【正文】 銘牌使用者。9未經(jīng)批準在樓板和結(jié)構(gòu)上打孔或在規(guī)定地點以外安裝起重滑車或堆放重物者。9利用管道、支吊架、欄桿懸吊重物和起重滑車者。9交叉作業(yè)場所通道不暢通，有危險的出口處未設圍欄或懸掛警告標志者。90、交叉作業(yè)中，工具、材料、邊角余料不使用工具袋、籮筐或吊籠，上下投擲者。8在升降口、大小孔洞、樓梯和平臺處的欄桿和護板在作業(yè)中拆除未加臨時欄桿和護板或在檢修結(jié)束后未將欄桿和護板及時恢復者。8現(xiàn)場的溝、坑、孔、洞處安全防范措施不到位，存在有未鋪設蓋板、設置圍欄、設置明顯標記或夜間無紅燈示警等現(xiàn)象者。8腳手板搭接長度小于20厘米；上、下腳手架沒有符合規(guī)程的爬梯；腳手架無護欄、下部護板或護欄、下部護板不符合《安規(guī)》要求者。8搭設無掃地桿、無爬梯、工作面無雙欄桿的腳手架。80、腳手架立桿下未設金屬底座或用墊木等墊牢者。7高處作業(yè)地點下部無圍欄或裝設其他保護裝置者。7高處作業(yè)人員應衣著靈便、衣袖、褲腳應扎緊，穿軟底鞋，在高處作業(yè)中工作人員著裝不符合《安規(guī)》要求者。7高處作業(yè)不使用工具袋或高空拋擲工具、材料及其它物品者。7在高處平臺、孔洞邊緣、安全網(wǎng)內(nèi)休息或倚坐欄桿。70、照明線拉設雜亂，不符合《安規(guī)》要求；照明線未固定在絕緣子上，；穿墻電線未套絕緣套管；管、槽內(nèi)電線有接頭者。6現(xiàn)場的臨時照明線路不固定，未經(jīng)常檢查、維修。6電焊機二次接頭銅芯裸露，未包扎絕緣。6使用鉗型電流表測電流時未戴絕緣手套。6焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損。60、在金屬容器內(nèi)施焊時，容器外未設專人監(jiān)護。5電氣設備附近未配備適用于撲滅電氣火災的消防器材者。5使用電鉆等電氣工具沒戴絕緣手套。5防止電氣誤操作裝置不全，有缺陷不能正常投入運行或不符合規(guī)定要求。5電氣測絕緣、掛接地線操作未戴絕緣手套，在戶外操作電氣帶電設備未穿絕緣鞋。50、行燈電壓超過36伏，在特別潮濕或周圍均屬金屬導體的地方工作時，行燈電壓超過12伏；將行燈變壓器放在汽包、燃燒室及凝汽器內(nèi)；攜帶式行燈變壓器高低壓側(cè)沒有按規(guī)定使用插頭插座；行燈變壓器的外殼沒有良好的接地線。4電源線路直接綁掛在金屬構(gòu)件上或架設在腳手架上；利用管道作為接地裝置的自然接地體。下班前未將電焊機、卷線軸和電氣工具停電者。4未經(jīng)電源管理部門允許，擅自搭接電源。4電動工器具、電氣絕緣工具未按規(guī)定定期檢驗。4使用其他金屬絲代替熔絲或使用沒有達到規(guī)范要求的熔絲。3電氣設備未接地線或接地線虛接，有嚴重隱患。3臨時電源無漏電保護裝置，電源線破損，無防壓、防砸措施。3無人監(jiān)護且未采取安全措施的情況下，單獨進入受限空間進行檢修作業(yè)。3動火工作票超期限未重新辦理。讓單人從事帶電工作。2裝、拆接地線不登記，或不記錄者。2電氣幾個操作項目合寫在一張操作票上，不分別填寫。2操作票上無危險點分析與預控措施或危險點分析及預控措施與要進行的操作內(nèi)容不符。2未到現(xiàn)場檢查驗收設備，而辦理工作票終結(jié)手續(xù)者。工作票負責人未列隊對工作人員進行工作票、作業(yè)危害分析內(nèi)容宣讀交底。1未按要求定期組織安全例會，未定期組織安全活動。1進入生產(chǎn)現(xiàn)場未穿工作服或工作服不符合《安規(guī)》要求。1具有兩級機構(gòu)的外包單位未設有專職安全管理機構(gòu)，超過30人外包單位的未配有專職安全員，30人以下未設有兼職安全員。1外包施工人員冒名頂替，不經(jīng)公司審查批準臨時更換施工人員。隨意增補和更換工種，在上崗前未組織進行安全教育和考試。安全防護裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。安全防護用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。