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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書案例-文庫吧資料

2024-10-25 16:28本頁面
  

【正文】 縣XXXXX煤礦住所地:水城縣XXXXXXX村負(fù)責(zé)人:XXX(辦公室主任)電話:XXXXXXXX , 0858XXXXXXX仲裁請(qǐng)求:一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于1__5年1_月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。%。法定代表人:___ 職務(wù):___請(qǐng)求事項(xiàng):一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5___元(月平均工資2___元_2)。被申請(qǐng)人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)___路___號(hào)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書4申請(qǐng)人:___,男,漢族,1___年__月__日出生,現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號(hào)。如有書證以外的證據(jù)提交,如影音資料、工作服等,應(yīng)當(dāng)在目錄清單上排序填寫,并且注明“當(dāng)庭提交”。(2)工資條,證明勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額,X頁(工資條的頁數(shù)),X份。填寫內(nèi)容為:;(如,……);(如,勞動(dòng)合同、押金收據(jù)、工資條、解除(終止)勞動(dòng)合同通知書、社會(huì)保險(xiǎn)清單等);(如,證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、證明用人單位收取勞動(dòng)者押金、證明勞動(dòng)者從用人單位按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的金額、證明勞動(dòng)者與用人單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系);,份數(shù)為整套證據(jù)提交的1或2份。最后授權(quán)委托書經(jīng)過委托人和受委托人最后雙方簽字按手印或加蓋公章生效,并注明填寫年月日。同時(shí)注明提交申請(qǐng)書授權(quán)委托書填寫說明申請(qǐng)人或者被申請(qǐng)人需要委托代理人參加庭審活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)填寫授權(quán)委托書,按照規(guī)定時(shí)間提交,委托代理人為一到兩人,具體填寫為:委托人應(yīng)當(dāng)填寫案件的爭(zhēng)議雙方或者案件編號(hào);委托人應(yīng)當(dāng)填寫代理人的基本信息(包括姓名,性別,年齡,工作單位,職務(wù),聯(lián)系電話,地址,郵編);委托事項(xiàng)和權(quán)限填寫分為一般授權(quán)和特別授權(quán)。如果涉及到拖欠工資、支付雙倍工資、解除或終止勞動(dòng)合同請(qǐng)求的,還須注明爭(zhēng)議發(fā)生前本人12個(gè)月的平均工資。以上1至3項(xiàng)共計(jì)人民幣xxxx元。(包括:姓名、性別、年齡、民族、家庭住址、聯(lián)系電話、郵政編碼)三、仲裁請(qǐng)求在請(qǐng)求事項(xiàng)中申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)逐條列明所主張的法定權(quán)利(如,工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等),爭(zhēng)議權(quán)利所涉及的期間必須注明起止年月,爭(zhēng)議的標(biāo)地?cái)?shù)額應(yīng)當(dāng)核算準(zhǔn)確。(包括:用人單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)、性別、年齡、民族、單位地址、聯(lián)系電話、郵政編碼)二、用人單位申請(qǐng)時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫用人單位的基本信息。此致___________中級(jí)人民法院申請(qǐng)人:__________________年___月___日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書3一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)申請(qǐng)人一欄應(yīng)填寫勞動(dòng)者的個(gè)人信息。綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁程序違法。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。申請(qǐng)人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20____年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。事實(shí)與理由:20____年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。電話:________。被申請(qǐng)人:_____有限公司,住所地:_____。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1申請(qǐng)人:張____,女,漢族,_____年_____月_____日出生,住址:______。第三篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書與我們的關(guān)系越來越密切,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。二、證據(jù)XX份。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)事實(shí)和理由:(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書格式申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。代理人是其他自然人的,還應(yīng)同時(shí)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交代理人的身份證復(fù)印件。,應(yīng)向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書,委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)或權(quán)限。無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。申請(qǐng)人也可以按照申請(qǐng)書的書寫要求,用A4紙自行打印申請(qǐng)書,但“簽名”欄需由申請(qǐng)人本人簽名或按捺指印。,只有頭尾兩頁(A4紙)。,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補(bǔ)挖、涂抹。簡(jiǎn)要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。(4)所根據(jù)的事實(shí)、理由(應(yīng)實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,針對(duì)爭(zhēng)議的焦點(diǎn))。(3)仲裁請(qǐng)求(一項(xiàng)或多項(xiàng),應(yīng)當(dāng)明確具體。此致敬禮!申請(qǐng)人:20xx年8月9日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 15:(1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話。綜上所述,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。仲裁委的39。在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是xx仲裁委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。xx仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人xxx簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。事實(shí)與理由:仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)事項(xiàng):判決撤銷xx勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。此致廣州市**區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:XXXXXX年XX月XX日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 14申請(qǐng)人:xxx汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司,住所地為xxx硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:xxx,電話號(hào)碼:xxx。