11101為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)-文庫吧資料
2024-10-21 14:24本頁面
【正文】 三賽三比一滿意”活動是省委教育工委對全省教育系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐載體、爭創(chuàng)內容和目標任務的總體要求，貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動各環(huán)節(jié)和黨建工作全過程。采取集中點評、現(xiàn)場點評、個別點評等多種方式，在點評中肯定成績、查找差距、明確方向，以點評促提高。三要抓好領導點評。二要抓好黨員互評。一要抓好群眾評議。定期評選“我最喜愛的黨員教師”、“黨員教學能手”等，通過表彰、宣傳和競賽活動，引導黨員對照自身工作基礎，瞄準先進目標，制定更高標準，爭做愛崗敬業(yè)的表率，在本職崗位上多做貢獻。加強全體教職員工政策法規(guī)學習、業(yè)務技能培訓和教師職業(yè)道德教育，樹 立文明熱情、規(guī)范高效的服務意識。在教育教學工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好的教師形象，展示教師風采風貌。通過學校全體共產黨員佩戴黨徽，公開身份。二、活動載體“三亮三比三評”為載體，在各部門掀起創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱潮。中共盤龍區(qū)松華街道工作委員會 2011年10月12日第四篇：2012創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務實施方案*******學校 創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，積極引導全校教職員工圍繞教學中心工作、服務大局，強化爭創(chuàng)意識，進一步密切聯(lián)系群眾，提升學校辦學形象，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，根據我校實際情況，制定如下方案。建立領導點評機制，辦事處領導在每周五的干部學習大會上及時指出窗口工作者工作方式方法及相關體制機制存在的問題，并就其提出改進意見。各站點結合實際，通過設置意見箱、擺放工作評價表等方式，讓服務對象對服務質量進行評價。四、認真開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自評互評會 通過組織開展自評互評會，查找存在問題，明確自身努力方向。比為民服務的態(tài)度，用良好的服務為為中心工作服務、為群眾服務，特別是通過開展群眾滿意度測評活動，查找存在問題，科學分析，提出整改方案；三是比貢獻。尤其是黨員干部比學習氛圍更濃重，用團結求實的學風帶動完成工作的作風，完成工作的質量。使站點與站點之間，黨員與黨員之間，工作人員與工作人員之間迅速掀起了比學趕超的濃厚氛圍。三、認真落實“抓典型、三比較”、評授“優(yōu)質服務之星”活動我街道狠抓典型示范，堅持每月評授“優(yōu)質服務之星”。要抓典型示范，落實活動要求；抓兌現(xiàn)承諾，落實為民服務硬指標，不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體，保證活動不斷取得實效。二、加強學習“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先進經驗 松華街道在每周五進行的全體干部學習大會上，對窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型和經驗組織進行學習，并就我街道的實施情況作出通報和提出要求。對窗口單位工作人員而言，在服務的過程中充分感受到了民意的分量、民眾的期盼，這就要求工作人員必須敬畏民意。因為有了爭創(chuàng)優(yōu)質服務，才有了換出新理念、提升新水平的機遇；因為有了爭創(chuàng)優(yōu)質服務，才有了推動改革、運用改革、豐富改革的契機?！八牧了膭?chuàng)四評”活動是實現(xiàn)“四個明顯變化”的機遇。為民服務中心和社區(qū)為民服務站在為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)中搞得好不好，關鍵看群眾有沒有得到實惠，關鍵看群眾滿不滿意。能否爭當為民服務標兵，直接反映出窗口單位的成熟度。我街道自開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，始終堅持真抓實干，突出為民服務，扎實推進活動開展，取得了階段性成效。同事們勸他，你也回家看看妻子和女兒，可他總是一笑了之。省公司、市局領導多次到110KV金井項目部都給予了一致的好評。作為110KV金井項目部的負責人，工作上卻事無巨細，不管是項目部的建設，還是施工現(xiàn)場的安全措施，都要一一過問。譚輝，線路隊副隊長。面對組織的安排，趙飛虎堅決服從。那個工地需要材料，無論是周末，還是下班后，只要他接到電話，就會積極去聯(lián)系和想辦法，從沒有怨言。他主要負責線路隊所有工程材料的計劃編制和管理，每當線路材料計劃到手，他就認真進行核對，準確無誤后，再通知采購。趙飛虎，線路隊施工員，從事線路工作29年。2011年下半年由于線路施工任務多，需要人員支援線路，他簡單的回答：“堅決服從安排”。2011年由于公司內部機構調整，劉西根被選擔任安全員，為確保安全生產，他克服年齡大的障礙，對省公司出臺的所有安全條例和規(guī)定進行認真學習，提高自身的安全管理水平，他說：作為安全員，若不能做到胸有成竹，又如何抓好安全。沒有驚天動地的豐功偉績，沒有催人淚下的煽情故事。在他的帶領下，電纜隊成為了一個堅實團結、通力合作、執(zhí)行有力的團體，在2011年獲得安全生產先進班組稱號。在天桃岳學雙回西站及附近110KV電纜下地工程施工中，由于答接工作比較多，需要停電，工作時間長，當時他痛風的毛病犯了，腳腫得厲害，走路都困難，但為了工程能順利進行，確?，F(xiàn)場施工安全，他把痛藏在心里，每天堅持來到施工現(xiàn)場，進行安全措施檢查，對每個工作的危險點進行分析，千叮嚀萬囑咐。王偉明，中共黨員，電纜隊隊長。在110KV三一重工變電站，做主變試驗時，發(fā)現(xiàn)調壓開關裝反了，立即通知廠家，當廠家派人來處理時，正好是周末，為了不耽誤工期，劉超得知情況后，二話沒說，放棄休息，加班，確保工程按期投運，并得到客戶的一致好評。面對每天的具體試驗工作，他總是認真對待，力求完美?！傲⒆惚韭毠ぷ?把一件件平凡的工作做好，讓客戶滿意，讓領導放心。劉超，試驗班班長。在110KV大托牽引變，因配合線路核相，通知他下午4點到工地，由于線路施工沒有完他無法工作，就一直在工地等到晚上11點鐘才開始工作。在110KV瀏陽城關變電站，進行二次電纜的敷設、調試，由于時間緊，工作量大，有些施工人員出現(xiàn)了猶豫心理，黃鷹一邊耐心給隊員做思想工作，一邊身先士卒，早出晚歸，他帶領二次人員加班加點，最終用11天時間內完成施工任務，整整提前7天。從參加工作時學徒，到后來能夠獨擋一面的
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