【正文】 員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強服務(wù)能力、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)工會工作新局面。以上工作，是縣總工會開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的重點工作。在此基礎(chǔ)上，縣總工會也積極尋找銷售渠道，并建議農(nóng)牧民群眾也自尋銷路。（六）拓寬渠道 ，提高技能，切實增加收入，縣總工會充分利用農(nóng)牧民群眾的閑暇時間，與縣勞動就業(yè)局培訓(xùn)中心聯(lián)合在大米灘鎮(zhèn)西灘村舉辦為期60天的農(nóng)牧民婦女群眾“藏繡”技能培訓(xùn)班。（五）發(fā)揮作用，縣總工會高度重視、認真負責、積極協(xié)調(diào)，通過各方的通力協(xié)作和共同努力，4月10日止，尕曲砂石料股份有限責任公司已全部結(jié)清所拖欠115名農(nóng)民工工資260萬元。為前來咨詢的基層職工群眾、求職人員發(fā)放新《工會法》、《社會保障知識》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《農(nóng)民工預(yù)防艾滋病知識宣傳圖冊》、《社會保障知識宣傳手冊》、《興?？h就業(yè)再就業(yè)知識問答》等宣傳材料900余份，解答群眾咨詢380余人次，提供就業(yè)崗位200余個。（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，縣總工會積極開展送溫暖慰問活動，深入走進原興海地毯廠、賽什塘牧場、縣佛教協(xié)會、縣民政局等單位和部門的下崗職工、單身家庭、低收入家庭和家庭成員患嚴重疾病等7戶家庭走訪慰問，給他們送去了關(guān)心和溫暖，發(fā)放了慰問金合計6200元，讓困難職工家庭成員切身感受到黨和政府的關(guān)心和溫暖。通過學(xué)習(xí)維穩(wěn)工作的精神，讓村民們深刻的明白“穩(wěn)定是福、**是禍”的道理，并寄希望予大家，倍加努力共同維護安定、團結(jié)、祥和、發(fā)展的大好局面。下基層干部進村入戶，接地氣認真聽取村黨支部有關(guān)近幾年村的經(jīng)濟發(fā)展、村黨支部建設(shè)、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、現(xiàn)有困難等情況，并對困難家庭進行了走訪，了解他們的日常生活、困難狀況及政府幫扶等情況?？紤]到活動室裝修后購臵娛樂設(shè)備時的困難，及時購臵了2064元的娛樂設(shè)備，并為3名困難職工送上了1800元的慰問金。并全面了解了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、職工生產(chǎn)生活、社會保險繳納、職工業(yè)余文化活動開展等情況。最終以情感人、以理服人，成立了興?？h勤儉畜牧業(yè)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合工會委員會，同時也成立了女職工委員會和經(jīng)審委員會。（一）掌握時機 “下基層、接地氣、辦實事”活動的時機，黨員干部職工主動走出辦公室，深入基層，了解實情，解決問題，辦好實事。三、突出重點 狠抓落實 在“下基層、接地氣、辦實事”活動中，縣總工會承諾為民辦八件實事。縣總工會連續(xù)三年被州總工會評為實跡突出單位，女總工委被省總評為女職工工作先進集體，副主席被縣委、縣政府評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。第四篇：興海縣總工會下基層匯報材料興?？h總工會“下基層、接地氣、辦實事”活動工作匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，首先我代表縣總工會對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我會檢查督導(dǎo)工會工作表示熱烈的歡迎，并且對我會日常工作的支持、指導(dǎo)、關(guān)心和幫助表示衷心的感謝，現(xiàn)就我會“下基層、接地氣、辦實事”工作做如下匯報：一、工會基本情況興?？h總工會現(xiàn)有工作人員8人（其中主席1人、副主席1人、秘書1人、會計1人、出納1人、幫扶中心1人、社會化工作者2人），共組建工會組織122個，基層工會涵蓋單位264個，發(fā)展會員3716名，建立基層工會經(jīng)審會74個，女職工委員會25個。本月主要是按照區(qū)委“大干一百天，迎接首屆亞歐博覽會”環(huán)境綜合整治動員大會的要求，與社區(qū)簽訂幫扶責任書，每天安排1名工會干部到社區(qū)督查衛(wèi)生整治情況，發(fā)出協(xié)查整改通知書；5月24日組織15名工會干部到社區(qū)集中清理衛(wèi)生，從5月23日起，工會機關(guān)只留留守人員1名，其余人員全部到對口幫扶社區(qū)參與環(huán)境衛(wèi)生整治工作。