【正文】 上隨意張貼字畫或釘掛物品。4宿舍內(nèi)不得私自或長期（＞不得擅自安裝空調(diào)、微波爐等大功率電器設(shè)備。使用電視、收音機等音響設(shè)備時不得妨礙他人休息。應在指定位臵晾曬衣服、被褥。禁止在非指定區(qū)域燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。入斗毆。入入入7所有入住人員，均應遵守以下紀律：復審知書）員工應及時辦理退房手續(xù)，未辦理或逾期未辦理退房手續(xù)的，應按本辦法規(guī)定承擔相關(guān)費用?？偛棉k行位單對檢查房間配（調(diào)職）申請書房、電舍圖宿舍管理員核職離交提工員水清結(jié)回D宿舍管理人員填寫《員工宿舍退房通知單》（一式四份），退房員E行政部門各執(zhí)一份。宿舍管理人員清查宿舍，清點宿舍內(nèi)所有資產(chǎn)，確認無誤后，方可C準許員工搬離宿舍。6次修改0版第1版次：第 制度名稱：員工宿舍管理辦法頁17共 頁7頁碼：第 013－ZB－ZDWJ制度編號：日25月10年1102生效日期：員工退房前應打掃宿舍衛(wèi)生，整理床位、物品、抽屜等，檢查室內(nèi)A配臵資產(chǎn)狀況。退房管理，須天）4住宿員工確實需要臨時（≤提前宿舍管理員協(xié)商，并提交書面申請備案，詳細寫明同住人姓名、身份、與本人關(guān)系、住宿起至日期等；經(jīng)同意后方可入住，未經(jīng)同意入住的，無條件責令其搬離宿舍；親友臨時住宿結(jié)束后須及時告知宿舍管理員。填寫《員工宿舍加裝電器設(shè)備審批表》，經(jīng)專業(yè)電工檢測確認是否可以負載，并經(jīng)室友同意和相關(guān)管理部門審批，方可進行安裝。員工因宿舍采光、方位等不滿意，須提前告知宿舍管理人員，待有合乎要求的空臵宿舍時，須書面提交申請，經(jīng)行政部門批準后安排調(diào)換。入住情況進行一遍清查，及時了解員工宿舍使用、員工入住情況及編制員工費用清單，以便相關(guān)部門扣減費用。對于私自調(diào)整、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租住房、經(jīng)查實不符合租住條件的住戶或擅自改變房屋結(jié)構(gòu)的員工，宿舍管理單位有權(quán)追究入住人相應賠償責任，并有權(quán)收回租住房。法、合理、合規(guī)使用集體宿舍，否則宿舍管理單位有權(quán)追究入住人相應賠償，并可視情節(jié)輕重收回宿舍。入住申報流程圖單位行政提工員工會安（常務總裁1員工入住前應檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，如確實因損壞嚴重不能使用的，可向宿舍管理人員說明情況并申請更換。物業(yè)公司宿舍管理員辦理入住登記事宜。（一《員工宿舍入住協(xié)議書》與申請入住的員工簽訂安排住宿、式三份，員工、工會、物業(yè)公司各執(zhí)一份），并開具《員工宿舍入住通知單》（一式四份，入住員工所在單位、財務部門、人力資源部門、物業(yè)公司各執(zhí)一份）。經(jīng)所在單位行政管理部門初審、單位負責人簽署意見后，由總裁辦復核并簽署意見，再呈報集團總裁（常務）副總裁批準。2居室數(shù)的/人何人均應接受集團和宿舍管理員的宿舍安排。集體宿舍租住的安排以進入集公司時間的先后為序，依次安排住滿一個單元和一棟樓。6宿舍分配管理準后，提交人力資源中心，直接從該員工工資中扣除，并由物業(yè)公司提交物業(yè)管理費發(fā)票，由財務管理中心直接劃轉(zhuǎn)物業(yè)公司。確約定或根據(jù)具體租住情況另行約定。月〃人/元50月〃人/元30房100加增租房年一加增每月〃人/元物業(yè)管理費5不超過年按實際用量由入住人員均攤月〃人/元50房年以上2元月〃套/元11030月〃人/元50月〃人/元50110物業(yè)管理費房租月〃人/元30西大街宿舍免費6收費標準費用入住集體宿舍員工費用繳納根據(jù)入住期限和入住宿舍情況，年以上的員工，尚未進入集團中層的員工；次以上3次以上集團優(yōu)秀員工或2集團或單位優(yōu)秀員工，榮獲B公司優(yōu)秀員工；經(jīng)所在單位證明系本單位重要骨干人員或重點培養(yǎng)對象；C。明，集團人力資源中心、總裁辦審核，并經(jīng)集團常務副總裁年。5集體宿舍租住期限為H租住期限F3次修改0版第1版次：第 制度名稱：員工宿舍管理辦法頁17共 頁4頁碼：第 013－ZB－ZDWJ制度編號：日25月10年1102生效日期：本人不入住，僅為個人物品提供存放場所者。D攜帶同性或者異性朋友者。在市區(qū)內(nèi)已購買房產(chǎn)并裝修完畢可入住者。A有吸毒、賭博等不良嗜好者?；剡w樓宿舍原則上安排集團中層以上人員或特殊引進人才。工作地點在非合肥地區(qū)的其他集團子公F因工作需要外派到外地原則上不安排入住集團集體宿舍。5凡具備以下條件者，均可入住集體宿舍：集團員工，即集團（指集團各職能部門及各子公司、分公司等A集團中層以上人員原則上不安排入住中層以下人員。趕超的氛圍，在公平原則前提下，更好落實福利原則，對于集團優(yōu)秀員工、骨干員工，在員工宿舍安排、續(xù)期方面將優(yōu)先予以照顧。扶優(yōu)原則。難的員工居住，除承擔一定水電費外，基本實行免費。福利原則。即凡適合本辦法規(guī)定條件的，集團及下屬各子公司員指導原則公司的人身財產(chǎn)安全；員工離職、調(diào)動等情況下的退房手續(xù)辦理；2次修改0版第1版次：第 制度名稱：員工宿舍管理辦法頁17共 頁3頁碼：第 013－ZB－ZDWJ制度編號：日25月10年1102生效日期：協(xié)調(diào)處理入住員工相關(guān)要求、矛盾糾紛和突發(fā)事件。監(jiān)督入住員工內(nèi)務，清潔公共面積衛(wèi)生，保障水電供應；入住手續(xù)辦理和入住人員安臵；宿舍分配、員工入住條件審核、清點、器具和物品的配臵、員工宿舍設(shè)備、物業(yè)公司、各子公司行政部門具體工作職責和任務：