隨意將現(xiàn)場安全設施挪動或移作他用者。進行危險性作業(yè)未安排專人進行現(xiàn)場安全管理，以及監(jiān)督、指導安全措施的落實?，F(xiàn)場安全設施不全或信號、標志、用具和個人防護用品不齊全允許工作。二類違章（構(gòu)成二類違章行為包括但不限于以下條款）進入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴或不能正確佩戴安全帽。4在禁止吸煙的區(qū)域、場所吸煙者。使用未經(jīng)檢驗合格，無安全保障的特種設備者。3不符合資質(zhì)專職人員搭拆腳手架；腳架荷載不符合要求；搭、拆除腳手架時施工區(qū)周圍未設圍欄或警告標志，沒有專人監(jiān)護者。3高處作業(yè)不配戴或不能正確配戴安全帶。3高壓驗電或電氣倒閘操作不戴絕緣手套，雨天操作室外高壓設備不穿絕緣靴。3倒閘操作未戴絕緣手套及雷電時倒閘操作。裝設、拆除接地線未使用絕緣棒或戴絕緣手套，或裝設、拆除接地線順序不符合“安規(guī)”要求者。合接地刀閘或裝設接地線前不驗電，裝設的接地線不符合《安規(guī)》要求。2專職監(jiān)護人不履行監(jiān)護職責，參與操作。2擅自變更操作票操作順序或跳項、漏項操作。2擴大工作范圍或超出工作票所列范圍，工作負責人未重新辦票或經(jīng)工作簽發(fā)人、許可人同意而工作者。2監(jiān)護人不具備資質(zhì)，未經(jīng)考試合格而擔任工作監(jiān)護人。轉(zhuǎn)動設備檢修結(jié)束后，工作票未收回就送電試轉(zhuǎn)。1工作負責人未認真履行監(jiān)護職責，致使工作人員失去監(jiān)護或監(jiān)護不到位。1外包單位私自轉(zhuǎn)包或分包工程。1對已發(fā)生的人身傷亡事故，未組織制訂防范措施，致使同類事故重復發(fā)生。1不服從安全監(jiān)察人員監(jiān)督管理者；漫罵、甚至毆打監(jiān)督管理人員。工作項目無安全措施或未對作業(yè)人員交底，工作負責人就組織開工。無票作業(yè)者。制定的安全措施未認真貫徹執(zhí)行，或擅自變更安全措施。未進行安全教育或《安規(guī)》考試不合格進入現(xiàn)場工作。發(fā)布違反有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮工作。第三十六條本辦法于2011年10月01日發(fā)布實施，此前公布的辦法、規(guī)定及標準相應廢止。第三十四條本辦法的文字解答由公司安全監(jiān)察部負責。第三十二條 一、二、三類違章雖未列入，但仍屬違反本辦法、《外來人員安全管理規(guī)范》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》的行為，將根據(jù)本規(guī)范、《外來人員安全管理規(guī)范》、《安全生產(chǎn)考核管理規(guī)范》由安監(jiān)人員認定違章嚴重程度予以處罰。（二）外包人員違章獎懲按部門、班組對待。對未造成后果二類違章者，連帶考核部門主任50元、專業(yè)專工100元，班長150元，班組人均20元。（二）外包人員發(fā)生一類違章，應責令承包商辭退違章人員，不得再進入平?jīng)霭l(fā)電公司工作，并處罰500元；外包人員發(fā)生二類違章，應離崗培訓一周，并處罰200元；外包人員發(fā)生三類違章，應批評教育，并處罰100元。（三）生產(chǎn)部門全月無違章（包括所使用的外包人員），按人均10元獎勵。第二十九條反違章表彰、獎勵（一）對發(fā)現(xiàn)、制止、舉報、抵制違章的人員，獎勵100至500元，對發(fā)現(xiàn)、制止、抵制違章作業(yè)，避免人身、電網(wǎng)、設備事故的人員，根據(jù)違章可能造成后果嚴重程度，給予500或1000元獎勵。管理性違章實行分層次考核，自查自糾，上一級考核下一級，違章記入不安全情況記錄本。第二十七條電業(yè)生產(chǎn)、基建、多經(jīng)的安全事故絕大多是由于習慣性違章所致，所以對習慣性違章要 從重處罰。