【正文】 術服務和一般常見病、多發(fā)病、慢性病的診療服務(5)社區(qū)文化、教育、體育服務的內(nèi)容。包括：為企業(yè)離退休人員的社會化管理和服務、社區(qū)老年公共服務設施和網(wǎng)絡建設、老年護理服務(3)社區(qū)救助服務的內(nèi)容。35太原市民十條基本要求：一、不說粗話臟話二、不亂吐亂扔三、不亂貼亂畫四、不亂堆亂放五、不亂擺亂建六、不酗酒滋事七、不損壞公共設施八、不違反交通規(guī)則九、不搞迷信活動十、不攀折花草樹木2011年社會工作者考試輔導資料:社區(qū)服務內(nèi)容社區(qū)公共服務概念：所謂公共服務，主要是指基層人民政府及其派出機構(gòu)面向社區(qū)，為居民提供的滿足其基本需求的就業(yè)、社會保障、救助、衛(wèi)生和計劃生育、社區(qū)安全、文化、教育和體育等服務內(nèi)容：(1)社區(qū)就業(yè)服務的內(nèi)容。33八榮八恥： “以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。31太原市城市精神：兼容，和諧，誠信，卓越。29人類健康的四大基石是什么：合理膳食，運動適量，戒煙限酒，心里平衡。27社區(qū)健康教育宣傳應該有不低于80%的人知道。25空巢家庭是什么？ 子女全部離開家庭，只剩下老年父母，家庭處于空巢狀。23全國助殘月是5月，全國助殘日是5月的第三個星期日。21我區(qū)最低生活保障待遇享受范圍和人均標準是什么？ 凡具有我區(qū)常住戶口并在我區(qū)居住一年以上的城市居民，家庭月人均收入低于市政府規(guī)定的最低生活保障線的人員，給予享受最低生活保障金，我區(qū)人均標準為220元。19公民道德包括：社會道德，職業(yè)道德，家庭美德。17社區(qū)居委會主任是安全穩(wěn)定工作的第一責任人。育齡婦女是指處于生育時期的婦女，一般指婦女于15—49歲。15何謂晚婚、晚育，育齡婦女？ 晚婚是指按照法定年齡推遲三年以上結(jié)婚的。12我國的人口政策是什么？ 控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量13城市人口與計劃生育工作的管理機制是什么？ 屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務。9社區(qū)建設的主要特征？ 綜合性、社會性、地域性、計劃性10社區(qū)建設的宗旨？ 在黨和政府的領導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進社區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、環(huán)境等協(xié)調(diào)發(fā)展，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量，從而形成管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、人際關系和諧的新型社區(qū)。三、促進社會主義精神文明建設。7社區(qū)居委會的作用是什么？一、促進社會穩(wěn)定。九、接受民政部門的業(yè)務指導及社區(qū)居委會的管理和監(jiān)督。七、運用社會工作方法與技巧及時為社區(qū)居民提供法律援助、心理疏導、人文關懷、等專業(yè)服務，幫助社區(qū)居民解決實際問題。五、協(xié)助社區(qū)居委會積極開展社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等工作。三、完成政府行政管理與社區(qū)自我管理的有效銜接，形成政府依法行政和居民依法自治的良性互動，積極推進和諧社區(qū)的建設。3新型現(xiàn)代化社區(qū)要具備那些要素？ “管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧”4社區(qū)居民有那些權(quán)利？ 選舉權(quán)和被選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)5我市社工人員的職責是什么？一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，大力宣傳貫徹黨的方針、政策。城市社區(qū)的范圍一般是指經(jīng)過社區(qū)改制后作了規(guī)模調(diào)整的居民委員會轄區(qū)。