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215215鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員會議-文庫吧資料

2024-10-24 19:12本頁面
  

【正文】 善,同時,要把防控機制延伸到每個審批事項、每個審批環(huán)節(jié),拓展到每個級組,每個教師。我們在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),就是要預(yù)防在行政決策、審批、審核等重點環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗??h紀委召開會議對此項工作進行了安排部署,為此,我們要把開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作為深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措,切實統(tǒng)一思想,提高認識,以高度的政治責(zé)任感和強烈的工作責(zé)任心,切實把這項工作抓緊、抓實、抓好,抓出成效。下面,我就做好這項工作講幾點意見:一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感(一)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),是深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措。(共印45份)四川省工商行政管理局辦公室 2011年11月30日印發(fā)第五篇:學(xué)校在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議講話在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會上的講話同志們:按照縣委的統(tǒng)一安排和要求,黨支部決定召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議。各級黨組要進一步統(tǒng)一思想,切實增強緊迫性和責(zé)任感,務(wù)實進取,真抓實干;進一步落實工作舉措,要嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的工作責(zé)任,健全有效運轉(zhuǎn)的工作機制,一級抓一級,層層抓落實,保證責(zé)任到位,措施到位;進一步梳理目標任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、分析原因、增添措施,督促整改、推動工作,確保懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。XX書記的講話為今后較長時期的工作闡明了思路和方向,明確了目標,提出了新的要求。第四篇:廉政風(fēng)險防控機制關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《XXX同志在全省懲防體系暨 廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進會上的講話》的通知各市、州工商局黨組:20XX年XX月XX日,省紀委在XX召開了全省懲防體系暨廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進會。三是要務(wù)求工作實效。二是要注重搞好結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部是廉政風(fēng)險防控的重點對象,也是防控制度落實的具體責(zé)任人。著力解決推進機制“不夠有力、延伸不廣”的問題。三要實行問責(zé)倒查。二要實行責(zé)任連帶。一要實行風(fēng)險捆綁。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉政風(fēng)險防控制度的工作機制,解決執(zhí)行制度不力的問題,做到制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外。建立包括內(nèi)控項目、監(jiān)控內(nèi)容、風(fēng)險評估、業(yè)務(wù)流程(工作程序)、監(jiān)控措施、監(jiān)控方法等六方面內(nèi)容的內(nèi)控機制,注重把信息技術(shù)融入廉政風(fēng)險防控制度設(shè)計之中,借助分級授權(quán)、在線運行、不可逆操作和電子監(jiān)控等技術(shù)手段,把廉政風(fēng)險防控制度固化為操作流程,形成環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運行監(jiān)控流程,做到下一道程序?qū)ι弦坏莱绦蛴行Э刂?。從腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,探索質(zhì)量管理PDCA(策劃、實施、檢查、采取行動)循環(huán)模式,建立包括廉政教育、風(fēng)險預(yù)警及處置、檢查考核、監(jiān)督問責(zé)等內(nèi)容的防控制度體系,提高廉政風(fēng)險防控制度化、科學(xué)化水平。著力解決防控制度“流于形式、約束無力”的問題。二是應(yīng)全面查找。一是應(yīng)分類查找。按照權(quán)責(zé)明晰、易于操作、便于監(jiān)督、提升效能的原則,對所有權(quán)力實施流程再造,繪制權(quán)力運行流程圖,細化權(quán)力行使過程中每個關(guān)節(jié)點的流程控制和監(jiān)管責(zé)任,確保權(quán)力行使公開透明、廉潔高效。對保留的每一項行政權(quán)力,依照有關(guān)法規(guī)和政策,明確權(quán)力依據(jù)、權(quán)力行使的范圍、自由裁量權(quán)基準以及除外條款,細化權(quán)力行使條件、司法處罰幅度、種類和時限要求等,實行權(quán)力臺賬管理。在深化規(guī)范化法院系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,對各部門和單位的公共權(quán)力進行全面清理,由法制部門對清理后的權(quán)力進行確認和規(guī)范,部門權(quán)力事項一經(jīng)公開,任何部門和個人都不得隨意增設(shè)、變更和中止。著力解決權(quán)力梳理“邊界不清、職責(zé)不明”的問題。第三篇:廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)完善廉政風(fēng)險防控機制深化反腐倡廉建設(shè)積極探索建立職權(quán)明晰、風(fēng)險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是推進反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的重要舉措。要突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險查找、防控措施制定等防控重點,確保把風(fēng)險點6 找全、找準,積極穩(wěn)妥地推進縣委辦的廉政風(fēng)險防控工作。對工作不力、敷衍了事、失職瀆職者,要予以嚴肅追究。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度要進行一次自我評估,客觀真實地評估自己在履行“一崗雙責(zé)”、科室、局(辦)管理等方面存在的不足,提出整改措施。(二)加強管理,明確工作要求。廉政風(fēng)險防控機制 建設(shè)工作是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭性工作,領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作,充分認識到做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)對于加強懲防體系建設(shè)和保護、愛護干部的重要意義,把推進廉政風(fēng)險防范管理作為貫徹落實《廉政準則》的主題實踐和具體行動,作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重中之重,緊緊抓在手上,務(wù)求實效。圍繞各科室局(辦)排查確定的各類風(fēng)險點及風(fēng)險等級,廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要圍繞決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督、檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性的制定和完善具體防控措施和相關(guān)工作程序,逐步形成以崗位為點,程序為線,制度為面的廉政風(fēng)險防控機制,統(tǒng)一以流程圖或表格形式,經(jīng)集體討論確定后送分管縣領(lǐng)導(dǎo)審定,并在一定范圍內(nèi)公示后填寫《廉政風(fēng)險防控管理單位風(fēng)險防控措施表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險防控措施匯總表》,于2012年9月15日前將相關(guān)材料及表冊報廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。針對工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險,各科
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