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正文內(nèi)容

反違章方案-文庫吧資料

2024-10-24 21:56本頁面
  

【正文】 行“安規(guī)”,規(guī)范作業(yè)行為,消滅違章現(xiàn)象。充分利用各種媒體,對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行曝光,形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督壓力。貫徹公司《2009年安全生產(chǎn)工作意見》,各級(jí)行政正職至少講一堂安全課,分析本單位違章現(xiàn)象和問題。印發(fā)《安全生產(chǎn)典型違章100條》手冊(cè),公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)安全管理人員參加基層車間、班組安全活動(dòng),對(duì)《安全生產(chǎn)典型違章100條》進(jìn)行釋義,分析違章危害,深刻吸取教訓(xùn),提高各級(jí)人員辯識(shí)違章、糾正違章和防止違章的能力。組織公司員工開展“安全批評(píng)和自我批評(píng)”活動(dòng),撰寫反思材料,進(jìn)一步反思過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足和存在的問題,要結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行“違章是事故之源, 安全是幸福的基石”的大討論,從而讓公司員工充分意識(shí)到“自覺遵守落實(shí)安全規(guī)程各項(xiàng)規(guī)定是關(guān)注安全、關(guān)愛生命、關(guān)愛自己的家庭的具體體現(xiàn)”,讓一線施工人員充分意識(shí)到“習(xí)慣性違章傷害的是我,習(xí)慣性違章傷害的是我的同事好友”,促使員工自覺遵守安全規(guī)程。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),采取多種形式,如組織開展簽名承諾杜絕違章等活動(dòng),努力營造反違章活動(dòng)的良好氛圍。四、活動(dòng)內(nèi)容(一)開展反違章活動(dòng)宣傳教育開展反違章活動(dòng)宣傳。三、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反違章活動(dòng)的開展。第四篇:1反違章活動(dòng)方案發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)反違章活動(dòng)實(shí)施方案一、總體目標(biāo)通過深入開展安全生產(chǎn)反違章活動(dòng),使公司廣大員工對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí)更加深刻,安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性更加明顯,安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,違章深層次問題的解決更加徹底,各種違章現(xiàn)象的出現(xiàn)大幅減少,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責(zé)任事故,全面實(shí)現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。⑾酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或參加作業(yè)、工作中開玩笑、打鬧及吵架。⑼設(shè)備檢修或更新改造或噴刷油漆后無完整、規(guī)范的名稱與編號(hào)。⑺水上作業(yè)或臨水高處作業(yè)人員不穿救生衣,不配備救生圈。⑸禁火區(qū)域動(dòng)用明火和焊割作業(yè),不開“動(dòng)火工作票”;在帶電運(yùn)行設(shè)備近處用汽油等易燃溶劑清洗物品。⑶工作時(shí),不按規(guī)定穿戴、使用勞保用品和安全工器具,或使用不合格的安全用具。八、其他⑴不按規(guī)定巡視檢查設(shè)備,未定期切換試驗(yàn)設(shè)備。⑸現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置不符合安全規(guī)定,裝置性違章未能及時(shí)治理,勞保用品不按規(guī)定發(fā)放。⑶對(duì)設(shè)備系統(tǒng)存在的事故隱患、重大缺陷或重復(fù)缺陷不組織專題分析,不制定技術(shù)方案及時(shí)處理。七、管理性違章(主要指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員)⑴生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或違章作業(yè)。⑻不執(zhí)行操作票三級(jí)審查制,一人代簽或未認(rèn)真審票就簽名同意操作。⑹設(shè)備檢修、試驗(yàn)及技改工作終結(jié),工作負(fù)責(zé)人與值班人員不共同到現(xiàn)場(chǎng)檢查試驗(yàn)、不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收、雙方對(duì)變動(dòng)設(shè)備交接不清記錄不詳就簽名結(jié)束工作票。⑷設(shè)備檢修、試驗(yàn)及技改開工前辦理工作許可手續(xù)時(shí),許可人不會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施布置情況及交待有關(guān)安全注意事項(xiàng)。⑵工作負(fù)責(zé)人(工作監(jiān)護(hù)人)同時(shí)兼另一張工作票的工作負(fù)責(zé)人或工作成員。⑹客貨混裝、超載運(yùn)物、搭人,貨車載物擺放不平穩(wěn),綁扎不牢固。⑷司機(jī)在行車中與旁人談話或精神不集中。⑵酒后駕車或司機(jī)過于勞累后開車。⑺不執(zhí)行規(guī)程,起重設(shè)備超載運(yùn)行。⑸吊物在空中短時(shí)停留時(shí),操作人和指揮人離開工作崗位。