就業(yè)與失業(yè)（重中之重）一、勞動權(quán)利、義務、合同、時間、工資二、工傷保險（認定、鑒定、待遇）三、勞動爭議處理（范圍、機構(gòu)、程序）四、失業(yè)保險（條件；使用、領取、管理）：勞動合同的必備條款（8條，社會保險）和約定條款（試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇）試用期：不得低于本單位相同崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%即時辭退（6條；主觀因素）預告辭退（3條；客觀因素；提前30日或1個月工資）經(jīng)濟性裁員：20人以上或占總職工10%以上，提前20日通告最高工時標準：日8小時，周44小時延時限制：人員限制（懷孕7個月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長）長度限制（一般每日1小時，特殊3小時；每月36小時）延時補償：一般150%；休息日200%；法定休假日300%認定工傷（因工；上下班機動車事故）視同工傷（工作猝死、搶險救災、戰(zhàn)傷）不是工傷（犯罪、醉酒、自殘）工傷醫(yī)療待遇（70%；12個月）因工傷殘待遇：1——10級；24——6月；減2法則勞動爭議處理機構(gòu)協(xié)商——調(diào)解（30日）——仲裁（必經(jīng)程序，60日）——訴訟（15日）失業(yè)的定義失業(yè)保險金領取期限：15——12510——1810——24停止領取的條件：重新就業(yè)的、應征服兵役的、◆移居境外的、◆享受基本養(yǎng)老保險待遇、◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的、◆無正當理由，拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的。15憲法規(guī)定，公民在什么情況下有從國家社會獲得幫助的權(quán)利？ 年老，殘疾，或則是喪失了勞動能力。13最高人民法院是國家的最高審判機關。11我國稅收的性質(zhì)是：取之于民，用之于民。9在市場經(jīng)濟條件下，資源配置的主體是：市場。7市場經(jīng)濟的基本作用是：優(yōu)化資源配置。5社會主義初級階段的基本特征是：人口多，底子薄，地區(qū)發(fā)展不平衡，生產(chǎn)力不發(fā)達，社會主義制度不完善，社會主義民主法制不健全，社會主義市場經(jīng)濟體制不成熟，封建主義、資本主義思想和小生產(chǎn)習慣勢力在社會上還有廣泛影響。3毛澤東思想活的靈魂是：實事求是，群眾路線，獨立自主。參考資料：《社區(qū)工作者公開招聘考試專用教材綜合知識》考社區(qū)工作基礎知識、社區(qū)工作實務、公文寫作、時事政治1馬克思主義的三個組成部分是：馬克思主義哲學，政治經(jīng)濟學，科學社會主義。按照參加筆試、面試考試兩項成績之和取前30名，作為擬錄用人員參加體檢。體檢：主要是對擬錄用人員的身體健康狀況進行了解，確保擬錄用人員無重大疾病和傳染病。面試：面試采取結(jié)構(gòu)化評分體系，聘請區(qū)有關部門人員參與面試，設立考官。參考材料：《社區(qū)居委會基本知識》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《社區(qū)居委會選舉手冊》、《公文寫作》等，滿分100分，計分保留小數(shù)點后兩位。第三篇：社工材料三、考試形式及內(nèi)容筆試：筆試監(jiān)考、判卷工作委托有關單位具體負責，報名人員全部參加筆試，為閉卷考試。不斷創(chuàng)新，就會充滿青春活力。下一階段，我所將從“為有特殊需要的老人尋求資源”入手，深化社會工作。針對休干的問卷，從社會適應能力、社會活動參與度、人際關系交往三方面，將休干的心理健康程度分為綠（健康）、藍（一般）、紅（較差）三個等級，紅色者將成為以后開展社會工作的重點對象，從而實現(xiàn)有的放矢。三、成立“綠房子〃綠色家園”工作室，內(nèi)設沙盤游戲，為休干心理健康提供了專業(yè)呵護保障。我所自開展社會工作近三個月以來，已取得了豐碩成果：一、在休干健康需求方面，分別針對休干的身體、心理健康，開展了春季養(yǎng)生講座和“陽光心態(tài)、和諧老年”心理健康講座，滿足了休干對養(yǎng)生、心理調(diào)試方面的知識需求；二、在增進休干的社會功能方面，與石家莊市少年兒童教育保護中心攜手共建了“思想教育大講堂”，休干以老師的角色，向少保兒童講述人生觀、價值觀等內(nèi)容，在發(fā)揮余熱、奉獻社會中增強了晚年自我認同感。我所利用板報、條幅、海報等載體宣傳普及社工知識、讓休干真正理解社會工作理念，從內(nèi)心接受、信賴社會工作者。三、加強社工宣傳。二、協(xié)助社工與休干建立良好關系。