研究院爭先創(chuàng)優(yōu)活動匯報-文庫吧資料
2024-10-25 11:21本頁面
【正文】 發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。九十年代，張家港人團結(jié)拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深處。加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期目標。四、今后努力方向要以“理想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準，解決黨員在思想、組織、作風工作的問題，堅定建設的理想信念，理論、路線、綱領的自覺性；在實踐中學習、鍛煉、創(chuàng)新，做建設“學習型企業(yè)”的表率，在每個崗位上都力求開拓性、創(chuàng)新性，培養(yǎng)堅強的黨性原則，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不運用手中權力為和他人謀取私利；自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務實、公道正派，謙虛待人、從不自滿，筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動起到先鋒模范作用和帶頭示范作用。是職工改革招法還不多，根本性問題沒有得到有效解決。是軟件建設不夠系統(tǒng)全面，采購業(yè)務工作還需進一步規(guī)范。建立了信息反饋和回訪制度，主動上門征求油田用戶意見，進行政策宣傳和技術服務，對供貨時間、質(zhì)量、售后服務和資金結(jié)算等環(huán)節(jié)實行全程跟蹤問效，得到了用戶的高度評價。c、是強化后續(xù)服務。b、是精心組織采購。a、是加強市場資源調(diào)查。嚴格規(guī)范運作，出色完成采購任務。我們積極營造濃厚的學習氛圍，努力形成鼓勵和促進人才成長的環(huán)境。通過培訓，培養(yǎng)了一批掌握采購理論知識和實際操作技能的采購業(yè)務骨干。按照上級頒發(fā)的訓練大綱要求，結(jié)合自身實際，制訂培訓計劃，明確理論學習和實際操作內(nèi)容，分層次、分對象、分專業(yè)抓好按綱施訓。我們始終樹立“人才至上”的觀念，采取多種形式、多種渠道，加快人才培養(yǎng)。實施人才戰(zhàn)略，加強采購人才培訓。利用上級撥給的專項資金，積極挖掘自身潛力，對基礎設施和工作環(huán)境進行重點改造、綜合治理，購置了攝像機、復印機、打印機、掃描儀等辦公設備。b、加強基礎設施建設。a、建立健全規(guī)章制度。圍繞采購職能，注重打牢采購基礎。成立了采購工作領導小組，定期分析情況，研究制訂措施，不斷加大領導力度。在統(tǒng)一思想的基礎上，我們及時調(diào)整工作思路，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即在工作上，從以供應保障為中心向以采購保障為中心轉(zhuǎn)變；在完成任務上，從完成供應任務向完成集中采購任務轉(zhuǎn)變。多次召開黨員大會、支部委員會和全體人員大會，采取教育動員、舉辦講座、參觀見學，統(tǒng)一全體人員的思想認識，使大家充分認識到了物資采購改革的重大意義，明確了公司目標任務和發(fā)展建設的方向，堅定了做好物資采購工作的信心，增強了在履行新職能中發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為的使命感和緊迫感。為此，我們把統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念作為做好采購工作的首要環(huán)節(jié)。我們的主要做法是：及時轉(zhuǎn)變觀念，主動適應改革形勢。現(xiàn)將情況做以匯報如下：一、指導思想和目標以“科學發(fā)展觀”思想和精神為指導，以“工作爭先，服務爭先，業(yè)績爭先，學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變工作作風、建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務水平，推動自身建設和業(yè)務工作。盡管我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中取得了一些成績，但要構(gòu)建行之有效的長效機制，使職工群眾真正的滿意，還有一定的差距，今后在地基所、結(jié)構(gòu)所、基層班組的素質(zhì)訓練上和活動的創(chuàng)新上還要進一步加強?？冃Щ己说耐菩?，使黨建工作真正起到了促進經(jīng)營生產(chǎn)工作的作用，提高企業(yè)效率的作用。將“四強四優(yōu)”黨建工作考核評價納入院的年度考核內(nèi)容，建立以關鍵績效指標為中心的黨建工作考核評價體系，各基層黨組織黨建工作進一步得到量化，更具操作性。組織黨員干部學習《論新形勢下黨的思想建設》和《黨的建設創(chuàng)新與學習型黨組織建設》一文，并要求全體黨員觀看中央電視臺播放的電視劇《遠方的紅葉》。院黨委多次帶領黨員干部看望生病的退休干部、家庭較為困難的已故退休職工遺孀、科研所遭遇車禍的年輕職工，并送上現(xiàn)金和物品表示慰問。組織開展“流動書吧進班組活動”，根據(jù)職工實際需求，通過直接配送和定期輪換圖書的方式讓廣大職工閱讀到深受歡迎、一批膾炙人口優(yōu)秀書籍，通過活動激發(fā)了職工們的學習熱情，為研究院打造精神盛宴，創(chuàng)新企業(yè)文化再添風采。為慶祝和慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年，研究院黨委結(jié)合最近的時事政治舉辦了以“黨史”、“黨建”為主的“迎七一黨旗飄揚知識競賽”活動，把知識競賽的過程作為深入學習的契機，與正在開展的“四強四優(yōu)”活動結(jié)合起來，既豐富了黨員干部學習教育的形式又增強了全體黨員的黨性修養(yǎng)。進一步增強了企業(yè)凝聚力、向心力?；顒拥拈_展大大調(diào)動了職工的工作熱情，院里處處展現(xiàn)出積極向上的精神面貌。以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，開展了以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的隊伍為重點的系列活動。充分調(diào)動職工的學習積極性，讓職工們體到會學習的樂趣，從而實現(xiàn)個人價值與企業(yè)的同步發(fā)展。四是搭建多種學習載體，豐富和創(chuàng)新學習形式。把學先進貫穿在行動
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