【正文】 輿論引導(dǎo)和激勵(lì)作用，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，對(duì)內(nèi)營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍，優(yōu)化了環(huán)境，對(duì)外展示良好形象，打響了品牌，出色地完成了各項(xiàng)新聞宣傳任務(wù)，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了有力的輿論支撐，得到了集團(tuán)公司黨政的認(rèn)可。第五篇：在集團(tuán)公司新聞工作表彰大會(huì)上的講話圍繞中心 服務(wù)大局為扎實(shí)推進(jìn)XXXXXXX建設(shè)鼓勁造勢(shì)——在集團(tuán)公司新聞工作表彰大會(huì)上的講話今天，我們?cè)谶@里隆重召開集團(tuán)公司 新聞表彰大會(huì)，全面總結(jié)XXXXXX兩年來集團(tuán)公司新聞宣傳工作所取得的主要成績和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)兩年來在國內(nèi)各類新聞媒體上發(fā)表的新聞報(bào)道稿件中評(píng)選出的 件優(yōu)秀新聞作品進(jìn)行表彰，并授予“ 獎(jiǎng)”。要夯實(shí)筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織，牢固樹立群眾觀念，提升服務(wù)本領(lǐng)，不斷擴(kuò)大基層黨組織的輻射力和影響力。要加大目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)重大決策、重點(diǎn)工作、重要項(xiàng)目的推進(jìn)、協(xié)調(diào)和跟蹤督查，堅(jiān)決杜絕慵散懶，整肅慢作為，懲處不作為、亂作為。處處強(qiáng)化落實(shí)，力戒虛夸、浮躁。要結(jié)合深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞育一流作風(fēng)、強(qiáng)一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)，強(qiáng)化“我負(fù)責(zé)、我來辦、馬上辦”理念，強(qiáng)力推進(jìn)效能革新。一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作成效，工作作風(fēng)往往起著決定性作用。全面加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，打造一支有激情、有本領(lǐng)、有韌勁，善謀事、會(huì)干事、能干成事的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。今年集團(tuán)公司將加大企業(yè)內(nèi)部改革的力度，營運(yùn)精細(xì)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)管理的深化等各項(xiàng)改革將陸續(xù)展開，各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)，努力做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，團(tuán)結(jié)干事業(yè)，齊心謀發(fā)展，合力抓落實(shí)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的永恒主題和不竭動(dòng)力，勇于實(shí)踐、敢于變革、善于創(chuàng)新，用足用活建設(shè)公交都市這個(gè)大機(jī)遇、大載體、大平臺(tái)，不唯思維定勢(shì)，不唯發(fā)展模式，依據(jù)合肥和集團(tuán)實(shí)際，大力破除條條框框、慣性思維，積極探索創(chuàng)造跨越發(fā)展的新路徑、新機(jī)制、1新模式，讓全體干部職工的發(fā)展動(dòng)力、創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。一是要有創(chuàng)新意識(shí)。首先，向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大干部職工致以崇高的敬意！本次職代會(huì)確定的2014年重點(diǎn)工作任務(wù)，前景美好，任務(wù)艱巨，使命光榮，責(zé)任重大。同志們，新光今后改革發(fā)展的道路需要我們一步又一步地朝前邁進(jìn)，各種艱巨任務(wù)要靠我們?nèi)w員工齊心協(xié)力地奮斗去實(shí)現(xiàn)。因此，我們要識(shí)大體、顧大局，著眼未來，把握良機(jī)，充分認(rèn)識(shí)加快企業(yè)發(fā)展的重大意義，緊緊抓住當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)發(fā)展難得的重要?dú)v史機(jī)遇，繼續(xù)解放思想，乘市委、范文網(wǎng)[]市政府對(duì)我集團(tuán)改革重組的東風(fēng)，轉(zhuǎn)機(jī)建制，精細(xì)管理，借梯登高，做大規(guī)模，做強(qiáng)新光。三、胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo)，加快企業(yè)的改革發(fā)展步伐學(xué)習(xí)先進(jìn)，其根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要通過發(fā)揮導(dǎo)向作用，凝聚激勵(lì)廣大員工為不斷加快企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的一線員工隊(duì)伍；要繼續(xù)深化以勞動(dòng)競賽為載體的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來；要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的精神，范文網(wǎng)[]引導(dǎo)員工主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同價(jià)值不懈努力；要有五湖四海的精神，不論是鹽城的還是淮北的，是XX的還是XX的，只要是新光的員工，我們就要想方設(shè)法地發(fā)揮他們作用，一樣享有政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇，偏廢不得；要繼續(xù)把學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)推向深入，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使員工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程逐步加快，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持。