優(yōu)秀店長—概念-文庫吧資料
2024-10-25 05:02本頁面
【正文】 款嗎? 不! 你選人進(jìn)來時要先選對店長。,角色分析,控制者 為了保證門店的實(shí)際作業(yè)，店長必須對門店經(jīng)營的日常營運(yùn)與 管理業(yè)務(wù)進(jìn)行有力的、實(shí)質(zhì)性的控制。所以店長 不僅僅要時時充實(shí)自己的實(shí)物經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)技能，更要不斷地對所屬 員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 銷售不僅僅是方法問題，更多的是對消費(fèi)心理的理解。將最好的商品，在賣場 各處以最佳的面貌展現(xiàn)出來，以刺激顧客的購買欲望，提升銷售業(yè) 績，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此，店長在 上傳下達(dá)和內(nèi)外溝通過程中，都應(yīng)盡量注意運(yùn)用技巧和方法，協(xié)調(diào) 好各種關(guān)系。店長應(yīng)時時激勵全店員工保持高昂的工作熱情，形 成良好的工作態(tài)度，讓全店員工人人都具有強(qiáng)烈的使命感，責(zé)任心 和進(jìn)取心。所以，店長在門店必須成為重要的中 間管理者，才能強(qiáng)化門店的營運(yùn)與管理，確保企業(yè)門店經(jīng)營目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)。店長代表此商店的經(jīng)營與管理， 對門店的營運(yùn)必須了如指掌，才能在實(shí)際工作中做好安排與管理， 發(fā)揮最大實(shí)效。 案例分享,王字案例分享,王,企業(yè)高層 （老板或職業(yè)經(jīng)理人）,中層管理者（店長）,執(zhí)行層（店員）,有效溝通,王字少了上面一橫,土,企業(yè)法人不作戰(zhàn)略決策，必不能在市場競爭中把握 正確方向，這樣的管理稱為“土”管理,王字少了中間一橫,工,即手工作坊、個體戶企業(yè)法人直接管理店員， 店長形同虛設(shè),王字少了下面一橫,干,干部努力群眾消極，是店長沒有激勵好店員 配合工作的結(jié)果。內(nèi)容,店鋪的所有者把店鋪委托給店長來管理，就 是把整個店鋪、店員、資產(chǎn)、商品、客戶資源等 重要“財產(chǎn)”交給店長經(jīng)營，因此，店長在店鋪 經(jīng)營中起著非常重要的作用。 他的使命主要有： ◆貫徹落實(shí)營運(yùn)目標(biāo)，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績，為顧客提供良好的服務(wù)； ◆領(lǐng)導(dǎo)、布置店員的日常工作，激發(fā)店員積極性和創(chuàng)造性，營造愉快的工作環(huán)境； ◆企業(yè)文化、政策最基層的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者，最大可能地為企業(yè)的集體利益和長遠(yuǎn)利益服務(wù)。因此，店長要協(xié)調(diào)和激勵全體員工做好店內(nèi)營業(yè)工作，賦予店鋪生命力，以團(tuán)隊(duì)精神塑造店鋪特色，提高店鋪經(jīng)營業(yè)績。,優(yōu)秀店長,店長的定義,店鋪的最高管理者稱為店長，其工作內(nèi)容類似于
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