【正文】 宿程序（一）住宿人員離職（包括自動(dòng)離職、辭職、合同期滿、協(xié)議期滿、解聘等）時(shí)，員工應(yīng)在7日內(nèi)到綜合辦公室辦理退房手續(xù)。（十五）不得有其它違反宿舍管理辦法或嚴(yán)重影響住宿環(huán)境的行為。（十三）宿舍管理員按公司規(guī)定調(diào)配宿舍，住宿人員應(yīng)積極配合，無正當(dāng)理由不能拒絕執(zhí)行管理人員的調(diào)配。（十一）為保證安全，入住員工未經(jīng)管理部門許可，嚴(yán)禁自4 己配備和使用大功率電器、酒精爐、煤油爐、電磁爐、電熱水壺等物品；不得在宿舍內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等危險(xiǎn)品。（十）入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打麻將、起哄鬧事、打架斗毆、摔酒瓶、瓶膽等爆響物擾亂公共秩序。嚴(yán)禁向戶外扔垃圾，潑倒茶水、污水，垃圾要放在指定地點(diǎn)。凡需更換者，須經(jīng)宿舍管理員現(xiàn)場察看確認(rèn)，并做好記錄。（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。（四）未經(jīng)宿舍管理員批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換寢室。（二）對(duì)無正當(dāng)理由長期空床超過一個(gè)月者，視為自動(dòng)退宿處理，由宿舍管理員通知綜合辦公司令本人限期退床搬出。水、電、氣、電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生，由每套房入住人員均攤。（三）住宿人員簽訂“員工宿舍入住協(xié)議書”后，繳納100元住宿押金并辦理手續(xù)居住。第七條 辦理住宿的程序（一）員工申請(qǐng)宿舍，須先填寫申請(qǐng)表，經(jīng)公司綜合辦公室審核、公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后通知宿舍管理員。第四章 住宿人員范圍、辦理程序及住宿費(fèi)用 第六條 住宿人員范圍 下列單身員工可申請(qǐng)單身宿舍床位： 1．公司正式聘用的外埠或遠(yuǎn)郊單身員工； 2．臨時(shí)聘用的外地業(yè)務(wù)骨干，在京無住房者； 3．因特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)住宿的員工。（二）每名員工配置單人床位一個(gè)、桌子1張、椅子1把、衣柜1個(gè)；洗衣機(jī)一臺(tái)、空調(diào)1部。第三章 宿舍設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)第五條 員工宿舍配套標(biāo)準(zhǔn)（一）單身宿舍原則上普通員工 6人/間，部門經(jīng)理2人/間，可依實(shí)際面積調(diào)整。： ⑴違反宿舍管理規(guī)定，情節(jié)重大者； ⑵宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)；⑶員工身體不適需負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司主管并送醫(yī)院。對(duì)于臟亂差的宿舍提出批評(píng)。、天然氣及門戶的安全。（四）在入住員工中指定管理員一名負(fù)責(zé)具體管理工作，其主要任務(wù)如下：、電、氣等由員工承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)的合理分配、收取及繳納。（二）負(fù)責(zé)了解掌握員工宿舍住宿情況，并提出相應(yīng)建議，為公司提供決策依據(jù)。第二章 監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條 綜合辦公室是員工宿舍的管理部門。批 準(zhǔn)：審 核：擬 制： 施春麗日 期：2007918第二篇：員工宿舍管理辦法宿舍管理辦法第一章 總 則第一條 員工宿舍旨在解決新入職員工的過渡性住房問題。第五十五條：本辦法未完之條款，或隨著公司的發(fā)展，有些條款不適宜管理現(xiàn)狀時(shí)可隨時(shí)追加或修改，而核準(zhǔn)后公布執(zhí)行。第五十三條：本辦法經(jīng)核準(zhǔn)后有人力資源部總務(wù)及舍監(jiān)進(jìn)行相關(guān)人員訓(xùn)練。第八章其它相關(guān)事項(xiàng)第五十條：員工務(wù)必保管好自己個(gè)人的貴重物品：手飾、手機(jī)、現(xiàn)金、存折請(qǐng)隨身攜帶，不要隨意將衣柜的鑰匙交給他人保管，不要輕易將存折密碼告知他人，第五十一條：晚上21：00后不要進(jìn)離宿舍區(qū)，需外出買物時(shí)請(qǐng)結(jié)伴或集體出行，23：00點(diǎn)前務(wù)必進(jìn)廠，不要單獨(dú)在外逗留至深夜或外宿廠外。，報(bào)夜班主管或直撥火警119。第四十八條：室內(nèi)若遇較大火災(zāi)，視情況按下列程序處置：、位置迅速采取行動(dòng)并報(bào)值班警衛(wèi)，警衛(wèi)協(xié)助處理。第四十七條：宿舍內(nèi)萬一發(fā)生火災(zāi)，需保持鎮(zhèn)定，立即通知警衛(wèi)（警衛(wèi)值班室24小時(shí)有人值班）并詳細(xì)說明火災(zāi)位置，如確認(rèn)火災(zāi)不大時(shí)，由當(dāng)事人和警衛(wèi)用滅火器滅火，確?；馂?zāi)在最初狀態(tài)時(shí)，予以撲滅，滅火時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：，氣體，高壓電器和可燃物質(zhì)所引起的小面積初期火災(zāi)。第四十五條：住宿員工必須參加由人力資源部組織的各項(xiàng)性質(zhì)的消防演習(xí)，掌握各層宿舍安全逃生出口的位置。及時(shí)舉報(bào)者。，敢于制止者。第四十二條：為保證宿舍絕對(duì)安全，每個(gè)房間只允許放一臺(tái)電視機(jī)。，擅自在宿舍內(nèi)焚燒信件及其他雜物者。：炸藥、槍支、刀械、給宿舍安全造成威脅者。、酒后鬧事者。，生產(chǎn)資料者（并檢查其來源及動(dòng)機(jī)，嚴(yán)重者從重處分）。，隨意調(diào)換者。，以為事不關(guān)己，知情不報(bào)者。第三十九條：住宿員工有下列行為之一者，記小過一次，情節(jié)嚴(yán)重者記大過，并于相應(yīng)的處罰。浪費(fèi)公司能源不聽舍監(jiān)勸阻者?！斗块g人員排配表》上，拒絕照片或私自取下者。、電視機(jī)、開燈者（指房間）。：00前用垃圾袋包裝后放在垃圾堆處，如不尊守上述規(guī)定隨意投放垃圾者。，影響員工住宿和宿舍衛(wèi)生，不聽舍監(jiān)勸阻者。第三十八條：住宿員工有下列行為之一者，予以警告一次，且罰做工4小時(shí)，電視機(jī)及其它音樂設(shè)備，故意影響他人休息者。第六章獎(jiǎng)懲規(guī)定第三十六條：為維持宿舍住宿安全，總務(wù)課將組織定期與、不定期安全檢查，住宿員工必須充分配合。第三十四條：對(duì)宿舍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對(duì)宿舍管理及衛(wèi)生及衛(wèi)生能源管控有突出績效之優(yōu)秀住宿員工，可由總務(wù)申請(qǐng)予以適當(dāng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，但名額每年不得超過2名。第三十二條：宿舍“5S”衛(wèi)生評(píng)比有總務(wù)統(tǒng)一制定《宿舍“5S”作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并組織實(shí)施。第三十條：有違反上述事項(xiàng)（除第五項(xiàng)外）之一者，如在處罰期間發(fā)