師徒協議范本-文庫吧資料
2024-10-25 20:38本頁面
【正文】 、說明：此合同一式三份，師徒雙方和區(qū)隊各執(zhí)一份。有明確的學習目標，對不懂不會的內容要及時向師傅請教。經過三個月的時間，沒有資格證的徒弟技能水平要達到初級工的技能水平，具備初級工的通過師傅帶徒，要達到中級工水平；六、乙方（徒弟）義務與權利：必須按照師傅制定的計劃，實施步驟，按期、按時、保質、保量完成相關培訓學習任務。師傅必須在約定的期限內完成培訓任務，培養(yǎng)目標。師傅有權對徒弟進行工作指導，及時傳授正確的業(yè)務理論知識，技能操作知識。四、合同內容：嚴格按照雙方義務履行各自義務。不屬于上述條件，但在日常工作中，政治思想好，業(yè)務技術精湛，工作作風過硬，工作成績優(yōu)良，有樂于帶徒的意愿，具備相當于中級及以上技術等級的人員或具有一技之長的崗位技術能手。二、甲方（師傅）具備的資格：凡從事操作崗位且本被評為后備專家的員工。五、本合同一式兩份，指導師傅、受培者各一份，自協議簽字之日起生效。4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向隊領導申請終止師徒合同，經對領導裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰； 5．受培者發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。3．徒工須達到以下要求：①遵守我隊各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標； ④嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風； ⑤認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安穩(wěn)生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。單位領導： 指導師傅： 受培學徒：年 月 日 年 月 日 年 月 日監(jiān)督執(zhí)行：人力資源部第二篇：師徒協議范本師徒協議單位名稱： 吳四圪堵煤礦機運隊 指導師傅 ： 受培學徒 ：經隊班子開會決定，受培者 與指導師傅 同志訂立師徒合同，具體內容如下：一、合同期限及標準：經車間組織考試考核，受培者屆時要達到下列標準：年 月 日 —— 年 月 日為受訓期，出師通過考試檢驗技術水平。四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。并處50元的罰款。3．徒
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