【正文】 規(guī)格、數(shù)量、倉庫保管員和駕駛員必須在接收單上簽字。外出車輛在途中發(fā)生故障需修理時，駕駛員必須打電話請示部門領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)辦同意后方可在外地修理。經(jīng)辦人單位領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理總經(jīng)辦，健全維修記錄。每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，兩次以上者停職下崗，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次罰該駕駛員200元，當(dāng)事人100元，并責(zé)令下崗。嚴(yán)禁任何人未經(jīng)準(zhǔn)許私自開車回家，兩次以上者，停職下崗。發(fā)現(xiàn)GPS裝置不能正常工作駕駛員應(yīng)及時向總經(jīng)辦報告，對有意損壞GPS裝置行為，除要求恢復(fù)原狀以外，對責(zé)任人視情節(jié)輕重處以300500元罰款。，實時掌控車輛具體動態(tài)信息，對車的越界繞行、私自放油、公車私用等行為進(jìn)行監(jiān)控，車輛駕駛員應(yīng)該嚴(yán)格遵守相關(guān)車輛管理制度，不得擅自關(guān)閉或解除GPS裝置，進(jìn)行違規(guī)改線等其他行為。、往返時間及隨車人數(shù)及時通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦將根據(jù)具體情況與外用車部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，減少不必要的派車。如發(fā)生一次不滿意投訴，經(jīng)確認(rèn)落實后，罰該車駕駛員200元，兩次以上者停職下崗。提前到達(dá)指定點等候客人。 、端正思想態(tài)度，嚴(yán)格遵守國家交通安全法則，做到安全行車、文明行車。二、車輛及駕駛員的相關(guān)規(guī)定 加強對駕駛員的管理，規(guī)范服務(wù)車輛的加油、投保、肇事處理及車輛報廢等管理，降低車輛使用成本。1倉庫管理的有關(guān)規(guī)定。1勞保制度。凡公司召開的一切會議，參加人員必須遵守會議制度，參會人員在會議召開前5分鐘內(nèi)未到視為遲到，參會人員在會議結(jié)束五分鐘前離場視為早退，參會人員請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自未參加會議或未簽會議簽到表視為缺席，無正當(dāng)理由遲到、早退每次給予當(dāng)事人50元罰款，缺席的每次給予100元罰款。保證飯菜新鮮，公司定期進(jìn)行檢查，如有不合格的一次給予伙房人員50元罰款。門窗玻璃、桌椅、接待室及餐具及時清潔、擺放整齊。1規(guī)范伙房飲食、統(tǒng)一飯菜標(biāo)準(zhǔn)、接待標(biāo)準(zhǔn)，提高接待水平，樹立企業(yè)良好形象。1公司傳達(dá)室人員必須按管理規(guī)定做好保衛(wèi)工作，對外來車輛及時進(jìn)行登記，沒開出車通知單的廠內(nèi)車輛和外來車輛一律不許放行，對外來客人及時打電話與總經(jīng)辦溝通，請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入廠內(nèi)，對進(jìn)入停車位以里的車輛應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，如違反規(guī)定放行的給予傳達(dá)室當(dāng)班人員每人50元罰款。1在操作中不使用安全裝置或違反操作規(guī)程的發(fā)生安全責(zé)任事故，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。不允許向洗手盆和墩布池內(nèi)倒剩飯菜、茶葉、煙頭等雜物，發(fā)現(xiàn)一次給予當(dāng)事人100元罰款。1安全生產(chǎn)及文明環(huán)境，生產(chǎn)現(xiàn)場要保持整潔，地面無積水、無垃圾、無死角，部門負(fù)責(zé)人必須將衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)到人下班前10分鐘對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行清掃，各分管區(qū)域花壇及時進(jìn)行修剪清理雜草，對不及時清掃或清掃不干凈的第一次警告，第二次直接給予負(fù)責(zé)人50元罰款。工作時間不準(zhǔn)飲酒，發(fā)現(xiàn)一次給予100元罰款，第二次停職下崗。中午下班休息時間，在辦公室、車間、宿舍打牌娛樂的員工，必須提前15分鐘結(jié)束，傳達(dá)室嚴(yán)禁打牌和相關(guān)娛樂活動，如有違反一次給予50元罰款。員工早晨提前15分鐘入廠打卡，入廠后將分管的衛(wèi)生區(qū)域和辦公區(qū)域清掃干凈，如有遲到或不打卡者按（員工考勤管理規(guī)定）處罰。員工上班時間因公事出門辦事，管理人員必須持有副總或總經(jīng)辦簽字的出門證，非管理人員必須持有主管部門負(fù)責(zé)人簽字的出門證（如副總或總經(jīng)辦人不在廠，可電話聯(lián)系通知）事后補交手續(xù)，如無證放行，分別給予當(dāng)事人及傳達(dá)室人員50元罰款。計件工資除外。如遇突發(fā)事件，部門領(lǐng)導(dǎo)需電話通知上級領(lǐng)導(dǎo)。3.）①員工因合理原因需要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)休假，稱為事假。本人提出解除勞動合同或辭職必須提前一個月遞交辭職報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后并根據(jù)批準(zhǔn)的離廠時間離廠，否則按自動離職處理，公司將不給結(jié)算工資或按勞動合同給予處罰。一、勞動紀(jì)律入廠員工應(yīng)下級服從上級，對公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令生產(chǎn)任務(wù)、勞動安排要無條件服從，（如有異議事后提出），并對下達(dá)的指令和任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成，如有頂撞領(lǐng)導(dǎo)不服從安排每次給予100元罰款。本人已詳細(xì)了解公司各項規(guī)章制度及須知，并無條件遵守及服從公司的安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)罰款50元／次，并在2小時之內(nèi)完成清掃清潔任務(wù)。，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可離職。發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)抽煙的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。，不要輕易拆除各種電器設(shè)備，電器線路，照明燈具，標(biāo)志標(biāo)識牌等。，班前班中不得飲酒。，請假日期到期后員工上班到辦公室銷假，沒有請假或請假未批準(zhǔn)的按曠工處理，曠工第一天罰50元，第二天100元，第三天200元，連續(xù)曠工三天以上者，則為自動離職，結(jié)算工資扣發(fā)600元。計件員工試用為1個月，公司可根據(jù)新進(jìn)員工的表現(xiàn)，適當(dāng)?shù)目s短或延長試用期。保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)可以繼續(xù)上班或下班。如：查出身份證是偽造的，移交公安部處置！，勞動紀(jì)律。新鄭市笑笑食品廠二○一一年三月第三篇：員工入廠須知員工入廠須知、詳細(xì)的填寫您的真實資料。1正式員工過生日（以身份證為準(zhǔn)）當(dāng)天，廠部送蛋糕一個。員工在外發(fā)生的任何事情本廠概不負(fù)責(zé)。要堅持勤洗勤換，確保工作裝備干凈整潔。員工