保險(xiǎn)公司營業(yè)部的規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-25 07:31本頁面
【正文】 得了一位又一 位客戶的心。要想做好業(yè)務(wù)，要想有好的展業(yè)成績，必須以自己誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去打動(dòng)客戶?！盭X，正驗(yàn)證了這個(gè)說法。這樣的成果來之不易，這是XX用自己敬業(yè)愛崗的精神和誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得客戶真心的“結(jié)晶”。XX的業(yè)績好是大眾保險(xiǎn)人眾所周知的。但從第一次接觸業(yè)務(wù)以來，她始終都在學(xué)習(xí)中工作，工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以腳踏實(shí)地的精神辛勤耕耘在自己的崗位上，終于，“鐵杵磨成針”，從一名什么都不懂的小業(yè)務(wù)員走上了營業(yè)部副經(jīng)理的崗位。XX年2月，XX經(jīng)人介紹加盟到大眾保險(xiǎn)XX分公司，從此與大眾結(jié)下了“不解之緣”。在公司內(nèi)更是屢獲星級員工、展業(yè)能手、先進(jìn)工作者等稱號。此時(shí)不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語的出現(xiàn)。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。答題超時(shí)后，請立刻收尾結(jié)束。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對答題的重視?？梢源虿莞?，寫出自己的思路要點(diǎn)?！被颉昂玫?，我準(zhǔn)備一下。開始時(shí)，考官通常會(huì)對你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。給我一次機(jī)會(huì)，我將為國壽奉獻(xiàn)出自己的青春與才華！面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來了解一下。最后，用一句話自勉：一個(gè)主管要想站起來，有所作為必須有一點(diǎn)精神，必須有一股志氣。今年對于國壽來講是希望之年，青山營業(yè)部根據(jù)公司的整體規(guī)劃，以省、市公司“農(nóng)網(wǎng)”創(chuàng)建精神為指引，力求更上臺(tái)階。青山營業(yè)部地處臨安東大門，所轄3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口5萬左右，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全市居中游，居民存款余額占全市12%左右，從國壽情況來看，保費(fèi)的貢獻(xiàn)度大致占9%，壽險(xiǎn)發(fā)展?jié)摿^大，這也注定未來幾年區(qū)域壽險(xiǎn)競爭會(huì)加劇。中介、團(tuán)體可以考慮適當(dāng)靈活地引才，同時(shí)充分利用營銷伙伴的社團(tuán)關(guān)系，支持、培養(yǎng)、激發(fā)營銷伙伴全方面地銷售潛能。其二能專業(yè)地為廣大客戶提供服務(wù)，展示國壽形象。營業(yè)部工作主要是三大塊業(yè)務(wù)，一個(gè)窗口。其次我是名協(xié)力者，力爭給主管、伙伴提供強(qiáng)有力地支持，讓他們有歸屬感，能在這個(gè)行業(yè)看到愿景，最后，我還是班長，給部門提供正確地發(fā)展方向，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。對外與所轄區(qū)的政府、銀行、學(xué)校等企事業(yè)單位接觸我是代表臨安國壽，力求建立起平等、互利、互惠的合作關(guān)系。一、做好角色轉(zhuǎn)換，溶入團(tuán)隊(duì)。國壽這幾年來，讓我更加明白了一點(diǎn)：唯有執(zhí)行力才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。我讀的是秘書專業(yè)，畢業(yè)后從事了辦公室、廣告企劃以及市場營銷等工作，為了很好地適應(yīng)環(huán)境，我每年都會(huì)訂閱專門的雜志，多年來養(yǎng)成了自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。溝通與激勵(lì)的前提是建立在與伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助，非常慶幸的是我服務(wù)過的三個(gè)職場（昌化營業(yè)部、六分部、青山營業(yè)部）至少95%的伙伴對我是充分信任的。就營銷這來講，營業(yè)部主任就等同于大的營銷主管，好的主管似“水”，能潤濕、改變周圍環(huán)境，給團(tuán)隊(duì)帶來生機(jī)與活力。三、較強(qiáng)的溝通與激勵(lì)能力。國壽8年的經(jīng)歷，從內(nèi)心講，酸甜苦辣，五味俱全，作個(gè)解釋：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，同時(shí)我的工作也得到了歷任領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但另一方面到目前為止我還在公司最基層；當(dāng)然國壽8年，使我能在臨安能夠立足，也給了我一個(gè)完美的家庭，讓我擁有一群能成為至交的朋友。二、保持著激情與斗志。當(dāng)然，營業(yè)部所承擔(dān)的不僅僅是營銷業(yè)務(wù)，還有中介、團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，是國壽的一大窗口，觸覺是多方面的。期間我主要承擔(dān)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、早會(huì)及例會(huì)經(jīng)營、輔導(dǎo)、追蹤與落實(shí)等事項(xiàng)，所扮演的角色不再象以往一樣純粹的團(tuán)隊(duì)主管或是一名組訓(xùn)。一、有一定的人脈及經(jīng)營基礎(chǔ)。彈指一揮間，8年國壽情懷！其間有過失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份堅(jiān)持、執(zhí)著、期待。第三篇：保險(xiǎn)公司營業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿保險(xiǎn)公司營業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：大家好！今天我懷著激動(dòng)的心情，參加**營業(yè)部主任職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇，這充分說明了各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心，我會(huì)努力把握！首先請?jiān)试S我作簡要介紹。將客戶請進(jìn)來的同時(shí)還要走出去，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣、不拘一格的客戶聯(lián)誼會(huì)、鄉(xiāng)村座談會(huì)、小區(qū)聯(lián)誼會(huì)、各種理財(cái)知識講座。為業(yè)務(wù)人員搭建一個(gè)理想的銷售平臺(tái)，確保每場會(huì)議的質(zhì)量和效果，每場會(huì)議前要求進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的準(zhǔn)備。對理財(cái)顧問級別以上的人員有“理財(cái)顧問基礎(chǔ)培訓(xùn)班、提高班”“精英戰(zhàn)斗營”“職業(yè)生涯規(guī)劃班”；對各級主管有“管理知識培訓(xùn)班、管理技能提高班”，針對考證有“資考輔導(dǎo)班”等。精兵強(qiáng)將——加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，培訓(xùn)業(yè)務(wù)精英骨干從早會(huì)經(jīng)營、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場管理等方面入手，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，務(wù)必使各項(xiàng)工作有序開展，形成規(guī)律性的工作習(xí)慣，實(shí)踐和探討“活動(dòng)率管理”和“舉績率管理”。在全縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的200個(gè)行政村挑選200名較有知名度和美譽(yù)度的人員擔(dān)
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