下一步的工作任務(wù)，就是集中力量對新疆格信投資有限公司和新疆煤礦機械有限責任公司再次走訪，聯(lián)合相關(guān)部門對企業(yè)監(jiān)督盡快落實，并向市總工會匯報企業(yè)困難狀況，力爭圓滿解決。新疆煤礦機械有限責任公司由于剛買下廠房，資金周轉(zhuǎn)艱難；新疆格信投資有限公司負責人出差一直不在本市，但接待人員已經(jīng)將工資調(diào)查有關(guān)事項匯報，近期召開股東大會商議結(jié)果。區(qū)工會對剩余的14家企業(yè)，通過電話和走訪進行督查落實，截止5月23日，在區(qū)工會和基層工會的聯(lián)合督查下，12家企業(yè)全部落實工資上漲事宜，并全部按要求將公示照片上交區(qū)工會。此次工資調(diào)查最初涉及19家企業(yè)，按照市總工會文件要求篩查出符合本級工會督查的企業(yè)只有14家。第三篇：總工會五月份督查匯報高新區(qū)（新市區(qū)）總工會五月份督查工作自查報告一、關(guān)于落實民生領(lǐng)域12個方面100件實事。2011年廠務(wù)公開工作推進順利，廠務(wù)公開建制率達95％。企業(yè)廠務(wù)公開工作基本實現(xiàn)了廠務(wù)公開有陣地、公開內(nèi)容有意義、公開時間有規(guī)定。目前，全區(qū)規(guī)模企業(yè)基本開展了廠務(wù)公開工作。結(jié)合工會工作實際，堅持做到廠務(wù)公開工作與工會重點工作同步安排、同步檢查，并且實行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。三、抓廠務(wù)公開工作，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作的落實。這些活動的開展，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。為豐富黨風(fēng)廉政教育的宣傳載體，區(qū)總工會積極采取有效措施，發(fā)揮工會優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，改進干部作風(fēng)、強化服務(wù)理念、提高整體素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，為全區(qū)工會工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻。完不成任務(wù)的，進行通報批評。建立工會干部業(yè)務(wù)獎懲辦法，明確了獎勤罰懶措施，使工會干部人人有目標、個個有壓力。建立完善學(xué)習(xí)制度、堅持每周學(xué)習(xí)日常抓不懈，實行提前下發(fā)學(xué)習(xí)通知單的辦法，公示學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間。如建立完善環(huán)境衛(wèi)生制度，明確任務(wù)、責任到人，領(lǐng)導(dǎo)帶班打掃樓前環(huán)境衛(wèi)生。二是建立完善了單位內(nèi)控制度。定期對班子成員和黨員干部進行廉政談話。年初，成立了由黨支部書記任組長的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《XXX總工會2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》，在明確指導(dǎo)思想、基本原則、責任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人制度，對黨風(fēng)廉政責任進行了分解，簽訂了責任狀。為有效地開展防腐倡廉工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，按照反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，區(qū)總工會黨支部始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責無旁貸的政治任務(wù)，認真抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實。以上是*****市工會工作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。但同上級要求相比，還有很多需要改進的地方。在審計中采用核對帳、表、抽查財務(wù)憑證等審計手段，提高了經(jīng)費的使用率，不斷促進了我市工會經(jīng)審工作管理制度化、規(guī)范化。三是抓經(jīng)審。二是抓文化。三年來，市總工會通過“五愛”活動，為2827名困難職工提供了各種服務(wù)。四、立足“改革發(fā)展成果共享”，圍繞“保民生”取