【正文】 五篇：2010機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)今年來(lái)，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)落實(shí)“三更”要求為契機(jī)，積極開展“破解難題促轉(zhuǎn)變 服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，勇對(duì)燃油稅費(fèi)改革的新情況，嚴(yán)格按《岳陽(yáng)市2010機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法》規(guī)定，對(duì)全局黨員干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步落到實(shí)處，走向深入。把精力和智慧放在工作和事業(yè)上。最大限度地啟發(fā)每名黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，養(yǎng)成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)、甘于吃苦、肯于實(shí)干、善于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)，干好自己的事。四是完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。二是按照建立反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政制度，配合開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)和家庭助廉活動(dòng)；三是改善黨員管理制度。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。著力抓好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織好黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中及十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用馬克思主義最新理論成果武裝全體黨員干部職工，使全體同志的思想真正統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來(lái)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。二○一○年工作思路明年黨建工作總體思路：認(rèn)真貫徹落黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及即將召開的十八大精神, 按照中央提出的以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)這個(gè)總的要求，圍繞機(jī)關(guān)黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的目標(biāo)，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。另一方面，今年來(lái)，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織機(jī)關(guān)全體人員分組到全縣各鎮(zhèn)逐一開展調(diào)研，重點(diǎn)調(diào)查項(xiàng)目農(nóng)業(yè)的建設(shè)情況，制定出臺(tái)了“關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目培育工程的實(shí)施意見”，建立完善了20132015年三年的項(xiàng)目庫(kù)，并將入庫(kù)項(xiàng)目與機(jī)關(guān)工作人員建立掛鉤聯(lián)系制度，定期不定期上門服務(wù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)工作前移。（四）在效能建設(shè)上，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一目標(biāo)，突出項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范上水平。在把好廉政關(guān)口方面，對(duì)各類項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招投標(biāo)代理、工程施工、施工監(jiān)理、農(nóng)田防護(hù)林、科技依托等全面實(shí)行公開招投標(biāo)，陽(yáng)光操作；創(chuàng)新項(xiàng)目選項(xiàng)機(jī)制，通過(guò)逐鎮(zhèn)開始調(diào)研收集信息、反復(fù)征求相關(guān)部門擬選項(xiàng)目的意見、經(jīng)如東政府網(wǎng)站平臺(tái)等媒體公示擬入庫(kù)項(xiàng)目，全程接受方方面面的考評(píng)和監(jiān)督，杜絕了人情項(xiàng)目；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃及資金管理，沒有發(fā)生違反項(xiàng)目管理制度的情況。（三）在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，圍繞“兩手抓，兩手都要硬”的要求，突出了標(biāo)本兼治重在預(yù)防。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)持與掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度，機(jī)關(guān)一、二黨小組的黨員與掛鉤鎮(zhèn)、村結(jié)對(duì)幫扶，在提供信息、技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，先后數(shù)次組織機(jī)關(guān)在職黨員對(duì)掛鉤村10多戶特困家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，全年累計(jì)資助8000余元，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨員干部職工的一片真情，使特困家庭深切的感受到了黨的溫暖和政府的關(guān)懷。（二）圍繞提升形象爭(zhēng)創(chuàng)一流，開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動(dòng)。在縣委第五督導(dǎo)組的督查指導(dǎo)下，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，按照縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署要求，廣泛發(fā)動(dòng)，周密安排，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格遵循每個(gè)階段工作程序，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義的最新成果，深入開展了新一輪解放思想和如東精神以及“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從我做起”的大討論；并緊密結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，在求實(shí)效上下功夫，扎扎實(shí)實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，完成了既定的目標(biāo)任務(wù)。第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作回顧及2012年工作打算為抓好以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)《**縣2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作意見》精神，我局立足服務(wù)基層、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，著力抓好機(jī)關(guān)工作人員思想觀念轉(zhuǎn)變和行政效能提高，積極為我全面達(dá)小康、爭(zhēng)當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣作出貢獻(xiàn)。（四）加強(qiáng)合同法律人員培訓(xùn)，提高合同法律服務(wù)能力，與高校、律所等外部機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展綜合性的法律培訓(xùn)，特別是對(duì)新型業(yè)務(wù)的綜合培訓(xùn)與交流。，總部談判人員和項(xiàng)目合同執(zhí)行人員做好交底和工作銜接，使項(xiàng)目合同執(zhí)行人員明悉合同意圖，更好的實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。明確相關(guān)合同法律人員在各個(gè)階段的管理內(nèi)容和管理職責(zé)，讓合同法律人員融入到整個(gè)合同活動(dòng)中去。（二）、各專業(yè)領(lǐng)域管理人員對(duì)合同法律管理的重視程度，法務(wù)部門定期給業(yè)務(wù)部門遞送新法提示、案例分享等；了解各業(yè)務(wù)部門需求，針對(duì)常識(shí)性問(wèn)題或常犯的易犯的錯(cuò)誤，進(jìn)行系統(tǒng)研究梳理，起草指導(dǎo)手冊(cè)或風(fēng)險(xiǎn)提示；定期編制項(xiàng)目所在國(guó)法律環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告發(fā)給各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門決策參考使用。，做到“馬上就辦，辦就辦好”。二是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，也存在著喜做表面文章，不深入、不刻苦的問(wèn)題，大多時(shí)候是為了應(yīng)付而突擊學(xué)習(xí)；三是不能學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過(guò)程中停留在表面的認(rèn)識(shí)，缺乏深入的了解，更不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，造成海外項(xiàng)目對(duì)公司機(jī)關(guān)支持服務(wù)的能力信心不足。（四）學(xué)習(xí)不積極，機(jī)關(guān)管理能力不足一是專業(yè)管理水平能力不足，與國(guó)際一流工程公司的定位不相符，機(jī)關(guān)管理水平不適應(yīng)公司的高速發(fā)展。并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)事項(xiàng)不積極、打折扣、推三阻四。但我們還是應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，總部機(jī)關(guān)干部員工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，與全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新形勢(shì)、新要求，還存在著不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）思想不到位，機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)一些同志服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，在工作時(shí)拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)，出工不出力，對(duì)待工作含糊其辭甚至簡(jiǎn)單粗暴，使得基層一線職工到公司機(jī)關(guān)辦事不順暢；同時(shí)，還要看到，大部分機(jī)關(guān)人員的創(chuàng)造力都存在著明顯的不足，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，開展工作時(shí)只追求完成領(lǐng)導(dǎo)的指示和預(yù)定目標(biāo)，不能根據(jù)本部門的實(shí)際做出大膽的創(chuàng)新，對(duì)新形勢(shì)和新變化缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，安于現(xiàn)狀，有點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，遇到困難就畏手畏腳，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的精神。第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是要加強(qiáng)公司總部機(jī)關(guān)建設(shè)，打造精干高效的總部機(jī)關(guān)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、時(shí)不我待的緊張氛圍，增強(qiáng)廣大干部員工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、接地氣，真