二、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神我們要在努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，使員工的主人翁精神在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。今天受到表彰的同志，你們的榮譽(yù)是來之不易的，這是你們的辛勤勞動(dòng)、踏實(shí)工作的結(jié)果，也是對(duì)你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎(jiǎng)牌是對(duì)過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會(huì)更加艱巨而繁重。要尊重、關(guān)心、學(xué)習(xí)和宣傳先進(jìn)模范人物，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高；要廣泛宣傳先進(jìn)模范人物的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，使他們成為職工崇拜的偶像、學(xué)習(xí)的榜樣、追趕的目標(biāo)。要以先進(jìn)模范為榜樣，立足崗位，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的強(qiáng)烈的主人翁精神。先進(jìn)人物來自于廣大職工群眾，有著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有著鮮明的特征。下面我講三個(gè)方面的工作：一、弘揚(yáng)先進(jìn)典型，永遠(yuǎn)保持奮發(fā)向上的積極狀態(tài)先進(jìn)模范是財(cái)富，也是企業(yè)的經(jīng)典，充分發(fā)揮每一個(gè)先進(jìn)典型的示范效應(yīng)是我們的追求。還對(duì)1個(gè)先進(jìn)職工之家、51名工會(huì)積極分子進(jìn)行表彰。同志們，光榮屬于過去，奮斗成就未來，新年伊始，任務(wù)艱巨而光榮，希望全體員工發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，輕裝上陣，共克時(shí)艱，開拓創(chuàng)新，再接再勵(lì)，用我們辛勤的汗水，共創(chuàng)公司的美好明天。營銷業(yè)務(wù)是公司發(fā)展的重頭戲，雖然在2011年公司成品油銷售比2010年有所提高（同比增加1萬余噸），但體現(xiàn)在公司營銷人員銷售量上還是有所下降，從橫向比較來看，與我們周邊同行相比，按人均業(yè)務(wù)量來比較，有了一定的差距，外面的市場很大，而我們占據(jù)了很小的份額，差距越拉越大，客戶群體在不斷減少，市場開發(fā)面窄，有局限性，市場單一，缺乏大客戶、大訂單，表現(xiàn)在個(gè)別業(yè)務(wù)員身上，連年業(yè)績平平，無所建樹，缺乏壓力感、成就感，我對(duì)此不盡滿意。在我們公司沒有特殊員工，沒有不受紀(jì)律和制度約束的員工，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，在外樹立公司的良好形象，這是公司發(fā)展的需要。相互支持、互相補(bǔ)臺(tái)，要充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。三是關(guān)于分工協(xié)作問題。2011表現(xiàn)在個(gè)別管理者身上，管理經(jīng)驗(yàn)不足，辦事效率低，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差，單打獨(dú)斗，不善于接受群眾意見的現(xiàn)象，要認(rèn)真加以克服。企業(yè)內(nèi)部要有一批能干事、會(huì)干事、干成事的人才隊(duì)伍，企業(yè)就能振興，始終立于不敗之地。二是管理層的責(zé)任心、危機(jī)感、壓力感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。要牢記只有尊重別人，才能得到別人尊重的道理。這樣，群體的職能和效率就會(huì)減弱，要切記“人心齊、泰山移”的名言。首先，管理層面的團(tuán)結(jié)，企業(yè)管理層作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，一言一行都被員工注視，倘若管理人員之間明爭暗斗，獨(dú)斷專行，團(tuán)團(tuán)伙伙，民主意識(shí)差，就不可能發(fā)揮群體的智慧，很難調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性?！疤鞎r(shí)不如地利，地利不如人和。通過大家的共同努力，去實(shí)現(xiàn)公司年內(nèi)制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，借此機(jī)會(huì)我重申以下幾個(gè)方面的問題。三、精誠團(tuán)結(jié)、同心協(xié)力、自強(qiáng)不息、努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。要做到獎(jiǎng)罰分明，鼓勵(lì)先進(jìn)者，鞭策后進(jìn)者，在公司上下形成一個(gè)干事、創(chuàng)業(yè)、比奉獻(xiàn)的熱潮。希望你們要珍惜，要自重，要奮發(fā)圖強(qiáng)，自我加壓，要有一種不服輸，迎頭趕上去的信心和勇氣，要有一種自強(qiáng)不息，共克時(shí)艱的氣概和干大事的雄心。因循守舊、按部就班、不求有功但求無過的思想傾向和做法，是不適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的總要求的。在激烈多變的成品油銷售市場面前，競爭對(duì)手林立，銷售客戶要求高，不能等待觀望，而要靠自身的努力尋求發(fā)展、開拓市場、占領(lǐng)市場。二、愛崗敬業(yè)、共克時(shí)艱、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是一名員工必備的素質(zhì)。今后，集團(tuán)公司將對(duì)《泰富實(shí)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范守則》所涉及的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行不定期的考核并與薪水掛鉤。希望大家要用誠實(shí)的心態(tài)面對(duì)自己的工作，面對(duì)人生，不要耍小聰明，要牢記“聰明反被聰明誤”的古訓(xùn)，要知道“若要人不知，除非己莫為”的道理。2011，表現(xiàn)在個(gè)別員工身上法律意識(shí)淡薄，工作熱情不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，懶