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轉變作風改善發(fā)展環(huán)境工作方案-文庫吧資料

2024-10-25 12:27本頁面
  

【正文】 境實現(xiàn)明顯改善。(四)聚焦形式主義,著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題,工作空喊口號、只說不干,不出力、怕?lián)煟七M工作“?;^”“踢皮球”的問題;、蜻蜓點水,把調研現(xiàn)場當成“秀場”,把矛盾問題上交、選擇性作為的問題;“可視范圍”內的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡膯栴};,出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”,不重實效重包裝,把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假上,搞“材料出政績”“數(shù)字出政績”的問題;、缺乏統(tǒng)籌安排,以文件落實文件、用會議落實會議有所反彈的問題。(二)聚焦素質提升,著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題、學習熱情退化、學習能力弱化,學習不認真、走形式,對黨的新理論、新要求不熟悉,對新形勢、新情況不掌握,以學促用效果不明顯的問題;,謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械,上下一般粗、左右一般齊,缺乏針對性、操作性和實效性的問題;,服從服務全鄉(xiāng)發(fā)展的大局觀念不強,對協(xié)同發(fā)展、轉型升級等新任務不研究、不適應的問題;,缺乏改革創(chuàng)新精神,觀念保守、思想僵化、固步自封,對本鄉(xiāng)、本村發(fā)展既沒想法又沒辦法,重點工作打不開局面的問題;,面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準、措施不實的問題。三、重點任務要按照省、市、縣開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的部署要求,把深入開展作風建設年活動與推進全面從嚴治黨相結合,與常態(tài)化制度化推進“兩學一做”學習教育相結合,與鞏固提升“三查三治”“三糾三促”專項整治行動成果相結合,與推進鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作相結合,在全面查擺解決作風建設各類問題的基礎上,重點聚焦解決以下六個方面的問題??繉嵐ぷ髫熑危∪熑温鋵嶓w系,對職責范圍內的事項,制定務實管用的措施,建立工作臺賬,逐項分解、逐件落實,一抓到底、抓出成效。(六)進一步推動工作落實。著力鍛造敢擔當善作為的優(yōu)良作風,自覺把高標準履職盡責作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和魄力,面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?,面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到守土有責、守土負責、守土盡責。著力深化“放管服”改革,進一步轉變政府職能,基本實現(xiàn)政務服務事項“一網通辦”,最大限度利企便民。(四)進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。(三)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深入踐行為民服務的根本宗旨,把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作的根本標準,急群眾之所急、想群眾之所想、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。教育引導全鄉(xiāng)廣大干部特別是領導干部進一步增強“四個意識”,自覺把維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,作為明確政治準則和根本政治要求,切實增強政治認同、思想認同、情感認同,真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領袖,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以思想的解放、認識的提升,促進工作的推進。二、總體要求通過深入開展作風建設年活動,使全鄉(xiāng)廣大干部思想認識、工作作風、辦事效率和工作質量得到明顯提升,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,建立健全促進發(fā)展的長效機制,不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境,推動全鄉(xiāng)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。目前,一些鄉(xiāng)村干部作風漂浮,重形式輕內容、重過場輕實效,坐而論道、只說不做,甚至欺上瞞下、弄虛作假,把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當作已經完成任務等問題,都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關系。全鄉(xiāng)黨員干部要站在筑牢黨的執(zhí)政之基的高度,充分認識加強作風建設的極端重要性,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,切實提高為民服務質量和水平,努力向全鄉(xiāng)人民群眾交出一份滿意的答卷。當前,一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風頑疾依舊沒有得到徹底解決,不作為、慢作為、亂作為的問題還未從根本上得到扭轉,特別是個別黨員干部職工參與賭博的問題仍然時有發(fā)生,社會各界和廣大群眾意見很大,必須痛下決心,出重拳、動真格及時堅決加以解決。(三)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是進一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),全面修復政治生態(tài)和自然生態(tài),切實解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,關鍵在黨、關鍵在人,干部是關鍵、作風是保證。(二)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求。認真學習領會黨的十九大精神和總書記重要指示批示精神,以永遠在路上的決心鍥而不舍抓好作風建設,是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的政治要求,是全面落實黨中央決策部署、同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn),是確??倳浺暡旄拭C重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根的重要保障。(一)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境,是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的重要體現(xiàn)。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神鍥而不舍抓作風建設,通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等主題活動,黨風政風明顯改善,全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部推動作風建設的自覺性和實效性不斷提升,黨員干部的思想作風、工作作風和生活作風都有了明顯的改觀。