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社區(qū)工作者面試題寫寫幫推薦-文庫吧資料

2024-10-25 11:32本頁面
  

【正文】 等委員會,辦理本居住地區(qū)的公共事務和公益事業(yè),調解民間糾紛,協(xié)助維護社會治安,并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。所以,我相信通過擔任社區(qū)工作者,我個人的發(fā)展將會有長足的進步。 U5 X G(h/ ]: M最后,從個人發(fā)展的角度來說,作為一名剛剛走入社會的大學生,我現(xiàn)在最欠缺的就是經驗,包括社會經驗和工作經驗,而進入社區(qū)基層工作,恰恰能夠擬補我這方面的不足。因此,需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區(qū)的基層工作隊伍,而我認為我恰屬于這方面的人才,我的所學一定能夠為社區(qū)的發(fā)展作出貢獻。因此,如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作,為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量,將會是我的榮幸。3居民區(qū)邊有個無照菜市場,有的居民支持,認為買菜方便,有的居民反對,擾民,你作為社區(qū)居委會工作人員,如何解決雙方矛盾??,手續(xù)齊全合法,方便了養(yǎng)寵物的居民,但遭到了很多人反對,如果你是社區(qū)工作者 怎么做?,如果交由你負責,怎么做才能圓滿舉辦??,有何想法42如何宣傳文明風尚,衛(wèi)生宣傳會議 社供應該有哪些素質樓上漏水,樓下的向居委會反映,你如何處理??你的初衷是什么?答:首先,從社會發(fā)展的角度來說,科學發(fā)展觀的思想告訴我們,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。3四個詞語“挫折,機遇,慈善,成功”。2八一建軍節(jié)快到了,要你組織一個活動,你怎么辦?2社區(qū)居委會安排你主持一次居民會議,你打算從哪些方面做好準備?2你對城市社區(qū)居委會的性質有哪些了解?2如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人,你打算怎樣幫助他們?2結合你了解的情況,談談當前我國有哪些比較突出的社會問題。(當今社會,人口老齡化趨勢加劇,各社區(qū)老年人口數(shù)量激增,與老齡相關的工作非常容易考到,做好準備)(如果各區(qū)縣分別面試的話,遠郊區(qū)縣更容易被問到此題,答題時 要充分結合自身,回答的有特色能給監(jiān)考官留下深刻印象,容易得分的題目)第一點是結合本專業(yè)與社區(qū)的關系;第二點是社區(qū)工作是一次機會,我要把握好這個機會,鍛煉自己(具體的略了,結合實際去說);第三是我很年輕,想通過基層的訓練鍛煉自己的能力,提高素質(具體略);第四點是國家政策支持,老師同學鼓勵呀等等隨便說,;(可能是家庭矛盾,這個可以舉出的例子就多了,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛……回答這類題目考慮的越全面越好,里面有很多細節(jié)的問題,本著努力為居民著想的角度,回答時要說的誠懇點,畢竟還沒有真正去從事這類工作,備考者具備認真負責的態(tài)度極為重要)常見的社區(qū)工作者面試題目,待遇都不高,為什么來社區(qū)工作2.你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢與不足?你了解社區(qū)居委會工作嗎?你將來打算如何干?你對社會工作有什么看法?你認為你是否能做好社區(qū)工作?有人說腐敗是經濟的潤滑劑,你怎么看?城市有許多外來人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作?你的領導作出了一個錯誤的決定,你怎么辦?