小學(xué)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度-文庫吧資料
2024-10-25 17:30本頁面
【正文】 ．本制度對(duì)本公司所有綠化養(yǎng)護(hù)工人均有效。8．每次對(duì)小區(qū)使用農(nóng)藥前由組長提前告知物業(yè)管理處，協(xié)商好后方能進(jìn)行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。6．農(nóng)藥使用中一定要注意安全，使用過程中應(yīng)戴口罩，站上風(fēng)口，農(nóng)藥配置過程中應(yīng)該盡量少接觸農(nóng)藥，打藥過程中嚴(yán)禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發(fā)生中毒現(xiàn)象，要及時(shí)送醫(yī)院就醫(yī)。4．建立完善的農(nóng)藥出入庫和使用記錄，尤其是劇毒農(nóng)藥，出入庫記錄應(yīng)該寫明出入庫時(shí)間、農(nóng)藥種類、數(shù)量和經(jīng)手人；使用記錄應(yīng)該寫明使用農(nóng)藥種類、數(shù)量、濃度、使用時(shí)間和使用對(duì)象，并做好后續(xù)的效果觀察。2．化肥、農(nóng)藥統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實(shí)行專人保管（原則上由組長保管），專人負(fù)責(zé)。7．公司定期舉行機(jī)器使用和維護(hù)培訓(xùn)。4．愛護(hù)和管理好所有勞動(dòng)工具，同時(shí)不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動(dòng)工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)有上述情況將追究責(zé)任，并對(duì)責(zé)任人給予處罰：遺失部分經(jīng)核實(shí)為人為造成的，除賠償器具購買費(fèi)用的30~50%，另處于50200元罰款，同時(shí)對(duì)組長處于修費(fèi)用的30~50%，若經(jīng)查實(shí)組長有責(zé)任的，將對(duì)其處于5．使用園林機(jī)械，伐樹，修枝、噴藥等工作時(shí)，必須注意安全和自身保護(hù)，防止事故發(fā)生。3．工具和機(jī)械使用要做到上班出庫，下班入庫，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應(yīng)清洗干凈后，及時(shí)交倉庫，不得私自外借，不得由私人帶走。四、綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械保管、使用1．綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長安排專人管理，組長有責(zé)任對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行機(jī)器使用培訓(xùn)，若組長不對(duì)機(jī)器使用人進(jìn)行培訓(xùn)后，擅自交于養(yǎng)護(hù)工人使用，造成機(jī)器損壞，將對(duì)組長處于元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，組長將承擔(dān)維修費(fèi)用的60~80%。4．上班期間應(yīng)注意安全第一，如需進(jìn)行高空作業(yè)或者其它具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)，應(yīng)事先通知管理人員，原則上由管理人員根據(jù)情況進(jìn)行安排，尤其是進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)一定要事先系好安全繩方能進(jìn)行作業(yè)。2．嚴(yán)禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結(jié)束期間均不得飲酒，凡發(fā)現(xiàn)上班飲酒者第一次罰款10元（組長罰款20元），第二次發(fā)現(xiàn)罰款20元（組長罰款50元），第三次罰款50元（組長罰款100元），發(fā)現(xiàn)三次以上者（含三次）一律開除；班組長監(jiān)督不力相應(yīng)加倍處罰，班組長如發(fā)現(xiàn)飲酒上班者有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作場地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負(fù)責(zé)。11．全年滿勤者公司年底給予元獎(jiǎng)勵(lì)。10，公司實(shí)行組長和管理人員雙重考勤制度，日?？记谟山M長負(fù)責(zé)填寫，管理人員監(jiān)督。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長罰款1020元），月累計(jì)遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動(dòng)離職。如有急事，需及時(shí)電話告知。6．上班作息時(shí)間分夏季和秋季兩種時(shí)間，夏季作息時(shí)間（5月1日—9月30日）為上午7：0011：00，下午16：0020：00；秋季作息時(shí)間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：0012：00，下午為14：0018：00。5．公司實(shí)行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時(shí)。：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護(hù)知識(shí)掌握情況和平常對(duì)植物的養(yǎng)護(hù)狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長每天安排工作與臨時(shí)安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計(jì)在公司上班年限）；（5）對(duì)
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