【正文】 解除本合同，并且乙方按月服務(wù)費(fèi)的%向甲方支付違約金；2甲方有義務(wù)為乙方作業(yè)人員提供良好工作環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)作業(yè)車輛及人員的管理，杜絕拋撒行為，教育員工維護(hù)公共環(huán)境整潔，共同維護(hù)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境；2乙方必須遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定，確保保潔人員行為符合操作規(guī)范要求；2甲方為乙方提供一個(gè)房間擺放清潔工具用品，不提供住宿和餐費(fèi)補(bǔ)貼，不享受甲方的職工福利待遇；2甲乙雙方各確定一名工作人員負(fù)責(zé)雙方日常工作的聯(lián)系與銜接；2以上未提及保潔要求請(qǐng)按照附件詳細(xì)保潔標(biāo)準(zhǔn)《2018年保潔區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)要求及檢查表》執(zhí)行，該標(biāo)準(zhǔn)及檢查表作為合同附件一同執(zhí)行。每月累計(jì)檢查不合格項(xiàng)不得超過(guò)5個(gè)（次），每超過(guò)1個(gè)（次）不合格項(xiàng)（以雙方共同參與的檢查通報(bào)或甲方提供的照片為據(jù)），將按元/次支付違約金，以此類推。發(fā)現(xiàn)乙方車輛、清潔用具存在明顯的安全隱患，在責(zé)令乙方整改的同時(shí)，應(yīng)按元/次向甲方支付違約金；乙方保證清潔人員的年齡不得超出協(xié)議約定的范圍，并確保用工人員身體健康，無(wú)隱性精神病或其他病史，無(wú)行為異常情況，如有違反，乙方除承擔(dān)全部責(zé)任外，應(yīng)按元/次向甲方支付違約金；甲方在日常檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方保潔人員存在其它不安全行為，第一時(shí)間通知乙方，乙方須2小時(shí)內(nèi)回復(fù)整改意見并整改，如逾期不整改，應(yīng)按元/次向甲方支付違約金；1乙方保潔員工有權(quán)拒絕對(duì)人身安全明顯不利的保潔要求，乙方員工在甲方工作產(chǎn)生的安全事故，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；1乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會(huì)職能部門（環(huán)衛(wèi)等部門）處罰，該罰款由乙方承擔(dān)；1乙方應(yīng)教育員工愛護(hù)甲方內(nèi)建筑物及室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)水、節(jié)電；1乙方人員在甲方工作時(shí)，按規(guī)定著裝，工作服應(yīng)保持統(tǒng)一，應(yīng)醒目、規(guī)范并有別于甲方員工，以保證作業(yè)安全，佩戴甲方辦理的工作廠牌；1保潔工具和用品主要包括塵推、掃把、拖把、垃圾桶、毛巾、清掃小推車、人字梯、告示牌及其它保潔用具及洗衣粉、潔廁精、草酸等保潔工具和用品由承包方自行提供，并將保潔工具按區(qū)域、類別擺放整齊。甲方不承擔(dān)清潔人員的管理責(zé)任及安全事故責(zé)任；保潔員上崗前必須接受必要的培訓(xùn)，過(guò)程中定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，并將培訓(xùn)記錄交由甲方存檔；乙方保潔人員未經(jīng)甲方許可，禁止出入昆明立白保潔場(chǎng)所以外的其他場(chǎng)所，如違禁進(jìn)入，造成的損失將由乙方承擔(dān)全責(zé)，并按元/人/次向甲方支付違約金；乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派出保潔人員的道路交通安全及作業(yè)安全的教育和管理，乙方保潔人員嚴(yán)格遵守昆明立白交通安全管理規(guī)定及其它安全行為規(guī)范，如出現(xiàn)在公司內(nèi)超速、未按指定線路行駛，私接、私拉電源等不安全行為，應(yīng)按200元/次向甲方支付違約金；乙方定期每周對(duì)保潔人員的車輛、清潔用具進(jìn)行檢查，確保安全性能完好，保障安全。乙方的清潔人員年齡限制為：男不得超過(guò)60歲，女不得超過(guò)55歲。乙方清潔人員的工資、社保等一切費(fèi)用及員工人身安全均由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)安全和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)廠區(qū)所有生活垃圾的收集、存放，垃圾箱垃圾超2/3時(shí)應(yīng)及時(shí)通知清運(yùn)單位進(jìn)廠清理；、乙方每月定期清理廠區(qū)隔柵井二次，確保廠區(qū)隔柵井衛(wèi)生清潔； 、每月清理一次廠區(qū)四周圍墻外垃圾； 、每年至少一次全面清理公共區(qū)域的雨水井；、具體清潔標(biāo)準(zhǔn)及頻率按《附件一：昆明立白保潔區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)要求》執(zhí)行。、員工宿舍宿舍2和宿舍3的公共區(qū)域在8:30開始清潔，并做到隨時(shí)巡視，隨時(shí)清理，做到門庭地面光澤無(wú)雜物，所有玻璃明亮無(wú)積塵，地面潔凈無(wú)塵有光亮、無(wú)水跡，無(wú)衛(wèi)生死角；墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)等雜物、無(wú)污漬無(wú)腳印。