第二十六條 作業(yè)性違章的責任人主要是違章者個人；裝置性違章的責任人主要是技術人員、設備主人或直接領導；指揮性違章的責任是違章指揮者本人，但明知是指揮性違章而盲目執(zhí)行也要負相應責任。第二十四條對于反違章工作組織不力和重復發(fā)生違章的部門和人員，由反違章領導小組提出考核意見。第六章 獎勵和處罰第二十三條反違章管理工作應采取教、獎、懲三者相結(jié)合的方式，注重對員工的日常安全教育工作，提高員工的安全文化素質(zhì)和反違章的意識，培養(yǎng)員工逐步養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣。（六）策劃、安監(jiān)部門在日常工作中要把檢查擬定的安全技術措施和反裝置性違章的措施列為一項重要內(nèi)容。（四）各級人員發(fā)現(xiàn)違章指揮時，必須立即制止。（三）制定管理崗位的工作標準和管理制度，按標準要求安排管理工作。（二）查禁管理性違章，應建立以分管生產(chǎn)副職為首的生產(chǎn)技術管理體系，明確管理崗位和責任，并檢查每個管理崗位工作質(zhì)量。策劃部應每月匯總反裝置性違章檢查活動開展情況，報安監(jiān)部（反違章領導小組辦公室），由安監(jiān)部上報單位反違章領導小組。在特殊條件下，不能滿足規(guī)程要求的裝置性違章，因設備結(jié)構(gòu)、布置難以消除的，應采取以下措施：策劃部提出裝置性違章確實無法整改的技術論證分析報告，分管生產(chǎn)的副職批準；針對存在的裝置性違章制定相應的技術措施和管理措施，編入有關規(guī)程制度，將其列為危及人身、設備安全的“作業(yè)危害”。一般性裝置性違章由策劃部在月度計劃中安排消除。危急人身、設備安全的裝置性違章，設備主人、有關責任部門在接到整改通知單后，立即組織消除。對新增設備、設施，各級技術人員要嚴把質(zhì)量關，杜絕新的裝置性違章。（八）各級安監(jiān)人員主要履行監(jiān)督職責，檢查有無相應的安全技術措施，檢查有關專業(yè)技術人員、設備主人是否履行了職責，檢查現(xiàn)場安全措施、安全防護用品、安全工器具、作業(yè)場所環(huán)境等是否符合規(guī)程要求，檢查裝置性違章的整改情況。（六）查禁裝置性違章是各級專業(yè)技術人員、設備主人和安監(jiān)人員的安全職責，是深入現(xiàn)場巡回檢查的一項重要內(nèi)容。（四）配合、監(jiān)督各級施工、調(diào)試單位嚴格按設計圖紙、技術規(guī)范、工藝規(guī)范進行施工調(diào)試；設計與現(xiàn)場實際或最新規(guī)程不符的要及時變更設計。（二）反裝置性違章要實行全過程管理，在設計、訂貨、施工、驗收等階段嚴格把關，杜絕新裝置性違章的出現(xiàn)。（三）監(jiān)察、人事、工會等部門要經(jīng)常搜集群眾對違章指揮的反映，并在反違章領導小組會上提出意見并監(jiān)督處罰的執(zhí)行情況。（二）各級領導發(fā)現(xiàn)下級違章指揮應立即制止。對嚴重違章者有權停止其工作，并匯報有關領導和部門處理。（十四）充分利用現(xiàn)有科學技術條件，利用多種形式，組織員工宣傳作業(yè)性違章的危害。（十二）對作業(yè)性違章各級負責人員都要承擔連帶責任。（十）部門主任、專工、安全員對本部門人員的違章進行查禁和考核，每天應對生產(chǎn)、檢修、現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，并對班組長進行考核。（八）工作負責人、聯(lián)系人、監(jiān)護人員、安全員負責對作業(yè)人員、操作人員違章的查禁和考核。（六）完善安全規(guī)章，做到有章可循。（四）經(jīng)常發(fā)動群眾，通過自下而上的檢查、監(jiān)督、考核等辦法指出作業(yè)性違章的各種表現(xiàn)。（二）按照“四不放過”要求分級建立反作業(yè)性違章檔案，進行分級管理。（三）三類違章指違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成一、二類違章的其它違章行為。