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正文內(nèi)容

內(nèi)部衛(wèi)生管理制度-文庫吧資料

2024-10-25 16:16本頁面
  

【正文】 月工資于次月10日發(fā)放。門市部的所有開支一律列好所需開支清單并用傳真方式傳至總公司處,經(jīng)總經(jīng)理批準后財務(wù)把所需費用匯至其門市部帳戶上,然后憑發(fā)票報帳??偨?jīng)理對業(yè)務(wù)經(jīng)費進行監(jiān)督。業(yè)務(wù)副總審批時必須嚴格把關(guān),根據(jù)團隊競爭情況靈活把握,節(jié)約一切不必要開支,把業(yè)務(wù)經(jīng)費控制在年初預(yù)算內(nèi),單團經(jīng)費原則上不超過該團毛利潤的10%,并且單團單列。所有團隊散客必須上系統(tǒng),在報帳時必須有合同、計調(diào)部預(yù)算單、行程、報銷清單、意見反饋表、導(dǎo)游意見單,缺一不可,否則不給予報帳。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意,、所有團隊的支出一律由計調(diào)部出具團隊預(yù)算單并簽字后報給財務(wù)部,財務(wù)部要嚴格審核各項開支是否在預(yù)算內(nèi),各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后,方可予以報賬。三、團隊帳目審批所有團隊、散客一經(jīng)簽定合同,應(yīng)及時把所收團款交到財務(wù)部,不得個人保留團款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元1000元的罰款。各位員工的開支要及時報給總經(jīng)理簽字后到財務(wù)處報帳。無批條擅自開支的不予報銷,由個人自理。任何人不得擅自挪用公款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元10000元的罰款。主管會計要及時做好各項報表和帳目,現(xiàn)金會計每周六要及時準確地把收支情況報給現(xiàn)金會計。一、對財務(wù)人員的要求所有參與財務(wù)管理的人員要有高度責(zé)任心, 工作認真負責(zé),按章辦事。1向公司提出合理化建議并行之有效者,每次獎勵200元現(xiàn)金。不服從直接管理人員安排,消極推違或公開抵抗者每次罰款100元;在公司爭吵不聽勸阻者,爭吵雙方均罰款500元;未完成任務(wù)每月工資領(lǐng)取80%,余額年終根據(jù)任務(wù)完成比例結(jié)算,全年完成任務(wù)50%以下者予以辭退,財務(wù),每月工資領(lǐng)取100%。如不匯報者每次罰款100元。所有人員得到團隊信息后必須立即向主管經(jīng)理回報,以記錄為準。考勤、打掃衛(wèi)生不負責(zé)任者每次罰款50元。早退、中途離崗每次罰30元,無故曠工每次罰200元,每月曠工三次以上予以辭退。獎懲管理的原則:獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、鼓勵爭先、鞭策后進。獎懲管理辦法一、總則:為保障公司各項規(guī)章制度的貫徹落實,建立有效的激勵與約束機制,營造積極進取的環(huán)境,懲處違規(guī)違紀的行為,特制訂本辦法。(二)病事假 向王丹梅申請員工因病因事請假須填寫“請假單”,一天以內(nèi)(含一天)由所在部門經(jīng)理簽準,一天以上總經(jīng)理批準。連續(xù)曠工三天或全年累計十天者,視為自動離職或作開除處理。遲到、早退或擅離職守超過60分鐘以上者,以曠工一天論處;半天100 ,、公司員工遲到、早退、曠工,按下列規(guī)定處理:(1)、遲到(早退)一次,扣發(fā)工資30元;一個月遲到(早退)累計超過三次(含三次)者,扣發(fā)工資100元/次,并通報批評。特殊情況需經(jīng)部門負責(zé)人簽批報給曹總,否則按曠工處理。否則,按外出辦私事處理。凡未按該程序執(zhí)行,事后隱瞞真相而補簽“外出登記表”的一律視為無效。門市部以電話點名方式,總公司值勤人員打電話過去,門市部人員不要接聽,然后用門市部電話打過來,作為出勤依據(jù)。(一)考勤記錄公司實行月考勤制度,每月為一個考勤周期。四、考勤管理的原則實事求是,準確及時,嚴格紀律,重在管理???勤 管 理 制 度一、總則為了加強員工的出勤管理,嚴肅公司的工作紀律,保證公司正常的工作秩序,特制定本制度。:要耐心細致的回答顧客提出的問題。c:接聽電話要快,必須使用普通話,吐字要清晰,語氣要適中。2電 話 管 理 制 度:a:嚴禁使用辦公電話打私人電話。2公司各部門辦公室人員(或加班)下班時,應(yīng)關(guān)閉所有燈具、空調(diào)、電腦設(shè)備等電源開關(guān),緊鎖房門后方可離開。2在履行職務(wù)時,不得擅自越權(quán)處理有關(guān)事務(wù)。2與客人有不同意見時,不允許大聲爭吵,須保持冷靜,做好解釋工作。1注意提高自身品德修養(yǎng),切戒不良嗜好。1工作時間不得擅離職守,當(dāng)日事務(wù)應(yīng)當(dāng)日辦理完畢。1執(zhí)行公務(wù)時,應(yīng)爭取工作時效,不得畏難,拖延或積壓。1不得收受任何饋贈、挪借財物、假借職權(quán)、營私舞弊。1愛護公物,不浪費、不化公為私,不得將所保管的文件、財物等私自攜出或外借。