雨天應(yīng)加大清潔頻次，并隨時(shí)關(guān)注各區(qū)域下水口是否存在封堵情況。具體要求、所有路面須每日整體清掃保潔，每日進(jìn)行一次普掃，做到路面干凈、整潔、無(wú)積塵，維護(hù)路面全天（上午8：0017：30）干凈、整潔、做到地面整潔無(wú)雜物、無(wú)水跡、無(wú)紅土附著、無(wú)紙屑。保潔工作日常管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)；、采用“定人、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定任務(wù)、定質(zhì)量”的五定方式加強(qiáng)管理，通過(guò)清、掃、擦、拭、抹等專業(yè)性操作，維護(hù)保潔區(qū)域所有公共地方、公共部位的清潔衛(wèi)生，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化清掃保潔，雨天及時(shí)疏通排水溝、排水井；、實(shí)行動(dòng)態(tài)保潔，保潔人員每日按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)清掃劃分的責(zé)任區(qū)域； 、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到“六不”、“六凈”，即不見積水、不見積土、不見雜物、不漏收集、不亂倒垃圾、不見碎紙果皮及路面凈、路沿凈、雨水口凈、樹坑凈、墻根凈、果皮箱凈；、保潔人員在工作時(shí)間內(nèi)如遇廠區(qū)內(nèi)有垃圾、廢棄物等，應(yīng)隨產(chǎn)隨清、保持衛(wèi)生。A月考核得分在7984分以下，按照每分元進(jìn)行扣款。日常抽查40%+月度檢查60%=月度總體考核分，與當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)掛鉤，考核方法如下：A月考核得分在92分以上，當(dāng)月保潔費(fèi)不做處理。、公司月度6S檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題項(xiàng)，將直接以每項(xiàng)1分進(jìn)行扣分，如仍未按時(shí)整改，將在扣分的基礎(chǔ)上以每項(xiàng)1分進(jìn)行扣分，計(jì)入日常抽查總分中。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改，將以每項(xiàng)1分進(jìn)行扣分，計(jì)入日常抽查總分中。三、考核辦法日常抽查：甲方不定期對(duì)乙方的保潔工作結(jié)果進(jìn)行檢查，日常抽查分實(shí)行百分制，占總分的40%。東升居委會(huì)（蓋章）：浩宇物業(yè)（蓋章）：保潔責(zé)任人：2014年5月1日第三篇：保潔工作考核辦法保潔工作考核辦法為切實(shí)加強(qiáng)公司環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理工作，提高保潔工作管理水平和服務(wù)水平，制定保潔工作考核辦法，通過(guò)對(duì)保潔區(qū)域的質(zhì)量檢查，將考核結(jié)果和月保潔費(fèi)用掛鉤，具體考核辦法如下：一、考核原則所有保潔區(qū)域歸辦公室管理、考核。本著勤儉節(jié)約的原則，做到管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具。統(tǒng)一著裝按時(shí)上下班，服從統(tǒng)一指揮。（10）、連續(xù)2個(gè)月扣50元以上者，給予辭退處理。（8）、當(dāng)月累計(jì)扣3050元者，在當(dāng)月工資中均扣40元。（6）、當(dāng)月累計(jì)扣1520元者，當(dāng)月工資實(shí)發(fā)。（15元）（4）、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作，口頭警告二次不能改正者（50元），情況嚴(yán)重扣當(dāng)月工資。（5元）（2）、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位，1小時(shí)以上者。因無(wú)故曠工，工作馬虎在群眾中受到反面影響的，給予口頭警告，連續(xù)三次直接開除。居民住宅區(qū)，小區(qū)在各自的責(zé)任區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)違章建筑，亂堆亂放的行為，保潔員必須履行職責(zé)，有情況及時(shí)向社區(qū)或物業(yè)管理人 1員反映，如造成負(fù)面影響的直接追究保潔員的責(zé)任。街道、社區(qū)、物業(yè)公司定期或不定期對(duì)保潔員清潔的路段和廁所進(jìn)行抽查考核，并予記載作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。一、工作要求每位員工必須穿戴統(tǒng)一制服（東升保潔的服飾），在各自劃定的區(qū)域內(nèi)履行自己的職責(zé)，做到路面清爽整潔，清掃完畢后巡回檢查，做到無(wú)暴露垃圾，墻面無(wú)亂涂亂畫，目測(cè)無(wú)煙頭，無(wú)白色垃圾等。本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。七、附則考核結(jié)果將作為員工聘任、培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退的主要依據(jù)。月考評(píng)等級(jí)為“差”的，扣發(fā)工資50元，并給以警告，占人員總數(shù)的