cái)政廳、省統(tǒng)計(jì)局、省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于安徽省實(shí)施<?xì)埣踩司蜆I(yè)保障金管理暫行規(guī)定>意見(jiàn)》(皖殘聯(lián)[1996]90號(hào))同時(shí)廢止。第五章附 則第十九條本辦法由省財(cái)政廳會(huì)同省殘疾人聯(lián)合會(huì)、省地方稅務(wù)局、中國(guó)人民銀行合肥中心支行負(fù)責(zé)解釋。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行處罰決定的,作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四章法律責(zé)任第十七條未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位,不按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的,由縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或受本級(jí)人民政府委托的縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)給予警告,責(zé)令其限期補(bǔ)繳;逾期仍不繳納的,可依法處以500元以上1000以下罰款,并按日加收應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金總額萬(wàn)分之五的滯納金。殘疾人就業(yè)保障金使用范圍包括:(一)補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用;(二)有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng);(三)經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn),適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支;(四)經(jīng)本級(jí)人民政府批準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)安排殘疾人就業(yè)有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人;(五)用于有利于殘疾人就業(yè)的其他開(kāi)支。第十四條黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金,從單位經(jīng)費(fèi)中列支;企業(yè)、其他社會(huì)組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)用中列支。各級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督殘疾人就業(yè)保障金的收繳和入庫(kù)。專用繳款書(shū)由省財(cái)政廳通過(guò)財(cái)政系統(tǒng)發(fā)放,各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向同級(jí)財(cái)政部
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