1盡忠職守,保守商業(yè)機密。對方講述時應(yīng)留心聽,并記下要點,通話結(jié)束時禮貌道別。未經(jīng)同意不得任意翻閱不屬于自已負責(zé)的文件、公函或隨意翻看同事的文件、資料等。與上司、同事、客戶握手時用普通站姿,并目視對方目光,大方熱情、不卑不亢。嚴禁看與工作無關(guān)的書籍、雜志,不做與工作無關(guān)的事,工作中應(yīng)通力協(xié)作,具有團隊精神。工作時間不串崗、抽煙、睡覺、飲酒,不互相搭訕攀談、說笑、搬弄是非,不打與工作無關(guān)的閑聊電話,通話要簡明扼要。進入他人辦公室、辦公區(qū)應(yīng)有禮貌或先示意。著裝工作服,保持儀容儀表端莊整潔、言談舉止優(yōu)雅大方。第二十三條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,望自覺遵守。一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;二.垃圾不裝袋、不入桶(箱)隨意棄置的;三.不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。第二十條 禁止在公共區(qū)域存在垃圾、廢物。第四章 廢棄物收運與管理第十九條 各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。第十七條 室內(nèi)不準隨便存放垃圾,應(yīng)及時把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。第十六條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。第十三條 單位內(nèi)禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。第十一條 各部門內(nèi)部的垃圾筐、樓道內(nèi)垃圾桶做到及時清理、及時傾倒。第十條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各衛(wèi)生小組組長要認真負責(zé),組織小組人員履行衛(wèi)生保潔工作。第七條 每月抽出半天時間,全體職工對單位環(huán)境衛(wèi)生進行大掃除。第五條 所辦公室應(yīng)當(dāng)加強有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)知識的宣傳,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。第三條 凡在本單位工作的職工,均應(yīng)遵守本制度。第三篇:單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度單位內(nèi)部衛(wèi)生管理制度第一章 總 則第一條 為了加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。第十三條 各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。第十條 廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施,必須特別保持清潔,做到無異味、無污穢。第九條 禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。第八條 各科室負責(zé)本辦公室內(nèi)的清掃與保潔,并實行“門前三包”的責(zé)任制管理。辦公室負責(zé)聯(lián)系和監(jiān)督工作,任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。第五條 單位會議室的日常衛(wèi)生由辦公室負責(zé)。第三條 辦公室為單位環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責(zé)全單位的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第二篇:機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度機關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度第一條 為了加強本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。第八章 附 則第六十條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。第七章 獎罰第五十八條行政部要結(jié)合公司的具體情況,制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度,定期進行檢查。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。嚴禁使用過期或變質(zhì)的原材料和食品。剩飯、剩菜出售時,必須先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無變質(zhì)、變味后,加溫?zé)嵬覆趴沙鍪???腿耸褂玫牟途咦詈貌捎靡淮涡圆途?。第五十三條食堂的盆、碗、盤
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