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正文內(nèi)容

在公司班組長聯(lián)誼會(huì)上的講話-文庫吧資料

2024-10-25 15:31本頁面
  

【正文】 ,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校一班人,精心操作,科學(xué)預(yù)算,從不鋪張浪費(fèi),從不亂花一分錢,從而以有限的資金保證了按時(shí)足額發(fā)放教師的業(yè)務(wù)補(bǔ)助,極大地提高了教師的教學(xué)熱情和工作積極性。突出的作法有兩點(diǎn)向大家匯報(bào):精打細(xì)算,厲行節(jié)約,把有限的資金用于教育教學(xué)工作中。我們曹墩中學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生528人,在編教職工29人,校園面積24686平方米,建筑面積2734平方米,學(xué)校圍墻興建之后,將水塘與校園隔開,校園內(nèi)卻沒有一口深水井,因此,學(xué)校衛(wèi)生用水、綠化用水、師生生活用水都出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難。目前我們曹墩中學(xué)所面臨的突出困難是:曹墩地區(qū)地理位置偏僻,交通閉塞,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,曹墩中學(xué)也為此受到了一定程度的沖擊和影響,尤其是近幾年來,隨著教育體制的改革以及南園斷頭路與楊橋斷頭路的出現(xiàn),曹墩中學(xué)的生員數(shù)量和生員質(zhì)量受到前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。今天在座的許多朋友都是曹墩中學(xué)的佼佼者,你們走出曹墩中學(xué)后,不論從事何種職業(yè),不管身居何處,也不管身居何位,都沒有忘記母校,更沒有忘記老師,無不時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心著老師,關(guān)注著母校,這種尊師重教的品質(zhì),這種保持本色不忘本的美德讓我們深受感動(dòng)。謝謝大家!第三篇:在師生聯(lián)誼會(huì)上的講話在師生聯(lián)誼會(huì)上的講話各位老師、各位校友:大家好,今天,在這春光明媚、百花爭艷的美好時(shí)節(jié),曹墩中學(xué)1981982屆師生聯(lián)誼會(huì)在霍邱隆重舉行,這次聚會(huì)對(duì)于加深各位師生相互之間的了解和溝通,加快曹墩中學(xué)的發(fā)展必將是一個(gè)有力的促進(jìn)!在此,我謹(jǐn)代表曹墩中學(xué)全體師生對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎!對(duì)長期以來關(guān)心支持曹墩中學(xué)發(fā)展的朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面,我向大家介紹一下曹墩中學(xué)近年來的發(fā)展情況。今天的話說的雖然有點(diǎn)重,但都是近期來我想與大家交流溝通的一些想法。這些都是值得我們深思的,沒有一個(gè)好的組長隊(duì)伍,沒有一個(gè)良好的執(zhí)行者,我們?cè)谶@場征戰(zhàn)中能勝算多少。有的人作為組長斤斤計(jì)較,一點(diǎn)不能向前邁一步,哪怕是撿一根稻草,你們所做的同志們都有一本帳,誰都不是呆子傻子;有的人不但不起到組長的作用,反而起到反面作用;有的人不能較好的團(tuán)結(jié)同志;有的只關(guān)注自己的利益得失,其他的一概不問;有的人以事來要挾,組長之間缺乏溝通,組長和員工之間缺乏溝通,這些都是不正常的。剛才講了一些管理上的一些事,我再說點(diǎn)其他的一些事。今后這里的責(zé)任人為老萬,每周看二~三次。萬一我們有事未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),那個(gè)爐灶還要用到何時(shí)。一周下來沒有用完的物料要及時(shí)分裝,我們的同志們是能胡糊就胡,有些東西周四晚放在冰庫里一直放到周日下午,人來后看看不能用了就直接下垃圾車?yán)?,我們口口聲聲講抓細(xì)節(jié),這就是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)抓不住就是有浪費(fèi),所以細(xì)節(jié)決定著我們的成敗與否,這既是個(gè)性偶然問題也是經(jīng)常性的問題,不光存在夜宵組也存在其他組,大家回去后對(duì)照對(duì)照自己,有責(zé)改之,無責(zé)加冕。三、晚餐和夜宵:晚餐保溫臺(tái)要及時(shí)投放,晚餐開放時(shí)間要保證到18:20。前段時(shí)間網(wǎng)上曝出廣州交通技師學(xué)校的食堂里,一位戴綠色圍裙、白色廚師帽的食堂阿姨,從一口湯鍋里撈出一塊骨頭啃;啃完之后,?