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副教導主任崗位職責-文庫吧資料

2024-10-24 21:06本頁面
  

【正文】 備課組長、各學科教師和本處室職工,重視提高他們的素質(zhì)并進行考評。定期組織年級組長、教研組長培訓工作。抓好本校參加區(qū)、市、省、全國各項競賽工作,并對競賽結(jié)果,作及時記載。建立和管理教師業(yè)務檔案。負責對儀器保管室、圖書室、美術(shù)室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛(wèi)生室等工作的指導。及時做好學籍管理工作,做好招生、編班、考勤、成績考核、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等各項工作。加強教學常規(guī)管理,深入教學第一線,聽課每期達40節(jié),及時了解調(diào)查研究,經(jīng)常檢查教師教學情況和學生的學習情況,組織觀摩教學,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教改論文,并及時交流、推廣。協(xié)助校長選配教研組長、年級組長、班主任、任課教師。組織、管理教學工作。主要職責是:協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。十六、副教導主任協(xié)助教導主任分工負責有關(guān)教導、教務工作。十五、有計劃地組織教師參加各種文化業(yè)務進修學習和教學基本功的錘煉。十三、收集、統(tǒng)計全鎮(zhèn)小學普及率及初等教育的“四率”(入學率、鞏固率、畢業(yè)率、普及率)資料及反映教育質(zhì)量的“三率”(德育優(yōu)秀率、語數(shù)雙科及格率、體育達標率)資料。加強學生課余生活的組織管理。做好課本、簿冊的預訂工作。九、幫助保健老師搞好衛(wèi)生保健工作。七、定期召開家長會,舉辦家長學校,提高三結(jié)合教育效益,使學校、家庭、社會教育協(xié)調(diào)一致。五、協(xié)同教科室組織教研科研活動,交流教改信息,總結(jié)推廣教學經(jīng)驗,出好校級教學刊物。切實抓好教學工作的六個主要環(huán)節(jié),即組織教師認真制訂教學計劃、認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真考核學生學習情況。嚴格按國家教委、省教委規(guī)定的課程計劃編制、執(zhí)行課程表、課外活動和作息時間表。其主要職責是:一、工作,審查教研組工作計劃、班主任工作計劃,指導學校附設幼兒園的教學工作。教導主任的職責:要協(xié)助校長制訂和提出全校學年、學期的教學、教育工作計劃和全校發(fā)展的預測及規(guī)劃;審查各學科教研組和班主任計劃并對計劃執(zhí)行情況進行檢查總結(jié);要組織管理全校教學工作,主要是協(xié)助校長選好教研組長和班主任,根據(jù)教師的專長及業(yè)務能力,分配教學任務;要在校長領(lǐng)導下,組織各科教師對學生進行思想政治、道德品質(zhì)教育,使科任教師、主任、共青團、少先隊組織等各方面的力量互相配合,共同做好學生的教育工作;要組織管理學生的體育衛(wèi)生工作,全面關(guān)心學生身心健康發(fā)展,注意調(diào)整學生的學習負擔,并配合總務處做好學生的生活指導工作;要領(lǐng)導和管理教務行政工作,其中包括:作息時間安排、招生、編班及學生學籍管理、教師的考績及業(yè)務檔案、教導處所屬圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室、財務保管室等機構(gòu)及其專兼職人員的管理等。教導主任任職條件和職責教導主任是校長領(lǐng)導和管理教學、教育工作的主要助手,是在校長領(lǐng)導下,具體負責組織學校的教學、教育工作的行政干部。協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作,開展課外體育、科技文娛活動,統(tǒng)一安排學生在?;顒涌偭壳袑嵷瀼睾脟医涛蛾P(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。協(xié)助校長做好教書育人,為人師表工作。編制各種教務表冊,編制學校行事歷,編排課程表和作息時間表,積累各種教學資料,領(lǐng)導招生和編班,合理分配教師工作任務;處理教師請假及代課;組織安排期末考試;管理學生學籍;實施對學生考勤和成績考核,管理好普及小學教育等各項學籍檔案。領(lǐng)導各科教研組制訂學年、學期工作計劃,并定期檢查落實,組織教師學習教學大綱、教材,改進教學方法,有計劃地開展教學研究活動,總結(jié)交流經(jīng)驗,培養(yǎng)教學骨干。7.教導主任有義務完成校長指定的臨時任務,有義務加強自身的學習,不斷提高思想素質(zhì),業(yè)務素質(zhì),以適應深化教育改革的需要。5.負責對全體教學人員、教務人員的工作能力,工作實績的檢查評比和考核,不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。3.有責任根據(jù)學校的工作計劃制定落實目標的措施、辦法,并組織具體實施,對計劃有修改意見或建議,要及時向分管校長反映,征得同意,可付諸實施,教導主任有責任定期向分管校長報告工作情況。其主要職責是:1.受校長的委派主抓學校的教學、教務工作,主管教學工作的提高和管理,負責全校的教研和教科研活動;負責提高教師文化、業(yè)務水平;負責努力提高各科教學質(zhì)量,同時監(jiān)管學科的教學管理和指導。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業(yè)務檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作,管理學籍;組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。安排學生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作,組織領(lǐng)導學生的課外活動。組織與指導班主任做好學生思想品德教育工作;指導少先隊進行工作。審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。金鄉(xiāng)縣中心小學教育集團2017年9月2日第四篇:教導主任崗位職責教導主任崗位職責在校長和教學副校長的領(lǐng)導下,做好教導工作。負責收集各教研組自編、翻印的講義、實驗(習)指導等教學材料,經(jīng)教務主任同意后繕印。協(xié)助教務主任做好畢業(yè)實習檢查工作和畢業(yè)實習調(diào)查研究工作,負責有關(guān)畢業(yè)實習資料的統(tǒng)計。負責印制實際計劃和大綱、學生實習鑒定表、實習分組名單等實習有關(guān)材料,并做好分發(fā)工作。(四)實習管理:根據(jù)教學計劃,做好各專業(yè)畢業(yè)實習的安排工作,提前聯(lián)系和選定實習單位,擬定實習分配方案。辦理實驗室對外服務,按學校規(guī)定辦理收費手續(xù)。負責全校教學實驗人員的工作調(diào)配。掌握教學儀器設備的使用情況及庫存情況,負責組織教學儀器設備、實驗財產(chǎn)的檢查、清理工作。出具學生轉(zhuǎn)學、退學成績證明。負責收集、整理學生學業(yè)考核資料,統(tǒng)計學生成績,填寫云南省中等職業(yè)學校學生領(lǐng)畢業(yè)證成績表及推薦表成績。二)、考試及成績管理。做好教師教學業(yè)務考核工作,收集、整理教師的教學考核資料并歸檔保存。按學校有關(guān)規(guī)定,處理調(diào)課等課程變更事宜,并負責下達課程變更通知。(一)、日常教務管理:編制教學安排表、教學進程表、課程表、印發(fā)教學任務書,授課進程調(diào)查表等表格。三、管好教務處辦公室,經(jīng)常保持整潔、美觀、大方,熱情接待外來客人及本校師生的詢問。一、以“為教學服務,為師生服務
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