【正文】 題目，撰寫論文，提高職工思想理論專業(yè)修養(yǎng)，集思廣議，為本單位和全市發(fā)展建言獻策。二是市總將組織讀書先進職工赴省參訓(xùn)，并到先進地區(qū)觀摩交流，提高素質(zhì)、開闊視野，加快培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍。舉辦專家講座和職工講書活動。二、活動內(nèi)容舉辦演講比賽。第五篇：濟源市總工會濟源市總工會濟工發(fā)〔2009〕19號關(guān)于舉辦濟源市第四屆職工讀書節(jié)活動的通 知各系統(tǒng)工會、直屬基層工會，各鎮(zhèn)（辦事處）工會聯(lián)合會：為慶祝新中國成立60周年，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提升職工素質(zhì)，落實中央保增長、促發(fā)展方針，進一步推進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，市總工會決定舉辦第四屆職工讀書節(jié)活動。通過開展活動，促進了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻策、多做貢獻的良好氛圍。搭建平臺 引導(dǎo)職工建功立業(yè)。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負責(zé)人會議，引導(dǎo)各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權(quán)益保護合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研，加強與基層工會聯(lián)系，積極表達職工意愿和工會主張，切實保護好廣大職工合法權(quán)益。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達到規(guī)范化、制度化要求。狠抓規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會及時召開了全體成員參加的建會工作會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計站為成員，對全鎮(zhèn)企業(yè)進行了摸底，及時掌握情況，成熟一個發(fā)展一個，爭取當年建會，當年有成效。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費四十三萬余元。加強會費收繳。加強工會工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會工作順利開展加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)加強工會自身建設(shè)，抓好職工學(xué)習(xí)和各項工作制度的貫徹落實。認真做好困難職工的調(diào)查建檔工作，加強幫扶救助力度，深入開展“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動，切實為困難職工辦好事實事。開展廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)工作檢查活動，制定廠務(wù)公開工作檢查方案，落實好廠務(wù)公開民主管理各項工作，推動廠務(wù)公開民主管理工作，制度化，規(guī)范化建設(shè)。深入推進“兩個普遍”工作，進一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。在五一前夕舉辦第一屆“春陽杯”職工羽毛球比賽和縣城機關(guān)男子九人排球比賽，即營造了喜慶的節(jié)日氛圍又豐富了職工的業(yè)余生活。通過健身與參觀相結(jié)合的形式，讓我縣一線職工及工會工作者親身感受“十一五”改革開放定安城鄉(xiāng)的巨大變化和經(jīng)濟社會發(fā)展的豐碩成果，激勵廣大職工主動融入海南國際旅游島建設(shè)大格局，在“十二五”規(guī)劃時期為海南國際旅游島建設(shè)建功立業(yè)，更好的發(fā)揮主力軍作用?；I備組織我縣職工代表和勞模參加了省總工會舉辦的“萬名職工看海南”活動。三是召開春節(jié)勞模座談會，全縣25名省部級以上勞模參加了會議，共同暢談我縣建設(shè)的大好形勢，征求了勞模對工會工作的建議，并給勞模們發(fā)放了春節(jié)慰問金。二是按“保增長，保民生，保穩(wěn)定”的政策措施，周密部署，精心組織，積極開展“二節(jié)”送溫暖活動。一是下發(fā)《定安縣總工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開 展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會認真組織做好2010的慰問工作。開展我縣勞動關(guān)系問卷調(diào)查，調(diào)查單位13家，參與職工406名。懸掛宣傳橫額6條，散發(fā)維權(quán)知識學(xué)習(xí)資料800多份，回答職工咨詢200余人次。（四）加大“維權(quán)”工作力度加大維權(quán)宣傳力度。定城鎮(zhèn)總工會的成立標志著定城鎮(zhèn)工會組織管理走向了規(guī)范化、正規(guī)化，迎來了工會工作的新時期，也為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的成立開辟了良好開端。三月中旬，縣衛(wèi)生系統(tǒng)工會舉辦了第二屆工會代表大會選出了新一屆工會委員會領(lǐng)導(dǎo)班子；3月30日，定城鎮(zhèn)總工會成立暨第一屆代表大會在鎮(zhèn)政府會議大樓隆重召開。三是做好下半年“勞動競賽年”系列活動計劃和方案，爭取縣有關(guān)部門的支持和配合。二是大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格，引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，在全縣各行業(yè)中廣泛開展勞動競賽創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，做好“工人先鋒號”和全國“五一”勞動獎狀、獎?wù)略u選推薦工作。認真貫徹落實全總《關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》和《海南省總工會2011年勞動競賽工作實施方案》，以“當好主力軍、建功旅游島”競賽活動為主線，突出“勞動競賽年”主題，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流。根據(jù)工作要求，提煉工作要點，把工作任務(wù)和時間安排分解到各部室人員，由分管副主席負責(zé)落實。一、著重抓了幾項工作：（一）組織學(xué)習(xí)省總工會五屆八次全委（擴大）會議精神，明確目標，部署工作。本辦法自頒布之日起實行，解釋權(quán)歸天津市開發(fā)區(qū)總工會所有。：（1）被鑒定為工傷一到四級的一次性給予職工本人3000元幫扶款；（2）被鑒定為工傷五到六級的一次性給予職工本人2000元幫扶款；（3）工亡員工，對其直系親屬一次性給予5000元幫扶款。：子女就學(xué)和獲得獎勵證書原件、復(fù)印件、家庭收入證明、戶口簿及其他意外情況證明材料交所在基層工會，基層工會審核后，上報開發(fā)區(qū)總工會。受獎條件：獎學(xué)金獲得者必須是開發(fā)區(qū)總工會幫扶的困難職工在校子女，并為勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，遵紀守法，品學(xué)兼優(yōu)的三好學(xué)生。各項獎學(xué)金按最高榮譽標準發(fā)放，不可以兼得。發(fā)放標準為：幼兒園至初中500元；高中1000元；本科、大專2000元，中等職業(yè)教育參照高中標準執(zhí)行。（2）困難職工中單親家庭可能造成子女失、輟學(xué)，家庭突遇意外災(zāi)難，造成子女就學(xué)困難。（三）申報時間，由企業(yè)基層工會將本困難職工進行統(tǒng)計，審核，將材料上報到開發(fā)區(qū)總工會。二、困難職工認定（一）困難職工滿足下列任一條