勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議申訴申請(qǐng)書-文庫吧資料
2024-09-16 01:01本頁面
【正文】 個(gè)月 )。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，年 2 月，申請(qǐng)人因其親屬意外身 亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。 事實(shí)與理由： 年 9 月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為 1600 元。 三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì) 9826 元。 代理人：姚 __ 北京中銀 (長沙 )律師事務(wù)所律師 被申請(qǐng)人：長沙 __機(jī)械有限公司，住所地：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) __號(hào)，電話： 07318408 聯(lián)系人：劉 __ 聯(lián)系電話： 1370731 法定代表人：羅 __ 職務(wù)：總經(jīng)理 申請(qǐng)事項(xiàng)： 一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234 元 (自年 9 月至年 3 月止 )。被申請(qǐng)人的行 為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 38 條第 2 項(xiàng)和 46 條第 1 項(xiàng)的規(guī)定，我于 __年__月 __日以被申請(qǐng)人 “ 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 ” 為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940 元 (__年 7月 1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為 940元 )為基數(shù)計(jì)算， __年 6 月至 __年 6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) (940元 / _3個(gè)小時(shí) _4周 _12個(gè)月 _2年 )未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi) 元 (940 元 / 倍 _8 個(gè)小時(shí) _3 天 _12 個(gè)月 _2 年 )未付。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上 6 時(shí) 30 分出車接送公司員工上班，直到 18 時(shí) 10 分接公司員工下班，送完員工需要到 20 時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間 1 個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作 3 個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。 __年 12 月 28 日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為 700 元，每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天。 以上二項(xiàng)合計(jì)： ___元。 二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付 __年 6 月至 __年 6 月加班費(fèi)共 元，其中： 延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi) 元及 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元 。電話： ___。聯(lián)系電話： ______。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。 事實(shí)及理由： 申請(qǐng)人于 20__年 2 月被十堰 ____勞務(wù)公司派遣到 ______
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