加強機關作風建設工作總結-文庫吧資料
2024-10-22 02:38本頁面
【正文】 喜做表面文章，不深入、不刻苦的問題，大多時候是為了應付而突擊學習；三是不能學以致用，在學習過程中停留在表面的認識，缺乏深入的了解，更不能把學習的知識和解決實際問題結合起來，造成海外項目對公司機關支持服務的能力信心不足。（四）學習不積極，機關管理能力不足一是專業(yè)管理水平能力不足，與國際一流工程公司的定位不相符，機關管理水平不適應公司的高速發(fā)展。并且對領導交辦的工作任務事項不積極、打折扣、推三阻四。但我們還是應該清醒地認識到，總部機關干部員工的思想作風、學風、生活作風等方面，與全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、構建社會主義和諧社會的新形勢、新要求，還存在著不協(xié)調的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）思想不到位，機關服務意識不強一些同志服務的意識不強，安于現(xiàn)狀，不
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