把吃剩的骨頭又扔回鍋里了;接下來,另兩位員工推著這鍋免費(fèi)鮮湯就給食堂的師生們送去喝了!這一幕被一個(gè)同學(xué)用手機(jī)全程拍下并發(fā)到網(wǎng)上,頓時(shí)沸沸揚(yáng)揚(yáng)!因?yàn)槭程檬峭獍?,所以最后的處理是食堂停業(yè)整頓一天!分批上菜的時(shí)間掌握不是太好,第一批在11:20上去以后有些菜第二批不是沒有了就是數(shù)量太少;中午一樓值臺(tái)飯要單獨(dú)用小編子,單獨(dú)盛放放在保溫臺(tái)上,中午值臺(tái)的菜不能圖省事賣剩多少就是多少,并臺(tái)以后要及時(shí)補(bǔ)充,要嚴(yán)格按照我們承諾的時(shí)間準(zhǔn)備,至少要保證6個(gè)菜(兩大葷、兩小葷、1蔬菜),量控制在能提供4~5人吃的,如果菜沒有就到二樓端;廚師一定要堅(jiān)持嘗菜,這是一個(gè)好的做法,一定要堅(jiān)持;服務(wù)人員的服裝要統(tǒng)一,不能有的穿短袖,有的穿白大褂。各樓層的餡料的量要控制在2天之內(nèi),周日弄周一、周二、周三的周三弄周四、周五的從而保證新鮮度。天氣冷了,我們能夠也是唯一吸引學(xué)生的地方就是保溫工作,我希望大家要充分利用好這一資源。另一句話鍋里沒有,碗里就沒有。我經(jīng)常講兩句話一句話是注重服務(wù)質(zhì)量和食品的制作品質(zhì)。而到食堂后不是菜少,就是殘羹冷炙,不是飯硬,就是服務(wù)的人員態(tài)度強(qiáng)硬。再講失:學(xué)生就餐人次減少,營業(yè)額大幅度減少,特別是早餐;服務(wù)員的服務(wù)態(tài)度有所降低;服務(wù)的細(xì)節(jié)不能關(guān)注,好的做法不能延續(xù)下去;有的班組長不但不能起到良好的帶頭作用,而且起到反作用。今天我們?cè)谶@里召開此次班組長例會(huì),結(jié)合昨天下午我們與團(tuán)委聯(lián)合召開的學(xué)生伙食座談會(huì),我們與大家共同分享、共同分析一下一個(gè)月以來的工作得與失。當(dāng)前,在公司異常嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下,班組長聯(lián)誼會(huì)要利用好自身平臺(tái),結(jié)合公司 “從嚴(yán)管理年”的有關(guān)要求,帶領(lǐng)全體班組長和班組成員,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益,全面完成公司經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),共同努力向系統(tǒng)優(yōu)化、安穩(wěn)運(yùn)行、轉(zhuǎn)型調(diào)整、降本減費(fèi)、從嚴(yán)管理要效益,為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。三要發(fā)揮各級(jí)班組長聯(lián)誼會(huì)作用,不斷提升班組管理水平。在座談中班組長也提到了學(xué)習(xí)的問題,選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步,沒有學(xué)習(xí)就沒有創(chuàng)造力、沒有競爭力。班組長作為班組生產(chǎn)管理的直接指揮者和組織者,是公司最基層的負(fù)責(zé)人,既是生產(chǎn)者,也是組織領(lǐng)導(dǎo)者。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),就是要進(jìn)一步堅(jiān)持問題導(dǎo)向、遵循客觀規(guī)律、樹立全局意識(shí)、破除思維定勢、擯棄落后觀念、創(chuàng)新工作方式方法。增強(qiáng)“三個(gè)意識(shí)”是對(duì)干部職工的要求,同時(shí)也是對(duì)班組長的要求,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),就是要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前公司面臨的經(jīng)濟(jì)效益困局和安全生產(chǎn)危局,將公司的各項(xiàng)目標(biāo)措施落實(shí)到最基層、最基本的工作中去。要在班組建設(shè)中加強(qiáng)職工宣傳思想工作,把解決職工思想問題和實(shí)際困難結(jié)合起來,積極構(gòu)建和諧班組文化;深化班組民主管理,尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神,暢通訴求表達(dá)渠道;豐富職工精神文化生活,發(fā)揮好班組在引導(dǎo)人、凝聚人、激勵(lì)人方面的積極作用,營造心齊、氣順、勁足的良好氛圍。四要
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