【正文】 報告醫(yī)院綠化主管部門處理。醫(yī)院規(guī)劃區(qū)內(nèi)百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值或重要紀(jì)念好處的古樹名木，由醫(yī)院綠化主管部門負(fù)責(zé)管理養(yǎng)護(hù)。敷設(shè)通訊電纜、輸電、燃?xì)狻⑸舷滤艿赖仁姓迷O(shè)施，影響醫(yī)院綠化的，在設(shè)計中和施工前，建設(shè)或施工單位應(yīng)征求醫(yī)院綠化主管部門意見，確定保護(hù)綠化措施。禁止任何部門和個人向醫(yī)院綠地排放污水、傾倒垃圾，或在綠地里停放車輛、設(shè)置戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的行為。任何部門和個人不得擅自占用醫(yī)院綠地，但有特殊狀況確需臨時占用醫(yī)院綠地的，應(yīng)報醫(yī)院相關(guān)管理部門批準(zhǔn)。醫(yī)院應(yīng)建立健全綠地管理制度，持續(xù)綠地整潔美觀、花草樹木繁茂，綠化設(shè)施完好，及時修剪樹木、花草。篇七：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度醫(yī)院綠化養(yǎng)護(hù)管理應(yīng)做到：醫(yī)院公共綠地、行道樹及干道綠化帶的綠化，由醫(yī)院相關(guān)部門統(tǒng)一管理。第八條對違反本制度的行為，分別不同情節(jié)按以下規(guī)定處罰：一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條，影響樹木生長或破壞損壞綠化設(shè)施者，應(yīng)照價賠償損失，并按所損失總額處以三至五倍的罰款。第六條電力及其他線路需修剪樹木時，務(wù)必向主管單位申請，經(jīng)同意后，由主管單位派人員監(jiān)督修剪，不經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意亂砍。五是不準(zhǔn)向綠化區(qū)、綠帶、綠地、花壇內(nèi)亂倒污水、垃圾及其他雜物。三是不準(zhǔn)在樹木亂拴亂掛曬物品。一是不準(zhǔn)爬樹折枝采花，偷挖苗木花卉。城區(qū)綠化實行職責(zé)包干制，各管護(hù)人員要做好本職責(zé)區(qū)的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)管理好本職責(zé)區(qū)內(nèi)的花草樹木，嚴(yán)防損壞。第三條禁止任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設(shè)置廣告牌、堆放物品、放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設(shè)施。第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護(hù)綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化，由縣城市管理主管部門統(tǒng)一管理；生產(chǎn)綠地、風(fēng)景林地由經(jīng)營管理單位管理；單位自建的院內(nèi)綠化綠地，由該單位管理；居住區(qū)綠化綠地，由其物業(yè)管理單位管理。，以便科學(xué)管理。，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴(yán)禁亂寫亂畫和亂丟雜物。確保成活率和生長茂盛。三、管理要求、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護(hù)，做到花草繁茂，樹木旺盛。，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。二、管理辦法、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對機(jī)關(guān)美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。使其既美化環(huán)境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。、經(jīng)濟(jì)、美觀的39。一、管理目標(biāo)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。及時完成園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達(dá)的任務(wù)，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù)，并到達(dá)綠地養(yǎng)護(hù)要求。月度養(yǎng)護(hù)計劃及養(yǎng)護(hù)作業(yè)按時記錄、及時上報，并貼合現(xiàn)狀和季節(jié)特點(diǎn)，針對性強(qiáng)，養(yǎng)護(hù)檔案做到完整、真實，不弄虛作假。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點(diǎn)、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。六、養(yǎng)護(hù)檔案管理制度建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)臺帳，并由專人負(fù)責(zé)。五、養(yǎng)護(hù)考核管理制度考核：①養(yǎng)護(hù)期內(nèi)，由新區(qū)城市管理科組織相關(guān)專家進(jìn)行考核、組織相關(guān)檢測部門進(jìn)行檢驗，并出具檢測驗收報告；②考核時間：共3次，分別為2011年10月110日、2012年2月110日、2012年6月110日。員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)（包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)），要采取必須的安全防護(hù)措施。要按明火的管理規(guī)定執(zhí)行。員工在進(jìn)行剪草與修剪樹木等維護(hù)工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)與噴藥機(jī)等，防止機(jī)具傷害人員的事故發(fā)生。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。四、綠化養(yǎng)護(hù)安全管理制度樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產(chǎn)不受損失。加強(qiáng)綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。綠地?zé)o明顯的人為損壞。三、清衛(wèi)保潔管理制度定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進(jìn)一步加強(qiáng)道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護(hù)管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。按新區(qū)的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關(guān)工作等，尤其是重大活動的迎檢任務(wù)，迎檢期間要增加人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以到達(dá)檢查質(zhì)量要求。管理人員不得隨意更換，更換項目負(fù)責(zé)人務(wù)必向新區(qū)城市管理科提出書面申請；更換其他管理人員務(wù)必征求新區(qū)城市管理科同意。主要技術(shù)人員1人以上，需具有相關(guān)資歷。二、綠化養(yǎng)護(hù)人員管理制度：人員配備合理。欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施基本完整，基本做到及時維護(hù)和油飾。每年對行道樹的刷白不低于兩次。(5)行道樹缺株在l％以下。(3)枝、干正常：①無明顯枯枝、死權(quán)；②有蛀干害蟲的株數(shù)在2％以下(包括2％，以下同)；③介殼蟲最嚴(yán)重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下，較細(xì)枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數(shù)都在4％以下；④樹冠基本完整：主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風(fēng)透光。生長到達(dá)該樹種該規(guī)格的平均生長量。養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)：綠化比較充分，植物配置基本合理，基本到達(dá)黃土不露天。六、附件篇四：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度及流程一、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理制度管養(yǎng)范圍：分車帶、景觀帶（路側(cè)綠地）、行道樹的管理與養(yǎng)護(hù)。最新的《保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容一覽表》原件由物業(yè)管理員保存、復(fù)印件由服務(wù)中心主管保存。B、安排綠化養(yǎng)護(hù)單位恢復(fù)綠化帶并要求責(zé)任人支付該費(fèi)用。C、開挖或占用完畢，物業(yè)管理員應(yīng)檢查綠化帶恢復(fù)情況。（4）以上項目由物業(yè)管理員每月填寫《綠化養(yǎng)護(hù)記錄表 》，并交服務(wù)中心主管簽署意見。C、施肥：每季度應(yīng)施肥一遍，并保持生長良好。（3）施肥、殺蟲、修剪按以下要求進(jìn)行：A、殺蟲：每星期至少檢查一遍，如有蟲害應(yīng)及時進(jìn)行消殺治療。（2）澆水：由綠化養(yǎng)保員按以下要求進(jìn)行：A、對新栽綠化地，自栽種之日起十天內(nèi)，須早晚各澆水一遍，待成活后，可酌情減少澆水次數(shù)。日常養(yǎng)護(hù)（1）除草：A、保潔員除草責(zé)任范圍和工作內(nèi)容的確定。日常管理（1）物業(yè)管理員每周對綠化帶至少