領導安排你和同事去做件事,而這個同事不想和你去,你怎么辦 ?1外省有考察團來你們社區(qū)考察,你怎么接待?1你認為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么?1一個居民來辦事,領導不在,你怎么辦?1你被提撥后,你的2個同事,其中一個對你很好,另一個對你不好,你怎么辦?1作為一名城管干部,上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化,可是公共戶單位不給你搞,你怎么辦?1你覺得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價值?1有人說社區(qū)工作任務多、事情多、待遇少,你怎么看待這個事情?1街道領導緊急布置了一項XX工作,你將如何完成?1談談你如果做好老齡工作?如何解決社區(qū)內的具體問題(可能是家庭矛盾,可以是贍養(yǎng)問題、鄰里糾紛??)2你遇到過什么挫折,你從中獲得了什么。關于組織活動,要注意活動的指導思想,要往大方向上靠,還要做到具體問題具體分析,一定要擺正自己的位置,協(xié)調好各方的關系其他的就是計劃上報審批后執(zhí)行,注意安排好時間地點安保問題。分析:,社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力,如社會調查、會議主持、行政管理、方案策劃以及推動社會行動或運動的知識與技能。12..現(xiàn)在有一批新進來的大學生社工,被分在各個居委會,你怎么使這些大學生社工能盡快的上手工作?先不分工,觀察一陣,根據(jù)個人特點分工13現(xiàn)在出現(xiàn)了很多的新型社區(qū),傳統(tǒng)的社區(qū)已經開始不能適應這個社會的需要了,你認為該怎么解決這樣的問題?加快腳步,利用科學的現(xiàn)代觀改善14王梅沒有工作,母親是農村婦女,長期有病在身,父親聽力有障礙,但有穩(wěn)定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了,生活困難,幾個月前還生了寶寶,經濟更是拮據(jù),夫妻經常吵架,王梅有了焦慮和消極的情緒,如果你去做工作,你會怎么做?首先看看有什么適合她個人的工作,或低保邊緣的優(yōu)惠政策,思想上多開導15,小區(qū)內很多人晚上看世界杯,打擾了其他居民的正常生活,如果你是名社區(qū)工作者,你會怎么做?與當事人協(xié)調曉之以理動之以情 肯定他們對世界杯的熱情 否定他們擾鄰行為對其進行法制教育 宣傳居民法相關法律等等讓他們白天看重播 晚上早點休息組織社區(qū)居民白天周末一起看球 溝通感情,為什么選擇來社區(qū)工作?第一,政府重視,已經著手解決。同時對持反對意見的居民進行解釋。而社區(qū)工作者的就是在中間發(fā)揮一個溝通橋梁的作用。但同時也遭到了一部分人的反對,要求其遷出小區(qū)。從社會的角度講。從學生的角度講??傊鲃尤丝诘钠詹槭且豁椥枰鐣餐浜系南到y(tǒng)工程,普查工作者只有點、線、面結合,靈活普查,才能提高工作效率,確保普查工作順利完成,為政府研究制定人口發(fā)展戰(zhàn)略及經濟社會發(fā)展規(guī)劃、政策提供依據(jù),并為社會公眾提供統(tǒng)計信息服務。同時,每個社區(qū)還可以明確一名流動人口管理信息員,負責日常本轄區(qū)內流動人口變動情況的收集和整理,切實做到底數(shù)清、情況明。建立健全流動人口的管理體系。在普查登記的同時向流動人口發(fā)放普查宣傳用品,宣傳勞動法、企業(yè)用工規(guī)定、普及法律知識。7. 社區(qū)居民跳舞,打球影響周圍居民生活,你怎么處理好事,和他們協(xié)商,在固定的時間出來活動,可以組織演出,比賽,讓其他居民看到社區(qū)文化的豐富多彩。深刻理解以人為本,才能全面把握科學發(fā)展觀的精神實質和科學內涵,切實做到以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局,把科學發(fā)展觀落到實處。對于一些學校盲目追求升學率要予以檢查批評,誰都沒有權利決定考生的命運。個別地區(qū)的學校老師很不負責,盲目追求升學率,讓那些成績較低的學生棄考,以提高學校升學率三、具體原因具體分析有了好出路更好,但是要用發(fā)展的眼光看問題。重慶出現(xiàn)了萬人棄考事件,讀書無用論又風起。(具體原因和屬相有關,這是民間的傳說。