第十八條 按嚴重程度，將違章分為三類：（一）一類違章指一旦造成后果，對自身或他人人身安全造成嚴重威脅的行為；或可能對設備造成嚴重損壞的違章行為；違反《安全工作規(guī)程》中“嚴禁??”的行為；或者性質(zhì)惡劣的違章行為，屬于碰不得的“紅線”。管理性違章：是指從事生產(chǎn)工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業(yè)、公司、本單位有關規(guī)定和反事故措施，不結(jié)合本單位、本部門實際制定有關規(guī)程、制度和措施并組織實施的行為。指揮性違章的主體是生產(chǎn)指揮人員。作業(yè)性違章的主體是直接作業(yè)人員和作業(yè)負責人。第十六條 定期工作建立違章分析制度，每周向股份公司匯報違章情況；設立違章公告欄，及時公告違章和“四不放過”處理情況；建立違章檔案，作為個人效考核依據(jù)。（六）一級動火作業(yè)首次動火時，各級審批人和動火安全措施票簽發(fā)人到位。（四）重大設備試驗如鍋爐水壓試驗，電超速試驗（含小機超速試驗），主機甩負荷試驗，RB試驗，主變、高廠變、啟備變沖擊等試驗過程中，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部門主任（副主任、助理）、生產(chǎn)部門專工到位。（二）嚴重影響機組安全運行的缺陷，如鍋爐嚴重結(jié)焦等重大隱患的處理時，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)部門主任（副主任、助理）、生產(chǎn)部門專工到位。第十四條 查禁違章人人有責，各級人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章，必須立即制止，對嚴重違章者有權停止其工作，并報告違章人所在部門的領導和安監(jiān)部。第十二條策劃部是現(xiàn)場反裝置性違章管理的主管部門。安監(jiān)部是反違章工作的歸口管理部門，全面負責全公司反違章檢查考核工作。安全活動應對反違章工作進行分析總結(jié)，找出問題，提出下一步工作重點。第九條各部門第一責任人是部門反違章工作的第一責任人，負責組織制定本部門反違章管理細則，落實本部門反違章各項要求和措施，監(jiān)督管理反違章工作，并定期組織統(tǒng)計、分析，對反違章進行獎勵、考核，并落實整改。第八條公司第一責任人是企業(yè)反違章工作的第一責任人，應組織制定反違章相關制度和實施方案，1 協(xié)調(diào)解決反違章工作中存在的人、財、物和作業(yè)環(huán)境等問題；應帶頭查禁違章，鼓勵員工、班組、部門自查自糾各類違章；應組織分析總結(jié)，提出改進要求，對違章予以考核。第三章 各崗位職責第七條華能平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司成立以行政正職為組長、副職為副組長、部門負責人和專職安全監(jiān)督管理人員為成員的反違章管理組織機構(gòu)。個人保班組，班組保部門，部門保全廠，努力實現(xiàn)“零違章”目標。第五條反違章工作，必須嚴格落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)保障體系、安全監(jiān)督體系、安全生產(chǎn)思想政治工作體系、安全生產(chǎn)民主監(jiān)督體系，應使其有效運轉(zhuǎn)并發(fā)揮作用。第三條全公司各級人員對違章應采取“零容忍”態(tài)度，全面持續(xù)開展反違章活動，對違章也應按照“四不放過”原則，找出原因、分清責任、落實防范措施,對責任人予以處罰并及時通報。摘自電力安全生產(chǎn)報第四篇：反違章管理辦法HNPD 華能平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司管理制度 HNPD04AQ08反違章管理辦法20111001修訂 20111001實施華能平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司發(fā) 布華能平?jīng)霭l(fā)電有限責任公司反違章管理辦法第一章 總 則第一條為貫徹落實《