淺談如何改進工作作風-文庫吧資料
2024-10-25 01:34本頁面
【正文】 萬象更新。因此給教師減壓也是“輕負高效”的一個不容忽視的環(huán)節(jié)。給學生減負的同時，還要看到教師負擔過重、壓力過大的狀況。溫總理說過要給學生“留下了解社會的時間，留下思考的時間，留下動手的時間”，不延長學生在校時間，不剝奪學生的課余時間，合理布置適量、難度適中、兼顧各個層面學生能力的作業(yè)，課內(nèi)外有機結(jié)合，加上相對科學的評價制度，才能真正將學生從沉重的作業(yè)堆中解放，健康學習快樂成長。每一堂課力爭做到“預設(shè)課堂，創(chuàng)生精彩，提升效率，追求高效，減少低效，杜絕無效”，努力提高課堂教學質(zhì)量。如何才能真正實現(xiàn)“輕負高效”呢？首先必須抓課堂，保效率。學校按照“立足教學抓科研，抓好科研促教學”的工作思路，切實加強科研投入，努力改善科研環(huán)境，加大獎勵力度。3．抓住有效教學的先導——教學科研教學科研的實質(zhì)就是尋找實施有效教學的方法和途徑，也是實施有效教學的先導?！耙徽n兩議”活動每單元針對一節(jié)課課前研討教法，課后反思總結(jié)。通過課改研討課、課改展示課、骨干教師引領(lǐng)課、“海韻杯”教師賽課等活動，強化課堂實踐。一是加強校本培訓，通過培訓使教師確立新課程理念，掌握適用課改的教學方法、教學手段。依據(jù)月考核條例，通過隨堂聽課，檢查備課、作業(yè)及課外輔導，對教師的教學常規(guī)進行定量評估，并與績效考核掛鉤。二是抓常規(guī)實施過程。一抓常規(guī)的貫徹落實。因此，要想提高教學質(zhì)量，就得抓好教師隊伍建設(shè)，以教師的發(fā)展為本，進行民主管理，做到人人高興愉快和諧做事，事事高效高質(zhì)低耗完成。學校在課程設(shè)置上必須遵循學生的認知規(guī)律、心理特點，依據(jù)國家課程標準，結(jié)合本地、本校實際情況，研發(fā)校本教材，課程設(shè)置力爭做到合理、全面。（一）、強化人本意識、實現(xiàn)課程設(shè)置科學化課程是教育目的、教學思想和教育政策的直接體現(xiàn)物，是決定人才發(fā)展方向水平和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵因素，也是教與學的依據(jù)，因而課程是教育的“心臟”。課程的設(shè)置、課堂教學的實效、教師隊伍的素質(zhì)、學生的學習興趣是影響學校教育教學質(zhì)量的幾個重要因素。三、強化意識，提高教育教學質(zhì)量，樹學校新風。群眾的建議密切關(guān)系著學校的發(fā)展，因此，在改變工作作風的過程中，我們要積極走訪群眾，了解群眾需求，并對群眾做好國民教育系列教育方針、政策的宣傳指導，認真虛心地從群眾中汲取其對學校課改及管理模式上的建議，做到辦群眾滿意的教育、群眾放心的教育。二、狠抓落實，密切聯(lián)系群眾。其次還要集中精力、集中時間大力開展整頓，動真碰硬，狠抓作風頑癥，高標準、嚴要求。（三）狠抓落實，明確職責。要克服散漫作風，解決紀律渙散，遲到早退、工作期間酗酒、參與賭博，上班玩游戲、聊天、擅離職守I、隨意串崗等問題。對群眾反映強烈的問題，要第一時間妥善處理，向社會公開承諾的事項，要嚴格兌現(xiàn)。治懶增效。要克服平庸作風，解決教職工中不認真履行職責，工作被動應付，推諉扯皮、執(zhí)行“梗阻”、執(zhí)行力不高等問題。（二）、制庸、制懶、制散，進一步提高工作效能。教員工工作做到“六嚴禁”，即：一嚴禁教員工向?qū)W生或家長索要財物、禮品；二嚴禁教師諷刺、挖苦、侮辱、體罰或變相體罰學生；三嚴禁教師擅自離崗參與與本職工作無關(guān)的活動；四嚴禁教師舉辦或參加各類有償補習班、輔導班；五嚴禁教師參與黃、賭、毒等六害活動。全體教職工必須在規(guī)范辦學的基礎(chǔ)上，嚴格堅持“四不準”，即：一不準教育亂收費；二不準亂辦班、亂補課；三不準強制學生制校服、買保險；四不準亂推薦、亂訂購教輔資料和學習用具。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，學校這個大家庭，更需要的是僅僅有條的管理，無論是學生之間還是教員工之間，還是師生之間，開明的管理制度必將是一所學校、一個班級走向輝煌的橋梁！故而，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，在學校這個大家庭里勢在必行。2013年是認真貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進我社區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、健康發(fā)展的一年，我們以主人翁的責任感和使命感，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，為加快我社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做出新的更大的貢獻。加強對外交流，取長補短，轉(zhuǎn)變作風，相互借鑒，不斷改進工作。強化學習，提高履職能力。對上級主管部門的決定以及領(lǐng)導的指示，應認真執(zhí)行，盡快辦理，不得拖延，并及時向主管領(lǐng)導反饋工作進展情況。嚴禁擅離職守或在工作時間從事與工作無關(guān)的活動（如在電腦上玩游戲、聊天和炒股等），認真履行請銷假手續(xù)。各堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，做到工作有部署、期中
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