和老人子女溝通,希望他們能夠?;丶遗闩愀改脯F(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快,子女的確沒時間照顧父母,這一點也要理解組織社區(qū)內的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進行上門服務社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經常上門對老人進行一下簡單檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現(xiàn)了政府對老人的關懷這道題目就是主體分析法社區(qū)的空巢老人:社區(qū)、老人再進行一下細化:社區(qū)包括工作者、志愿者、社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)療工作著老人的家庭包括老人和老人的子女都進行一下分析就可以了,你的看法:一、人數(shù)減少的原因有很多,應該進行綜合、全面、具體的分析。第二篇:社區(qū)工作者面試題社區(qū)工作者面試題一般都是四個類型時事政策類 就是問你對當前某個熱點問題的看法應急處理類 比如群體上訪事件 你怎么處理啊 或者你出差開會 前天晚上突然把稿子弄丟了 怎么辦呀之類的 就是考察應變能力的人際關系類 你跟同事、跟領導、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關系 比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀 比如你跟他們之間有誤會 你怎么辦呀組織計劃類 一般都是讓你組織個活動 比如社區(qū)要搞個聯(lián)誼會 讓你組織一下呀 或者領導分配給你一個什么調研任務 讓你列一下計劃啊~1.一個是漫畫,畫了幾頭驢在拉磨,然后讓你根據(jù)漫畫自己說想到的第一要學習驢的精神啊,認真干活,雖然枯燥,但是要認真做好本職工作,第二,不要學驢,只顧低頭拉磨,要有明確目標,還要學會跟同事朋友的合作2.你在的社區(qū)有一個五十多的人,酗酒,鄰居都不滿意,你怎么處理 一邊安撫其他居民情緒,一邊要勸說主要的是要搞清楚他為什么酗酒,是精神空虛,還是因為家里矛盾 幫助解決問題才是根源五十多是退休的年紀,要是因為退休精神空虛,就吸引他參加社區(qū)的興趣班什么的3.你在社區(qū)辦的一個活動引起了媒體的注意,電視臺到你所在的社區(qū)進行采訪,讓你負責接待,你如何安排首先要確定好人家來的時間地點,人物然后社區(qū)的人也得通知到吧,要有相關領導來,得排好領導的檔期吧 再然后,要借勢,借電視臺的勢宣傳社區(qū)品牌,分析:作為我們工作者應該進行一下詳細的調查:調查空巢老人的家庭情況、身體狀況。,你的工作很出色,而他找出了你的缺點向領導匯報,你將怎么辦?找機會和他溝通,謝謝他幫我找出缺點,讓我可以更加正確全面的認識自己,工作中積極改正缺點,更加精益求精。既然這樣,就應該尊重領導意見,服從領導安排,在新的崗位上盡心盡力,在實踐中找到工作和學習的契合點,爭取做到工作學習兩不誤。,你認為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長,而且你正在業(yè)余進修,新的崗位經常需要加班,你幾乎不可能有時間學習,你怎么辦?領導要調換我的崗位不外乎兩種考慮:我不能勝任該崗位的工作或該崗位埋沒了我的才能。你怎么辦?找他溝通指出他這種做法是錯誤的,是在弄虛作假。,甚至夸大事實。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會理解并支持我的工作,在我們三個部門的通力合作下會把這項工作圓滿的完成。(2)首先我會側面了解這兩個部門和我們部門關系不太融洽的原因,如果是我能力所及范圍內的,我會積極解決。相信我會配合老同志圓滿的完成調研任務??傊?,在工作中,我會謹慎謙虛勤奮,踏實肯干,在不越權的范圍內,多承擔工作,減輕老同志的負擔。如果是我對調研工作不是很熟悉,沒有經驗,我會虛心誠懇地向老同事請教,在不越權和堅持原則的基礎上,聽老同事安排,緊睜眼,慢張口,絕不自作主張。我相信,假以時日老同事一定會改變對對我的看法。(2)遇到B情況,我會首先對自己進行深刻的自檢,弄清為什么老同志對我有這樣的看法,可能是自己某一項工作沒有做好,我會多向領導和老同志請教學習,端正工作態(tài)度,勤勤懇懇,更加踏實的工作。