綠化養(yǎng)護(hù)管理制度-文庫吧資料
2024-10-28 14:17本頁面
【正文】 養(yǎng)護(hù)一般分為工程養(yǎng)護(hù)和苗木養(yǎng)護(hù)，這里我們主要講的是養(yǎng)護(hù)檔案管理制度。六、加強(qiáng)植綠、愛綠、護(hù)綠方面的宣傳教育，加大對(duì)損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護(hù)綠意識(shí)。抓好成果林帶管護(hù)，做到經(jīng)常上路查看，發(fā)現(xiàn)有破壞樹木行為要及時(shí)阻止并教育批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)上報(bào)，確保林帶完整。夏、秋季要抓好除草、除蟲、培土等工作，同時(shí)對(duì)部分農(nóng)戶在林帶上種植的影響樹苗生長的作物要進(jìn)行清除。四、種養(yǎng)結(jié)合，加強(qiáng)植綠后的澆水、鋤草、殺蟲和綠化帶滅鼠工作，做到精心種植、精心養(yǎng)護(hù)，提高成活率。三、道路綠化、河道綠化、居民庭院綠化、公共綠化要有序進(jìn)行。四川羅漢園林工程有限責(zé)任公司2010年12月1日第三篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化保養(yǎng)制度為了搞好本轄區(qū)的綠化工作，鞏固綠化成果，實(shí)現(xiàn)綠化高標(biāo)準(zhǔn)的要求，為此特制定綠化養(yǎng)護(hù)管理制度：一、綠化建設(shè)與管理由中心按新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的要求組織落實(shí)，并由專人負(fù)責(zé)。3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行處理。六、其它1．本制度自即日起執(zhí)行。7．農(nóng)藥使用時(shí)要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時(shí)收回統(tǒng)一進(jìn)行處理。5．農(nóng)藥使用嚴(yán)格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進(jìn)行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費(fèi)和藥害。3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標(biāo)簽完整，分類擺放。五、化肥、農(nóng)藥保管使用1．化肥、農(nóng)藥原則上由各組長提前上報(bào)所需種類和數(shù)量，由公司統(tǒng)一安排購買。6．做好機(jī)械使用和日常維護(hù)工作，對(duì)機(jī)械使用維護(hù)得當(dāng)，降低機(jī)器損耗和維修費(fèi)用者，公司視具體情況給予20200元獎(jiǎng)勵(lì)。若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)剪草機(jī)、打藥機(jī)、割灌機(jī)、綠蘺機(jī)等清潔不夠，將對(duì)組長處于10元/ 次、罰款，對(duì)管理員處于5元/ 次、罰款。2．工具和機(jī)械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。年齡過大或身體較差者原則上不安排進(jìn)行此類工作。3．當(dāng)生病或其它原因引起精神不佳者，應(yīng)及時(shí)停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進(jìn)行高空作業(yè)。三、安全文明1．每天按時(shí)上下班，必須統(tǒng)一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。出勤記錄要求真實(shí)有效，每天填寫。9．嚴(yán)禁在上班時(shí)間干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款它地方閑聊太久，發(fā)現(xiàn)一次罰款510元。8．上班不準(zhǔn)遲到、早退或無故曠工。7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長或管理人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方視為休假。每個(gè)月上夠28天班后，剩余時(shí)間經(jīng)組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天1020元發(fā)款，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。4．在公司從事一年工作后，經(jīng)公司考核為骨干人員購買意外險(xiǎn)一份；同時(shí)對(duì)在公司上班已滿三年者也予以購買。2．公司實(shí)行級(jí)別工資制度，工資差額為每50元一個(gè)級(jí)別，工資標(biāo)準(zhǔn)每半年根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行小調(diào)整一次，每一年年終進(jìn)行工資分級(jí)。16．認(rèn)真做好本職工作，團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。14．養(yǎng)護(hù)工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。每次視情節(jié)輕重給予罰款。1特殊情況應(yīng)及時(shí)處理，處理不了應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。10．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)以公司利益為重，尊重物管人員和業(yè)主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業(yè)主利益，影響公司形象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止，嚴(yán)重的報(bào)公司和物管管理處處理。，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。4．養(yǎng)護(hù)工負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運(yùn)等工作。3．養(yǎng)護(hù)工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。一、養(yǎng)護(hù)工職責(zé)1．負(fù)責(zé)對(duì)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理，掌握綠化美化知識(shí)和技術(shù)，精心種植和養(yǎng)護(hù)花草樹木，按工作規(guī)范進(jìn)行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，
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