【摘要】第一篇:?jiǎn)T工調(diào)休及請(qǐng)假制度規(guī)定 員工調(diào)休及請(qǐng)假制度規(guī)定 一、員工請(qǐng)假實(shí)行審批制,由員工填寫請(qǐng)假單據(jù),經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假或調(diào)休(特殊情況可電話請(qǐng)假,事后需補(bǔ)填請(qǐng)假單據(jù)),沒有手續(xù)者按曠工處理。 ...
2024-10-26 18:24
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定) 請(qǐng)假制度 如無(wú)充分理由,員工不能無(wú)故缺勤或請(qǐng)假,如有特殊事由需請(qǐng)假,應(yīng)提前申請(qǐng),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效,否則按曠工處理。 一、病假: 1、員工因病請(qǐng)假,需持有市、區(qū)級(jí)...
2024-11-07 12:51
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定 新達(dá)包裝彩印有限公司 員工請(qǐng)假管理制度 目的:通過本辦法能有效地控制車間員工頻繁請(qǐng)假現(xiàn)象,改變車間員工不良 行為及觀念,以保障各工序生產(chǎn)工作的順利開展,特制定以下考核辦 ...
2024-11-10 06:33
2024-10-27 02:28
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 高校請(qǐng)假制度_高校請(qǐng)假制度規(guī)定 高校請(qǐng)假制度篇1 為加強(qiáng)學(xué)院管理,完善教職工請(qǐng)假制度,根據(jù)華師人[2022]2...
2025-04-15 04:14
【摘要】公司員工請(qǐng)假制度的最新規(guī)定 關(guān)于請(qǐng)假制度的規(guī)定(一) 第一章總則 第一條為規(guī)范公司考勤制度,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本辦法。 第二章請(qǐng)假程序 第二條員工填寫請(qǐng)假單,注...
2025-04-03 21:12
【摘要】企業(yè)員工請(qǐng)假制度管理規(guī)定7篇 企業(yè)員工請(qǐng)假制度管理規(guī)定中規(guī)定工作中的行為規(guī)范,可以引導(dǎo)、教育員工約束自己的行為,防止出現(xiàn) 不良行為。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)員工請(qǐng)假制度管理規(guī)定,如果喜歡可以...
2024-09-15 22:32
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假管理規(guī)定 員工請(qǐng)假管理規(guī)定 1、事假 員工請(qǐng)事假應(yīng)事先一天申請(qǐng),根據(jù)審批權(quán)限以書面形式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),申請(qǐng)批準(zhǔn)后生效; 1)如遇突發(fā)事件、緊急情況可在當(dāng)天**時(shí)前電話通知直接上...
2024-10-20 23:50
【摘要】第一篇: 員工出差、請(qǐng)假管理規(guī)定(二次修改討論稿) 為了讓員工有一個(gè)規(guī)范、有序的請(qǐng)假程序,特在原來請(qǐng)假規(guī)定的基礎(chǔ)上加以修改,修改后本規(guī)定如下: 一、事假要求: ,發(fā)送部門經(jīng)理;同時(shí)抄送行政部。...
2024-10-24 22:14
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假管理規(guī)定 員工請(qǐng)假管理規(guī)定 為規(guī)范人員管理,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,提高工作效率,保持公司運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性、穩(wěn)定性,特制定本規(guī)定。 一、假期分類: 事假、病假;工傷假、婚假;產(chǎn)假、喪假。 ...
2024-10-29 02:59
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假離職規(guī)定 員工請(qǐng)假、辭職的規(guī)定 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范工作秩序,關(guān)于員工請(qǐng)假、辭職的流程,經(jīng)公司研究決定公告如下: 一、請(qǐng)假:必須提前一天提交書面請(qǐng)假條,經(jīng)班組長(zhǎng)同意后方可請(qǐng)假,...
2024-10-18 12:39
【摘要】第一篇:關(guān)于員工請(qǐng)假與考勤制度的規(guī)定 家具有限公司文件 人力字[2011]第014號(hào)有效期:至更改日簽發(fā)人: 關(guān)于員工請(qǐng)假與考勤制度的規(guī)定 為加強(qiáng)員工的出勤管理,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范員工請(qǐng)假與考勤制...
2024-11-04 01:23
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工請(qǐng)假規(guī)定及辦理程序規(guī)定 員工請(qǐng)假考核規(guī)定及辦理程序規(guī)定 1、準(zhǔn)時(shí)上、下班,遲到5分鐘以內(nèi)扣5元;遲到15分鐘以內(nèi)扣20元;遲到15分鐘以上、1小時(shí)以內(nèi)扣30元;遲到1小時(shí)以上作半天曠工...
2024-10-27 05:06
【摘要】第一篇:XXX公司員工請(qǐng)假管理規(guī)定(請(qǐng)假) Hilson(Zhuhai)technologyCo., 請(qǐng)假管理規(guī)定 為保證公司的正常運(yùn)作,同時(shí)也為了保障員工的身心健康和合法權(quán)益,結(jié)合公司的實(shí)際情...
2024-10-28 21:07
【摘要】員工請(qǐng)假管理規(guī)定為規(guī)范公司管理,嚴(yán)肅考勤制度,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本管理制度。本規(guī)定所含請(qǐng)假事項(xiàng)包括:事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假、生日假。一、請(qǐng)假程序1、請(qǐng)假員工事先填寫《請(qǐng)假單》經(jīng)部門主管和行管部批準(zhǔn)后,交行管部備案。2、超過二日以上假期并參與項(xiàng)目實(shí)施的,還需由項(xiàng)目經(jīng)理共同批準(zhǔn),并須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。3、部門員工假期超過三天以上的需經(jīng)總
2025-04-13 23:04