習(xí)慣性違章管理制度-文庫吧資料
2024-10-25 05:39本頁面
【正文】 工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。因?yàn)檫@些老做法經(jīng)過長期的勞作已操作自如，從信息輸入、判斷到輸出的全過程已滲透入腦以達(dá)四肢，因而要掌握新的操作方法和工藝流程，就必須排除老做法和老流程的干擾，而在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。心理原因：舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，從新中國建國之初到現(xiàn)在，我國工業(yè)發(fā)展很快，新的生產(chǎn)工具和工作方式不斷地更新。社會原因：一些職工在特定的社會環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個(gè)因素。它的特點(diǎn)是：經(jīng)常地、反復(fù)地發(fā)生；涉及面廣，有操作者、指揮者和管理者；可能不導(dǎo)致嚴(yán)格后果，容易被人忽視，成為一種普遍傾向。習(xí)慣性違章的三大特征是具有普遍性、反復(fù)性、頑固性。（4）習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。（2）習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性。（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律。編輯本段習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按照違章的性質(zhì)來劃分，可分為以下三種：（1）習(xí)慣性違章指揮。切莫讓易引發(fā)安全事故的不良習(xí)慣與你常伴！第三篇：習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章目錄習(xí)慣性違章表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章特點(diǎn)習(xí)慣性違章的成因習(xí)慣性違章的糾正及預(yù)防習(xí)慣性違章含義習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。如果我們自己不用理智去克服，靠別人教育是很難聽進(jìn)去的，至少效果不好，具有排他性。所以說，習(xí)慣性違章的危害是巨大的。而習(xí)慣性違章是潛在的，稍不留意，稍有閃失，事故可能就出現(xiàn)了。這說明，安全的敵人是自己。如用手伸進(jìn)刮刀或機(jī)器內(nèi)部“作業(yè)”，佩戴安全帽時(shí)下顎帶不系緊，駕駛車輛提前拐彎等等，不一而足。━━━━━━━━━━━━第二篇：“習(xí)慣性違章”“習(xí)慣性違章”上一篇 / 下一篇20080904 08:22:31 / 天氣: 陰雨 / 個(gè)人分類：安全論壇查看(117)/ 評論(0)/ 評分(0 / 0)在我們的安全生產(chǎn)中，習(xí)慣性違章是一個(gè)頑疾，在日常工作中，很多人習(xí)以為常，一些被熟視無睹的“習(xí)慣性違章”，正是安全生產(chǎn)的 “定時(shí)炸彈”，應(yīng)值得我們引起高度重視。（38）大小修現(xiàn)場，未實(shí)現(xiàn)定置管理，未采用安全圍欄劃分檢修區(qū)域者，考核責(zé)任者50－100元。（36）消防器材不按規(guī)定維護(hù)檢查，庫內(nèi)物品擺放不符合防火要求者，考核責(zé)任者（當(dāng)事人）50－100元。（34）各類工器具報(bào)廢，沒按規(guī)定履行有關(guān)手續(xù)者，考核班組安全員50－100元。（32）電動(dòng)、安全工器具不進(jìn)行定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不認(rèn)真者，考核班組安全員50－100元。（30）工具不合格，不及時(shí)修理和報(bào)廢者，考核責(zé)任者（當(dāng)事人）20－50元。（28）大型施工項(xiàng)目沒有安全技術(shù)方案或未經(jīng)審批，大小修項(xiàng)目沒有安全技術(shù)措施或未認(rèn)真實(shí)施者，考核責(zé)任者（當(dāng)事人）50－100元。（26）不按規(guī)定電壓裝設(shè)行燈或進(jìn)入金屬容器內(nèi)使用行燈電壓與規(guī)定不符者，考核責(zé)任者50元。（24）無證駕駛或把車交給無證人員駕駛者，考核責(zé)任者50－100元。（22）起重現(xiàn)場不設(shè)專人指揮者，考核責(zé)任者（當(dāng)事人）20－50元。（20）未按規(guī)定設(shè)置、使用安全防護(hù)設(shè)施者，考核責(zé)任者（當(dāng)事人）50－100元。（18）不認(rèn)真核對設(shè)備標(biāo)志，誤觸、誤碰帶電設(shè)備、誤入帶電間隔未造成后果者，考核責(zé)任者50－100元。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1