為了保證社會工作者在我所扎實、有效開展社會工作，我所從以下三方面著手配合：一、社會工作開展的規(guī)范化。讓有行動能力的老人找到屬于自己的活動平臺；讓有潛力的老人發(fā)揮自己的價值；讓孤獨的老人找到自己的朋友；為有特殊需要的老人尋求資源。社會工作是以利他主義價值觀為指導，以科學的知識為基礎，運用科學方法、技巧助人的服務活動。2013年，我所在充分認識到這些矛盾后，及時尋找解決方案，從拓寬服務領域、引入專業(yè)人才、提高服務專業(yè)水準入手，面向社會，尋找專業(yè)社會服務資源。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰的缸內(nèi)的水最多，誰就獲勝。要求：人員選八名一組，男女交替配合。為員工建立一種啟發(fā)創(chuàng)造性和“沖破框架”的環(huán)境條件：鼓勵創(chuàng)新精神，從而開發(fā) 突破性的解決方案與策略，也就為企業(yè)創(chuàng)造更多地意想不到的機會。要想成功唯有敢于超越自己的思維。做了才能成功，但最終的成功不是因為你做了，而取決于你怎樣去做。（參考思路：用手圍成一個圓筒狀，讓三個球分別從上面滑下，所用 時間僅為 4秒！這是一個絕妙的想法！當然可能還有更快的方法，培訓師需要不斷啟發(fā)學員 去思考新的方法?！坝袥]有更好的辦法讓時間變得頊短些？這個游戲的最好成績?yōu)?8 秒。在傳遞過程中，每一人都必須觸及到球，所需時間最少的獲勝。第一局勝利積 5 分，第二局勝利積 8 分，第三局勝利積 10 分。重點：這個游戲的樂趣與否，乃決定于參與者的反應速度之快慢，所以應當培養(yǎng)良 好的靈敏反應。如果自己的代號被叫到而卻沒有回答的人，就要做鬼。2 號在接到口令后，就要馬上傳給任何一個參加者，例如“5”的話，2 當時就是自己的代號，5 則是自己想傳達者的代號，此數(shù)字可以自由選擇。參加者，以鬼的位置為基準，從鬼開始算來的數(shù)字，就是自己的代號，每個當鬼的人都 是 1號，鬼的右邊第一位是 2 號，依次為 3 號??游戲從鬼這里開始進行。代號接龍內(nèi)容：這個游戲乃在于訓練個人的反應力和記憶力，以最快的速度判斷自己的所在位置。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。有關討論：你認為哪一位名人提問者最有邏輯性？ 如果你是名人，你回怎樣改進提問的方法？勇于承擔責任規(guī)則：學員相隔一臂站成幾排（視人數(shù)而定），我喊一時，向右轉(zhuǎn)；喊二時，向左轉(zhuǎn)；喊三時，向后轉(zhuǎn)；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。誰先猜出自己是誰者為勝?，F(xiàn)在開始猜，從1號開始，他必須要問封閉式的問題如“我是?..嗎？”如果小組成員回答YES，他還可以問第二個問題。培訓師給做在椅子上的每一位名人帶上寫有名人名字的高帽。操作程序：在教室前面擺四個椅子。猜人名游戲形式：分5人一組，20人一個班最為適合，這樣就有4個小組 時間：1520分鐘材料：四頂寫有名人名字的高帽適用對象：最適用于訓練銷售人員及一線管理人員 活動目的：訓練一線管理人員，或參加培訓的銷售人員熟練使用封閉式問題的能力，利用所獲取的信息縮小范圍，從而達到最終目的。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則表演節(jié)目。興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制 缺點：人數(shù)不易過多。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。另外萬一指令有錯，信任很難重建。然后交換角色，B閉眼，A指引B 分析：1．通過體驗，讓隊員體會信任與被信任的感覺。跨東西。如：向前走?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。討論：1．你開始的感覺怎樣，是否感覺思路混亂？ 2．當解開一點以后，你的想法是否發(fā)生變化？ 3．最后問題解決以后，你是否感覺很開心？串名字游戲游戲方法：小組成員圍成一圈，任意提名一位隊員自我介紹單位、姓名，第二名隊員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名隊員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去??，最后介紹的一名隊員要將前面所有隊員的名字、單位復述一遍。3．告訴大家一定會解開，但答案會有兩種，一種是一個大圈，另外一種是套著的環(huán)。解手鏈形式：10人一