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)。被申請(qǐng)人于20xx年**月**日無故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣*****元。仲裁請(qǐng)求一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。此致xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)xxxxx年xx月xx日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 13申請(qǐng)人:李**,男,漢族,19**年**月**日生,住**省**縣******號(hào),身份證號(hào):*****************,聯(lián)系電話:***********。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定用人單位應(yīng)在30天內(nèi)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保。根據(jù)第四十七條規(guī)定濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限不滿六個(gè)月的.,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。申請(qǐng)人從xx年2月22日上班開始,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保,期間申請(qǐng)人幾次詢問,被申請(qǐng)人都以各種理由敷衍或者不予回復(fù),直至5月7日被申請(qǐng)人實(shí)際執(zhí)行人xxx書面通知要辭退申請(qǐng)人。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付污蔑xxxx犯錯(cuò)誤的精神補(bǔ)償1xxx元,并向xxxx書面道歉。請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人xxxx向申請(qǐng)人xxxx支付未提前30天通知辭退補(bǔ)償金xxxx元?!钡囊?guī)定,為了捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特向東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明事實(shí),依法作出公正裁決。由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為,侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,且態(tài)度強(qiáng)硬,嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,引發(fā)了本次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2,被申請(qǐng)人在毫無根據(jù)的情況下,以申請(qǐng)人“不能勝任工作”為理由強(qiáng)行辭退申請(qǐng)人,屬于違法解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”等規(guī)定,被申請(qǐng)人須向申請(qǐng)人支付2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元(計(jì)算方法:月平均工資2160元1個(gè)月2倍)。及時(shí)足額向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)。然而被申請(qǐng)人卻沒有履行約定的義務(wù),只支付了2月份的工資給申請(qǐng)人,故意拖欠申請(qǐng)人3月份的工資,后申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人要求支付工資都無果,20______年4月28日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)局調(diào)解,調(diào)解不成。2);裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元。聯(lián)系電話:_________。聯(lián)系電話:1392945_________.被申請(qǐng)人:東莞嘉_________模杯廠;公司地址:東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。自摔傷后多次與用人單位溝通均被推脫,為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。幫助下送往__醫(yī)院被確診為:“右足跟骨粉碎性骨折并累計(jì)距下關(guān)節(jié)”,后被“____區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門”認(rèn)定為工傷。此呈四川省成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:xxx20xx年x月x日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 10申請(qǐng)人:___性別民族____年_月_日身份證號(hào):_________________工作單位:______________住址:_____________電話:1_____97_____被申請(qǐng)人:______________法定代表:___總經(jīng)理電話:138_______施工現(xiàn)場(chǎng):___現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人電話:13_______工作單位:_________地址:____________申請(qǐng)事項(xiàng)::¥:¥:¥:¥、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)合計(jì)人民幣:¥6102元事實(shí)與理由:本人___于20__年_月__日到天______有限公司所承建的工地工作,工作地點(diǎn)為:天津__置業(yè)有限公司,工種為:木工,工資:240元/天,公司未與本人簽訂勞動(dòng)合同。20xx年6月13日,申請(qǐng)人在沒有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,并給我出具了相關(guān)文件,解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。此后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知。事實(shí)及理由申請(qǐng)人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場(chǎng)在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的人才招聘會(huì)。法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機(jī)制造有限公司董事長(zhǎng)。此致勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 9申請(qǐng)人:xxx,男,漢族,30歲,身份證號(hào)碼,x縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號(hào)中國(guó)科學(xué)院成都分院7棟4單元601號(hào),聯(lián)系方式xxx。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。此致____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)____________申請(qǐng)人(簽名或蓋章):________日期:________年________月________日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 8申請(qǐng)人:xx被申請(qǐng)人:xx申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。以上各項(xiàng)總計(jì)¥________元。違法解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金,共計(jì)________元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的`工資________元(________年________月________日至________年________月________日)。事實(shí)和理由:________申請(qǐng)人于________年________月________日開始在被申請(qǐng)人處上班,職位為________,月薪為________元。申請(qǐng)人:年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書 7申請(qǐng)人姓名:________性別:________民族:____
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