【摘要】。接待流程:1。站門:站門分雙人和單人,通常來講如果不忙時雙人最好,站于門口應(yīng)45度面向門口,熟悉店內(nèi)整個環(huán)境和狀況,以便引導(dǎo)客人至適當位置就座。站門通常是助理的職務(wù),如果全場助理都在忙,設(shè)計師可不可以去站門?店長可不可以去站門?可以因為這樣做客人會倍感親切,更能體會到本店文化與別家店就是不一樣,它的口碑會傳的更遠,塑造的品牌效應(yīng)應(yīng)更強烈。站門的人員亦
2024-11-03 10:00
【摘要】第一篇:美發(fā)店營銷方案 美發(fā)店開店營銷方案 一.開店背景分析: 1、地理位置選擇 (1)選擇中高端的住宅區(qū),優(yōu)勢:附近的人群收入較高,很多吸引顧客的戰(zhàn)略較容易實施,消費水平越高的人群,更注重健...
2024-11-05 02:20
【摘要】美發(fā)店活動方案 一、客戶資料的整理完整 在平日的顧客消費,如果只來一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒有意義,如有剪發(fā)以上的消費,第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù),整體而言,顧客的消費在半年中有異動...
2025-04-15 03:46
【摘要】美發(fā)店懲罰制度第一篇:美發(fā)店懲罰制度美發(fā)店懲罰制度為保證美發(fā)店制度、紀律特制定如下各項違規(guī)懲罰制度(凡做除名處理的一律不予發(fā)放協(xié)議保證金)。(一)管理人員處罰規(guī)則店長、店面主管:1、能完成指定管理工作的。2、私瀆職的。3、能公平、公正地執(zhí)行考勤制度的。4、防、防盜、操作安全意識偏低的。5、現(xiàn)消防、盜竊
2025-03-22 20:13
【摘要】第一篇:美發(fā)店轉(zhuǎn)讓協(xié)議 美發(fā)店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 甲方:身份證號: 住址: 電話:(為轉(zhuǎn)讓方,原美發(fā)店主)乙方:身份證號: 住址: 電話:(為受讓方,新美發(fā)店主)丙方:身份證號: 住址: 電話...
2024-10-20 06:40
【摘要】美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同 美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同1 轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)_____________身份證號碼__________________________頂讓方(以下簡稱乙方)___________...
2025-04-05 22:00
【摘要】第一篇:美發(fā)店入股合同 美發(fā)店入股合同 甲方:身份證號: 乙方:身份證號: 甲乙雙方本著誠信,友好,互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。 履行此約: 一、入股時...
2024-10-26 02:41
【摘要】美發(fā)店活動方案 不少美發(fā)店商家開始策劃新一輪的節(jié)日促銷大戰(zhàn),那美發(fā)店如何制定促銷活動方案呢?下面給大家介紹關(guān)于美發(fā)店活動方案的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。 美發(fā)店活動方案一 一、活動...
2025-03-30 07:43
【摘要】《標準化服務(wù)流程手冊》一、接待服務(wù)流程二、洗發(fā)服務(wù)流程三、吹風(fēng)造型流程四、剪發(fā)服務(wù)流程五、燙發(fā)服務(wù)流程六、染發(fā)服務(wù)流程七、收銀服務(wù)流程一、《接待服務(wù)流程》步驟語言話束形體表現(xiàn)注意事項一、迎賓1、您好,歡迎光臨**1、面帶笑容,儀表整潔干凈。2、面對
2024-10-27 15:47
【摘要】第一篇:美發(fā)店股份轉(zhuǎn)讓合同 股份轉(zhuǎn)讓合同 轉(zhuǎn)讓方(甲方)身份證號 受讓方(乙方) 身份證號 本合同由甲方與乙方就股份轉(zhuǎn)讓事宜,于年月日在深圳訂立,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下合...
2024-10-15 12:41
【摘要】 為擴大美發(fā)店的顧客群,提高美發(fā)店的整體營業(yè)額,小型美發(fā)店應(yīng)如何舉辦促銷活動呢?下面給大家介紹關(guān)于小型美發(fā)店活動方案的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。 小型美發(fā)店活動方案一 顧客一個月來店內(nèi)...
2025-03-29 22:04
【摘要】第一篇:企業(yè)年會:美發(fā)店答謝會策劃方案 企業(yè)年會:美發(fā)店答謝會策劃方案 明陽天下會議服務(wù) 美發(fā)店答謝會策劃方案: 一、答謝會目的 一般來說,美發(fā)店年終答謝會有一下幾種目的: 1、年底是各行...
2024-10-14 02:04
【摘要】 工資待遇是美發(fā)店老板向員工支付勞動報酬,是美發(fā)店老板對員工實施有效管理的方法之一。是最核心的管理之一。最為敏感的話題。 不存在最好的工資支付形式,只存在最適合自己企業(yè)的工資支付形式。 因此,老板在確定自己美發(fā)店工資制度的時候,一定要綜合考慮各方面因素,比如:對本店發(fā)型師最具激勵性的因素是什么?自己美發(fā)店所能提供的工資待遇水平是什么?競爭對手美發(fā)店采用的是那種工資發(fā)放方式?能否體現(xiàn)發(fā)
2025-07-06 08:10
【摘要】美發(fā)店轉(zhuǎn)讓合同甲方:_____________身份證號:___________________________電話:_____________________(為轉(zhuǎn)讓方,原美發(fā)店主)乙方:_____________身份證號:___________________________電話:_____________________(為受讓方,新美發(fā)店主)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)議,本著
2024-08-23 10:44
【摘要】爵進、卓越發(fā)型1美發(fā)店管理制度第一章、員工日常管理制度1、全體員工按照本店編排表,準時上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應(yīng)辦理請假手續(xù),上班時間衣冠整齊干凈,有工作服者一律穿工作服,工作服要整潔,工作證佩戴在左上胸,女士化妝,劉海兒不宜超過眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛(wèi)生。
2025-05-22 04:27