創(chuàng)優(yōu)爭先活動匯報-文庫吧資料
2024-09-27 23:53本頁面
【正文】 工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先 ” 為目標，開展了以培養(yǎng) “ 學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu) ” 的隊伍為重點的系列活動。充分調(diào)動職工的學習積極性，讓職工們體到會學習的樂趣，從而實現(xiàn)個人價值與企業(yè)的同步發(fā)展。四是 第 4 頁 共 6 頁 搭 建多種學習載體，豐富和創(chuàng)新學習形式。把學先 進貫穿在行動中，落實在工作上。二是加強先進典型示范學習，在各個部門開展 “ 一幫一 ” 活動。 二、激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的內(nèi)在動力，通過創(chuàng)建學習型企業(yè)，把啟 迪員工創(chuàng)新性思維與實現(xiàn)員工價值回歸有機結(jié)合起來 以創(chuàng)建新型科研基地，做大做強企業(yè)為目標，把創(chuàng)建設學習型黨組織建設與創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來；與企業(yè)人才建設結(jié)合起來；與建設特色企業(yè)文化結(jié)合起來，推動企業(yè)全面、快速發(fā)展。由于發(fā)展黨建工作的正?；?、制度化以及黨內(nèi)環(huán)境的進一步好轉(zhuǎn)，今年研究院先后有 9 名同志遞交了入黨申請書，迫切要求加入黨組織，形成了良好的政治氛圍。與黨員副科以上干部簽訂《廉潔自律書》，并通過組織黨員干部 觀看反腐錄相和開展 “ 八個堅持，八個反對 ” 等教育活動對班子成員進行廉政教育，從而為建立健 第 3 頁 共 6 頁 全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制奠定了良好的基礎。在陳海昌等四位勇挑重擔、帶頭創(chuàng)新、真抓實干的先進黨員帶動和影響下，職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性得到了提高，研究院提前完成了集團下達的各項工作指標。四是樹立黨員的先進形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨內(nèi)組織開展了以 “ 踐行宗旨好、帶頭作用好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 為標準的爭當 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動。一是加強班
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