⑶在吊物下停留或通過;起重作業(yè)中歪拉斜吊,或吊物上站人。戴手套或用抹布纏在手上,在裸露的球輪、齒輪、鏈條、鋼繩、皮帶、軸頭等轉(zhuǎn)動(dòng)部分進(jìn)行清掃或其它工作。⑹在沒有裝設(shè)欄桿的梯子平臺(tái)或腳手架上工作。⑷梯上作業(yè)無人扶梯;使用不合格的梯子或不正確使用梯子,梯子與地面的傾斜角過大或過小,將梯子安放在木箱等不穩(wěn)固的支持物上就登高工作,或人在梯子上工作時(shí)移動(dòng)梯子等。⑵腳手架搭設(shè)不符合安規(guī)規(guī)定,腳手板不合格、不檢查、不滿鋪、不固定。⑹不按操作票的順序逐項(xiàng)操作。⑷操作前不核對(duì)設(shè)備位置、編號(hào)及名稱。⑵無人監(jiān)護(hù)或監(jiān)護(hù)人與操作人一起操作,或操作人不待監(jiān)護(hù)人下達(dá)操作令,自行開始操作。⑶對(duì)交叉跨越線路,一線停電作業(yè),對(duì)跨越的帶電線路未采取可靠的安全技術(shù)措施。其他觸電⑴在開關(guān)場(chǎng)或母線室用導(dǎo)電的金屬或非絕緣用具測(cè)量距離或其它工作。⑷使用濕抹布擦拭帶電低壓電器或電燈。⑵電氣器具外殼未接地,不使用帶地線的插頭插座,使用電動(dòng)工具不戴絕緣手套和墊絕緣墊。⑻登桿前不核對(duì)線路標(biāo)志及桿塔編號(hào),誤登帶電線路。⑹工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)不監(jiān)護(hù),直接參加工作或離開檢修現(xiàn)場(chǎng)。⑷檢修工作中途換人不交待具體安全措施、檢修內(nèi)容和工作范圍,盲目進(jìn)行工作。⑵檢修人員擅自變更安全技術(shù)措施,隨意跨越和拆除安全遮攔,隨意擴(kuò)大工作內(nèi)容(項(xiàng)目)。維護(hù)人員不認(rèn)真執(zhí)行工作票制度,誤入帶電間隔,誤觸帶電設(shè)備。⑶裝掛接地線前不驗(yàn)電,操作時(shí)不使用絕緣用具。⑴倒閘操作無操作票或事后制票;操作票不合格,遺漏或顛倒項(xiàng)目;開關(guān)設(shè)備未使用雙重編號(hào)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)、團(tuán)總支和新聞中心要加強(qiáng)對(duì)群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)及成果的宣傳,充分利用各種宣傳途徑,廣泛開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳;要注意總結(jié)和推廣好的做法、好的形式、好的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)上報(bào)省電力工會(huì)和省公司團(tuán)委。各分工會(huì)、各團(tuán)支部、各青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)要結(jié)合各自實(shí)際,通過職工群眾喜聞樂見的形式和載體,開展形式多樣、寓教于教訓(xùn)和案例的活動(dòng),推動(dòng)群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)持續(xù)深入開展,并取得實(shí)效。要充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳櫥窗、安全文化走廊、職工論壇、座談會(huì)等的作用,宣傳、組織發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)廣大職工積極參與到群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)中,在公司形成“從我做起,杜絕違章”的活動(dòng)熱潮。各分工會(huì)、各團(tuán)支部要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、精心策劃、周密部署,確?;顒?dòng)組織到位、資金到位、人員到位,職工參與到位。六、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。二是召開群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì),評(píng)選表彰群眾性反習(xí)慣性違章先進(jìn)集體和個(gè)人,評(píng)選表彰“安全幸福家庭”。九是協(xié)助行政抓好安全培訓(xùn),提高廣大職工反習(xí)慣性違章的安全技能;規(guī)范新進(jìn)職工的三級(jí)安全教育;在各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武中重點(diǎn)考核反習(xí)慣性違章的相關(guān)內(nèi)容;組織參加省公司安全生產(chǎn)準(zhǔn)軍事化管理知識(shí)演示競(jìng)賽。組織職工代表參加公司“安全值日師”隊(duì)伍,開展反習(xí)慣性違章專項(xiàng)巡視檢查等活動(dòng)。六是匯總習(xí)慣性違章現(xiàn)象和反習(xí)慣性違章對(duì)策,開展以習(xí)慣性違章現(xiàn)象、反習(xí)慣性違章對(duì)策為題材的漫畫競(jìng)賽、FALSH動(dòng)畫制作競(jìng)賽,并向省公司推薦優(yōu)秀作品。四是開展習(xí)慣性違章成因大家分析活動(dòng),組織開展習(xí)慣性違章心理分析等活動(dòng),查找產(chǎn)生習(xí)慣性違章的根源,制定措施從源頭上進(jìn)行防治。三是對(duì)查找出的習(xí)慣性違章現(xiàn)象和責(zé)任人員進(jìn)行曝光、教育。同時(shí)根據(jù)各示范崗在本次活動(dòng)中取得成績(jī)和效果,積極向省公司推薦優(yōu)秀創(chuàng)建集體。三是通過下發(fā)活動(dòng)主題提示牌、布置“安全秤”溫馨提醒、舉辦研討會(huì)、座談會(huì),發(fā)放事故案例警示讀本、組織觀看事故案例錄像片等,努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍,提高廣大職工反習(xí)慣性違章的自覺性和主動(dòng)性。