老老實實做人,踏踏實實做事,謙虛謹慎、戒驕戒躁,不爭名奪利,不做影響同事關系的事。如果是我工作的方式方法不恰當,引起了小李的不滿,我會努力改正,并和他誠懇溝通,向他道歉。問題在于畢生業(yè)剛剛走出校門,如果零薪酬就業(yè)還需要家里給予必需的經濟支持,為父母增加負擔,同時也是不重視自己多年學習投資的一種表現(xiàn)??扇≈幵谟诖髮W生更加務實,希望通過免費打工的方式認識社會,積累工作經驗。和老人子女溝通,希望他們能夠?;丶遗闩愀改福F(xiàn)在社會分工細化、生活節(jié)奏很快,子女的確沒時間照顧父母,這一點也要理解組織社區(qū)內的志愿者,多多照顧老人,看看老人有什么需要,進行上門服務社區(qū)衛(wèi)生院的醫(yī)生也經常上門對老人進行一下簡單檢查,雖然滿足不了老人的需要,但是也體現(xiàn)了政府對老人的關懷第四題:如果要你負責在社區(qū)里組織一個針對大齡青年的牽手俱樂部,你會從哪幾方面入手準備?答:首先對社區(qū)大齡青年的人數(shù)、性別、學歷、身體健康狀況、聯(lián)系方式等情況進行調查,做好登記工作,建立本社區(qū)大齡青年的數(shù)據(jù)庫并及時更新信息;在社區(qū)內通過張貼海報、發(fā)放傳單、登門訪問等形式向社區(qū)居民宣傳俱樂部的宗旨、活動形式、負責人員等信息;舉辦舞會、旅游、競賽等娛樂活動,增進成員之間的交往與溝通;俱樂部可采取會員制形式,通過收取會費彌補部分費用;如果有條件可向街道申請資金補助或提供場地、設備等等;俱樂部還可以定期舉辦晚會,邀請當?shù)鼐用窈鸵呀洜渴值臅T們,與新會員一起聯(lián)歡、交流經驗,同時增加社區(qū)和居民對牽手俱樂部的了解和支持。答:找陳某和張某單獨溝通,尤其是要做好陳某的思想工作促使陳張二人坐下來握手言和,冰釋前嫌與陳張二人一起,也可找來其他人一起想法解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法實在找不出好辦法,就看看能否有雙方互相讓步的做法第三題:如果你是社區(qū)工作者,你想如何來幫助空巢老人?答::調查空巢老人的家庭情況、身體狀況。現(xiàn)在張某找到你社區(qū)領導。但是給樓下的張某帶來很多煩惱,又吵又臟。第二題:陳某和張某一個住樓上一個住樓下。還要利用文獻分析、訪問、問卷調查等多種方式多了解社區(qū)的基本情況,包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等,只有熟悉了社區(qū)狀況了才能更好的服務社區(qū)。由于是剛進入崗位,業(yè)務不熟悉,因此要多向領導和同事學習,因為他們資歷深,經驗豐富,爭取盡快進入角色,融入新的工作和生活之中去?!蹦銓@句話怎么理解。(4)我覺得工作環(huán)境和待遇不應該成為選擇工作的唯一標準,選擇工作時還要考慮自身價值的實現(xiàn),此外也要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)相結合。(2)關于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還包括單位風氣、領導作風、和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等。,你對這個問題有什么認識?結合你自己的情況談談這個問題。12..現(xiàn)在有一批新進來的大學生社工,被分在各個居委會,你怎么使這些大學生社工能盡快的上手工作?先不分工,觀察一陣,根據(jù)個人特點分工,傳統(tǒng)的社區(qū)已經開始不能適應這個社會的需要了,你認為該怎么解決這樣的問題?加快腳步,利用科學的現(xiàn)代觀改善,母親是農村婦女,長期有病在身,父親聽力有障礙,但有穩(wěn)定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下崗了,生活困難,幾個月前還生了寶寶,經濟更是拮據(jù),夫妻經常吵架,王梅有了焦慮和消極的情緒,如果你去做工作,你會怎么做?首先看看有什么適合她個人的工作,或低保邊緣的優(yōu)惠政策,思想上多開導
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