【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第10頁共10頁2009年導(dǎo)游資格證考試旅游法規(guī)案例分析案例一:??遺漏游覽景點(diǎn),??賠償如何計(jì)算?案情介紹 黃某等20名旅游者報(bào)名參加某國(guó)際旅行社組織的北京-----宜昌-----三峽------成都旅游團(tuán),雙方簽訂了《旅游合同》。在旅游過程中,
2025-01-05 04:13
【摘要】杜邦分析法杜邦分析法(DuPontAnalysis)是利用幾種主要的財(cái)務(wù)比率之間的關(guān)系來綜合地分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。具體來說,它是一種用來評(píng)價(jià)公司贏利能力和股東權(quán)益回報(bào)水平,從財(cái)務(wù)角度評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的一種經(jīng)典方法。其基本思想是將企業(yè)凈資產(chǎn)收益率逐級(jí)分解為多項(xiàng)財(cái)務(wù)比率乘積,這樣有助于深入分析比較企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。由于這種分析方法最早由美國(guó)杜邦公司使用,故名杜邦分析法。1特點(diǎn)杜邦模型最顯著的特
2025-04-23 02:58
【摘要】層次分析法昆明理工大學(xué)框架第一節(jié)指標(biāo)體系的建立第二節(jié)指標(biāo)權(quán)重的確定第三節(jié)層析分析法的思想和原理第四節(jié)層次分析法的模型和步驟第五節(jié)層次分析法的應(yīng)用第一節(jié)指標(biāo)體系的建立?一.指標(biāo)體系的建立應(yīng)遵循的原則:????3注意:
2024-08-22 15:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632摘要:杜邦分析法是一種財(cái)務(wù)比率分解的方法,能有效反映影響企業(yè)獲利能力的各指標(biāo)間的相互聯(lián)系,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果做出合理的分析。關(guān)鍵詞:杜邦分析法;獲利能力;財(cái)務(wù)狀況獲利能力是企業(yè)的一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)所有者、債權(quán)人、投資者及政府來說,分析評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力對(duì)其決策都是至關(guān)重要的,獲利
2024-09-05 04:59
【摘要】摘要:杜邦分析法是一種財(cái)務(wù)比率分解的方法,能有效反映影響企業(yè)獲利能力的各指標(biāo)間的相互聯(lián)系,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果做出合理的分析。關(guān)鍵詞:杜邦分析法;獲利能力;財(cái)務(wù)狀況獲利能力是企業(yè)的一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)所有者、債權(quán)人、投資者及政府來說,分析評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力對(duì)其決策都是至關(guān)重要的,獲利能力分析也是財(cái)務(wù)管理人員所進(jìn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要組成部分。
2025-04-23 03:17
【摘要】5/6摘要:杜邦分析法是一種財(cái)務(wù)比率分解的方法,能有效反映影響企業(yè)獲利能力的各指標(biāo)間的相互聯(lián)系,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果做出合理的分析。關(guān)鍵詞:杜邦分析法;獲利能力;財(cái)務(wù)狀況獲利能力是企業(yè)的一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)所有者、債權(quán)人、投資者及政府來說,分析評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力對(duì)其決策都是至關(guān)重要的,獲利能力分析也是財(cái)務(wù)管理人員所進(jìn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要組成部分。
2025-04-23 03:08
【摘要】,甲單位已實(shí)行國(guó)庫集中支付。2010年5月,市政府審計(jì)部門對(duì)甲單位的2009年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)后了解到以下情況:(1)2009年,甲單位按照批復(fù)的預(yù)算支付本單位職工的薪級(jí)工資、崗位工資和津貼補(bǔ)貼,但在2月10日,甲單位超出預(yù)算規(guī)定的支出范圍,使用零余額賬戶發(fā)放職工過節(jié)費(fèi),涉及金額30萬元(2)2009年4月,甲單位通過零余額賬戶使用財(cái)政撥款為本單位職工購(gòu)買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)(3)20
2024-08-18 16:49
【摘要】第一篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析 1、天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整:會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作,調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后,公司檔案管理部...
2024-11-16 23:22
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第11頁共11頁第一章會(huì)計(jì)法律制度案例分析題1:2005年10月10日,甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證,甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理,并保存該原始憑證;同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)印件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終,甲公司擬銷毀一批保管期
2025-01-05 14:18
【摘要】第一篇:財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析 高級(jí)會(huì)計(jì)師試題:會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育案例分析,某國(guó)有集團(tuán)總會(huì)計(jì)師李軍參加了部門組織的會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)班后,認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育事關(guān)重大,隨即組織了本集團(tuán)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束...
2024-11-15 23:05
【摘要】第一篇:園林法規(guī)-案例分析 《園林法規(guī)》——2012級(jí) 案例分析一(建設(shè)工程的招標(biāo)與投標(biāo)) 某依法必須進(jìn)行招標(biāo)的工程施工項(xiàng)目采用資格后審組織公開招標(biāo)。在投標(biāo)截止時(shí)間前,招標(biāo)人共受理了6份投標(biāo)文件...
2024-10-28 11:32
【摘要】成本效益分析法的運(yùn)用及其案例公共支出效益評(píng)價(jià)1、公共支出效益與微觀經(jīng)濟(jì)主體支出效益的差別:(1)兩者計(jì)算所費(fèi)與所得的范圍不同。微觀經(jīng)濟(jì)主體要求成本費(fèi)用完全內(nèi)在化,公共支出存在外部正效應(yīng)。微觀經(jīng)濟(jì)主體:內(nèi)在效益最大化。內(nèi)在凈效益=內(nèi)在效益—內(nèi)在成本公共部門:社會(huì)效益最大化:社
2025-01-30 23:24
【摘要】層次分析法實(shí)例與步驟下面結(jié)合一個(gè)具體例子,說明層次分析法的基本步驟和要點(diǎn)?!景咐渴姓こ添?xiàng)目建設(shè)決策:層次分析法問題提出市政部門管理人員需要對(duì)修建一項(xiàng)市政工程項(xiàng)目進(jìn)行決策,可選擇的方案是修建通往旅游區(qū)的高速路(簡(jiǎn)稱建高速路)或修建城區(qū)地鐵(簡(jiǎn)稱建地鐵)。除了考慮經(jīng)濟(jì)效益外,還要考慮社會(huì)效益、環(huán)境效益等因素,即是多準(zhǔn)則決策問題,考慮運(yùn)
2025-04-23 00:49
【摘要】PEST分析法的介紹和案例分析對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略的管理,有很多的分析方法,譬如:SEOT分析法、五要素分析法、PEST分析法等。但具體來說什么是PEST分析法呢?PEST分析法是指宏觀環(huán)境的分析,P是政治(Politics),E是經(jīng)濟(jì)(Economy),S是社會(huì)(Society),T是技術(shù)(Technology)。在分析一個(gè)企業(yè)集團(tuán)外部所處的背景的時(shí)候,通常是通過這四個(gè)因素來進(jìn)行分析企
2025-04-22 12:33
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 “8W”案例分析法(全文) 在高職案例教學(xué)中,學(xué)生常常不能真正掌握案例分析的方法,只是通過記憶“答案”應(yīng)付考試,一旦遇到新的案例問題,就會(huì)感到無從下手。 筆...
2025-04-13 01:59