習慣性違章管理制度(參考版)
2024-10-25 05:39本頁面
【正文】 二十二車間孫慶蘭。在工作中，好習慣將使我們的工作更安全，壞習慣只能害人害己，危害他人，所以我們萬萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習慣性違章。最后是“收尾”：就是在工作結束后對本次工作的安全總結和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領導的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，按章操作。大家都在為改造自己的不良習慣做著不懈的努力，現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經有了較大的改善，但是習慣性違章還是沒有完全杜絕，這些違章具有普遍性和習慣性，是沿襲不良習慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓。杜絕習慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實實在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個社會。工作中我們往往為了圖省時、省力，而選擇一些捷徑，不按著操作規(guī)程來操作，起初并沒有發(fā)現(xiàn)什么安全隱患，慢慢地便放松了警惕，事故由此產生。這個故事說明很多事故的發(fā)生是由于習慣性操作而造成的。老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。習慣性違章危害匪淺，消除習慣性違章刻不容緩。嫌麻煩、圖省心、省力氣、惜小錢、搶速度、必將釀大禍。上枉下曲，上行下效，久而久之，紀律日漸松弛，制度形同虛設，管理日益混亂，安全無從談起。違章是缺乏安全管理的一種表現(xiàn)形式，習慣性違章是安全管理的一種極大隱患，違章越演越烈，管理越來越差，安全越無保障。有章不循、違章指揮勢在必然，我行我素、明知故犯屢見不鮮，若長此以往，安全觀念自行消失，安全意識不斷淡化，安全形勢岌岌可危。違章者大 都認為違章不等 于事故，事故不等于死人；習慣性違章不但是不大出格的“光榮缺點”，而且還能突破“陳規(guī)陋習”的束縛，“省心、省力、省事”。因此說，不徹底消滅違章就無法保障安全。據(jù)有關統(tǒng)計資料表明，在電力生產建設中，有90%以上的事故是由于直接違章所造成，而這些直接違章絕大部分是重復頻發(fā)的習慣性違章。(1)習慣性違章將導致發(fā)生事故或埋下隱患。違章是事故的溫床和禍根，是安全的大敵和殺手，是管理的漏洞和死角?；蛟S在有些人的心目中，這些都是小事一樁，無非是不戴安全帽、不系安全帶、不穿絕緣鞋、不填工作票等而已，只要完成任務，不出事故，沒有什么大不了的。對于習慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種： ① 讓習慣性違章者抄寫安全規(guī)程；② 讓習慣性違章者做檢討，寫出保證書；③ 讓習慣性違章者當義務安全員，糾正違章行為；④ 舉辦培訓班，讓習慣性違章者學習安全生產方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；⑤ 對嚴重的習慣性違章者采取下崗待業(yè)措施； ⑥ 利用宣傳媒介對習慣性違章行為予以暴光；第四篇：習慣性違章習慣性違章危害匪淺習慣性違章是一種因沿襲不良習慣和錯誤做法而在現(xiàn)場作業(yè)或施工過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為。一些企業(yè)習慣性違章現(xiàn)象屢禁不止的一個重要教訓就是處罰不嚴，失之于寬。第四，要舉一反三，抓好整改工作；第五，全面抓好落實工作，把預防工作做到每一個人身上，每一個作業(yè)環(huán)節(jié)上，貫穿于企業(yè)生產的全過程特別是要做好重點人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預防的主動權。編輯本段習慣性違章的糾正及預防職工個人怎樣預防習慣性違章？① 要明確預防習慣性違章
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