五、工作安排(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月4月)重點(diǎn)工作有:一是充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗、安全文化走廊等宣傳教育陣地的作用,廣泛宣傳習(xí)慣性違章的嚴(yán)重性和危害性,廣泛宣傳開展群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)的重要意義。四、組織機(jī)構(gòu)成立群眾性反習(xí)慣性違章領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):黃文元(工會(huì)主席)副組長(zhǎng):李良和(安全總監(jiān))成員:黃惠雄(政工部副主任)林啟偉(安監(jiān)部副主任)蔣澤庭(團(tuán)總支書記)職責(zé):負(fù)責(zé)群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),研究確定活動(dòng)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),審定考核獎(jiǎng)懲意見。群眾性反習(xí)慣性違章活動(dòng)是落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)指導(dǎo)方針,維護(hù)職工生命健康權(quán)的重要載體;是貫徹落實(shí)公司2007年安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作重點(diǎn),確保公司安全穩(wěn)定局面的重要舉措;是培育“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新”安全管理文化,宣貫“安全是生命、是健康、是幸?!钡陌踩珒r(jià)值理念的重要內(nèi)容;是營造和諧共進(jìn)發(fā)展氛圍,創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要保證。(四)全司員工要時(shí)刻保持高度的安全意識(shí),上下班途中要按照交通規(guī)則規(guī)定選擇道路行走,有摩托車的員工騎車時(shí)應(yīng)帶好頭盔,做到不超速,不逆道行駛,不沖紅燈,遵章守法,確保安全。(三)嚴(yán)格責(zé)任制和責(zé)任追究制度。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。五、工作要求(一)加大宣傳,提高認(rèn)識(shí)。對(duì)“活動(dòng)”開展期間的好經(jīng)驗(yàn)要積極推廣,不斷創(chuàng)新和完善安全管理手段,不斷健全安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制,更好的促進(jìn)我司安全生產(chǎn)管理工作。(五)凡發(fā)生同責(zé)及以上道路交通事故的部門,要嚴(yán)格按“四不放過”的原則,進(jìn)一步開展倒查,對(duì)存在的問題,制定整改措施,認(rèn)真整改。要加大對(duì)進(jìn)出客運(yùn)站的人員、車輛安全檢查的力度,切實(shí)落實(shí)“三不進(jìn)站、五不出站”的規(guī)定,要嚴(yán)格按照車輛核定載客人數(shù)售票、檢票,堅(jiān)決杜絕超員客車出站。(三)中心客運(yùn)站要切實(shí)覆行職責(zé),落實(shí)安全管理責(zé)任制,按安全管理操作流程,規(guī)范化、程序化搞好站場(chǎng)安全管理,確保不發(fā)生違章作業(yè)行為,不發(fā)生違反操作規(guī)程行為,要有效地指揮場(chǎng)內(nèi)車輛進(jìn)出站場(chǎng)疏導(dǎo),做到人車分流。對(duì)私自改裝、拆裝和故意撕毀GPS終端封條,故意損壞GPS系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備及附件、或用異物遮擋GPS衛(wèi)星信號(hào)和視頻探頭的、單手操作方向盤的、開車時(shí)抽煙和打手機(jī)、不按規(guī)定進(jìn)熱水服務(wù)區(qū)進(jìn)行途中休息等違章行為依據(jù)公司上述三條管理規(guī)定相關(guān)條款予以處理。安技部要根據(jù)公司《車載GPS監(jiān)控使用規(guī)定》和新近制訂的《補(bǔ)充規(guī)定》及《車載視頻監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》要求,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)GPS車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用管理。和事故特點(diǎn),分門別類,分別制定整治措施,重點(diǎn)整治超速、超員、疲勞駕駛、違法超車、違法停車等交通違法行為。第二階段:集中整治階段(7月2日至9月20日);(一)采取各種形式對(duì)所有駕駛員進(jìn)行 “反違章、反超速、防事故、保安全”為主要內(nèi)容的安全學(xué)習(xí)教育,提高駕駛?cè)藛T安全意識(shí),樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。三、時(shí)間安排四、工作步驟 第一階段:布置和發(fā)動(dòng)階段(7月1日以前); 名部門要結(jié)合本部門實(shí)際情況布置“活動(dòng)”的開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)“活動(dòng)”的組織與領(lǐng)導(dǎo),公司成立以***總經(jīng)理為組長(zhǎng),***副組長(zhǎng),各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。2011淄博乾能機(jī)械有限公司年元月27日第二篇:反違章反超速方案**汽車運(yùn)輸公司 開展 “反違章、反超速、防事故、保安全” 活動(dòng)方案 根據(jù)
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