【正文】 日后出生），且戶籍和人事檔案關(guān)系均須在蘇州市區(qū)。6．取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生不受生源地限制。（見《2013年蘇州市教育局教師招聘崗位簡(jiǎn)介表》帶▲崗位）的畢業(yè)生不受生源地限制。（幼兒教育）師范類大專畢業(yè)生。二、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。點(diǎn)擊下載 2017年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表江蘇中公教師考試網(wǎng)江蘇中公教師考試網(wǎng)第四篇：2013年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章2013年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師簡(jiǎn)章更多江蘇教師招聘信息， 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州市教育局部分直屬學(xué)校定于2013年3月4日面向社會(huì)公開招聘教師108名。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者在前。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、舞蹈編導(dǎo)、戲劇編導(dǎo)教師崗位和幼兒園教師崗位，以及職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師崗位面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，試講與專業(yè)技能測(cè)試各占50分。(五)面試面試于2017年1月21日起進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。(四)領(lǐng)取面試資格證參加筆試的考生可從2017年1月13日(周五)起登錄蘇州教育網(wǎng)站查閱成績(jī)及參加面試人員名單。：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2016年12月27日(周二)9:0016:00到蘇州市教育考試院(蘇州市勞動(dòng)路359號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。五、招聘考試(一)招聘考試分兩部分招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人。:1，崗位開考比例另有要求的除外。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。④個(gè)人近期同底1寸證件照2張。②戶籍證明(戶口簿)。符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿)。⑤個(gè)人近期同底1寸證件照2張。③學(xué)歷(學(xué)位)證書。①身份證。⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)。②戶籍證明(戶口簿)。⑥個(gè)人近期同底1寸證件照2張。④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。②學(xué)生證。另1份《登記表》返還招聘單位(報(bào)名處)。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到人社部門現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。經(jīng)報(bào)名處初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《蘇州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交報(bào)名處簽字(蓋章)。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處”工作人員(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名處)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年12月16日前，以此類推。(七)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的社會(huì)在職人員不受戶籍地限制。具有本科學(xué)歷的社會(huì)在職人員戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。不受生源地限制。(須具有學(xué)士學(xué)位)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至45周歲。(二)年齡一般在35周歲以下。咨詢電話：三門峽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：03982976825三門峽市教育局人事科：03982816612附件一：《2012年三門峽市教育局直屬中小學(xué)（幼兒園）公開招聘教師崗位一覽表》附件二：《2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》第三篇：2017江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師126名公告2017江蘇蘇州市教育局直屬學(xué)校招聘教師126名公告一、招聘范圍和對(duì)象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。七、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。五、聘用經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市教育主管部門根據(jù)各用人單位崗位需求，統(tǒng)一組織其與用人單位簽訂聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（六）公示市教育局根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員?？己藘?nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。（四）體檢根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例而不具備競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)，面試總分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試內(nèi)容不指定教材，滿分為100分，成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：）網(wǎng)站公布。（2）、小學(xué)類：教育學(xué)（小學(xué)）、心理學(xué)（小學(xué)）、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法導(dǎo)論、教學(xué)技能與實(shí)踐、學(xué)生團(tuán)隊(duì)管理、教學(xué)案例分析。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。筆試時(shí)間：2012年9月23日，詳見?筆試準(zhǔn)考證?。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。其中筆試每人30元；信息采集費(fèi)12元。凡擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份；大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明材料。根據(jù)相關(guān)政策對(duì)以下人員筆試成績(jī)加5分：具有三門峽市轄區(qū)戶籍的退役士兵；參加我市 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生；參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的大學(xué)生。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上午：8：3011：30 下午：13：30—16：30報(bào)名地點(diǎn)：三門峽市行政服務(wù)中心二樓人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口。（二）報(bào)名和資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同三門峽市教育局共同組織實(shí)施。四、招聘工作程序（一）公布招聘信息。二、招聘范圍三門峽戶籍（或三門峽生源）的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；參加我市 “志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生以及參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的大學(xué)生。根據(jù)?事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定?（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和?中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)?三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）?的通知?（三人社事業(yè)?2012?18號(hào)）文件規(guī)定，特制訂本實(shí)施方案。各縣（市）區(qū)教育局可參照本方案結(jié)合實(shí)際制定本縣（市）區(qū)2012年招聘教師實(shí)施方案。各項(xiàng)具體工作務(wù)必按時(shí)、抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)，確保今年的公開招聘工作圓滿完成。（六）招聘工作實(shí)行“三公開”。（五）違反考錄紀(jì)律規(guī)定。（四）確保信息暢通。（三）公開招聘實(shí)行回避制度。（二）加大跟蹤監(jiān)督力度。公開招聘教師考試工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。九、發(fā)布招聘公告招聘方案、面試方案、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公告。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請(qǐng)和情況說明。體檢結(jié)束后，市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人員名單，填寫《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員錄用花名冊(cè)》，并在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公示，公示期7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件執(zhí)行。擬考核人員由各招聘單位，從政治表現(xiàn)、道德