成員名單如下:組 長:XXX(校長)副組長:XXX(副校長、支部書記)成 員:XXX(教務主任、宣傳委員)XXX(政教主任、組織委員)XXX(團委書記、青年委員)第三篇:轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年MM鄉(xiāng)深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案為認真貫徹十九大和十九屆系列全會精神,深入學習貫徹落實總書記關于作風建設的重要指示批示精神,推動全鄉(xiāng)上下進一步樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境,確保省、市、縣委各項決策部署落到實處,根據省市縣關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動要求,決定在全鄉(xiāng)范圍內深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動(以下簡稱“作風建設年活動”),現(xiàn)制定如下實施方案。,與學校教育教學工作和校園建設一起部署,學校黨支部協(xié)助抓轉變作風教育工作。,進一步增強轉變作風意識,對照檢查自己在師德建設、轉變作風建設方面存在的突出問題,寫好自查報告。制定轉變作風風險防控措施。:(從2017年12月)對活動開展情況進行總結。:(從2018年611月)。五、步驟安排作風建設年活動從2018年5月開始,至2018年12月底結束,分三個階段進行。、手抄報評比活動;; “轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”活動專題講座。(一)學校領導干部和教職員工重點要做到:“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”活動學習會。四、工作措施“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”活動,要結合我校實際情況。(五)聚焦“放管服”改革,著力解決行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題“放管服”改革的集成性、協(xié)同性不夠,相關改革舉措配套銜接不到位的問題;,行政審批項目多、審批方式不夠優(yōu)化、準入門檻過高,涉企稅費管理不規(guī)范的問題;,互為前臵條件,甚至對已取消的審批事項搞變相審批,人為設臵“玻璃門”“彈簧門”,搞“變相收費”“搭車收費”的問題;、效率低下,辦事程序復雜、要件多、時間長,群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”的問題;“親”而不“清”,行業(yè)主管部門監(jiān)管缺失,講“關系”、論“交情”,在工程項目建設、土地出讓等領域搞利益輸送、官商勾結、權錢交易,無視法紀、破壞公平、阻礙發(fā)展的問題。(三)聚焦履職盡責,著力解決擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等問題、“只傳球不射門”、只研究不跟進,只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力,對上級部門交辦事項不辦理,或未在規(guī)定時限內辦結,或辦理結果沒有達到規(guī)定要求,造成不良影響和后果的問題;,對社會各方和基層群眾反映強烈的事項臵若罔聞、蠻橫刁難、層層推拖、糊弄應付,對依法依規(guī)應當辦理的事項,該辦不辦、急事慢辦,“官架子”十足、“官老爺”氣息濃重的問題;,部門利益固化,不認真履行管理職責,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門存在的突出問題,不深入研究,不認真解決,甚至把公共資源異化為內部“福利”的問題;、不主動,推進工作中碰到困難找借口,遇到矛盾繞道走,缺乏啃“硬骨頭”精神,“寧可不干事、以求不出事”,甘于當“太平官”,對于由幾個部門共同辦理的事項,牽頭部門不協(xié)調,配合部門不支持,“各自為政,自掃門前雪”的問題;,遇事明哲保身,缺乏較真精神,不愿動真碰硬,干工作四平八穩(wěn)、得過且過,拖拖拉拉、消極應付,不見“文件”不辦事,不見“批示”不落實的問題;,對群眾的困難漠不關心、被動應付,對職責范圍內事關群眾切身利益的重大問題能解決而不及時解決,對群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決,致使矛盾激化,造成工作被動甚至重大損失的問題。(一)聚焦責任落實,著力解決政治上不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減等問題、旗臶不夠鮮明,貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力,執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則不夠到位的問題;、不敢較真碰硬、聽之任之的問題;、不講原則,貫徹執(zhí)行中央和省市縣委、政府重大決策部署打折扣、搞變通,表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題;、黨建業(yè)務“兩張皮”、機關黨建“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀律和政治規(guī)矩意識淡漠、教育監(jiān)督管理缺失、壓力責任向“最后一公里”傳導逐級衰減以及扶貧領域腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的問題。強化督促檢查,緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效,確保各項決策部署落地落實。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實,以求真務實、真抓實干的作風做實做細做好各項工作。自覺把高標準履職盡責作為基本要求,不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進落實的能力和魄力。積極穩(wěn)妥推進全面深化改革,進一步拓展改革的廣度和深度,不斷擴大改革的受益面,主要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展,加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。牢固樹立正確的政績觀,全面糾正“冷硬推拖”等不正之風和特權思想,堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為,有效解決企業(yè)反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的問題,持續(xù)營造良好的發(fā)展環(huán)境。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準,在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)中,始終把事關群眾切身利益的事情想在前、做在前,急群眾之所急、憂群眾之所憂、辦群眾之所需,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。自覺把維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,切實增強對總書記的政治認同、思想認同、情感認同,真正從靈魂深處忠誠于黨、維護核心、追隨領袖,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二、總體要求通過開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境”活動,著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題,建立健全促進發(fā)展的長
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