職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?--游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 12:37本頁(yè)面
【正文】 的成功等著你。我原來(lái)做過(guò)飲食管理中心主任，我平時(shí)會(huì)有一些新的想法，但由于一些因素這些想法往往不能付諸于實(shí)踐，于是，我就想著自己去實(shí)現(xiàn)這些想法；還有一個(gè)就是，無(wú)論你決定做什么，一定要做到兩點(diǎn)，那就是把握趨勢(shì)、把握節(jié)奏。就像古時(shí)候皇帝選太子一樣，萬(wàn)事做到老板的心坎里，就成功了一大半。我：我的職業(yè)理想是做一位首席執(zhí)行官，在您看來(lái)，在這條職業(yè)道路上我需要走好哪幾步對(duì)我來(lái)說(shuō)最為關(guān)鍵？竇老師：我覺(jué)得你最重要的是明確兩點(diǎn)：一是要有一種全局意識(shí)；二是要學(xué)會(huì)角色定位。我：您認(rèn)為企業(yè)的人力資源工作有哪些晉升的層次？竇老師：一般的民營(yíng)企業(yè)大致上是人力資源管理助理人力資源管理主管公司經(jīng)理，一些大企業(yè)則在人力資源管理助理之前會(huì)設(shè)置一個(gè)人力資源管理專員，這些都是依據(jù)不同企業(yè)的性質(zhì)決定的。我：您認(rèn)為人力資源管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景如何？據(jù)您了解，從事這個(gè)行業(yè)的人在工作單位中的發(fā)展前景又是怎樣的？竇老師：現(xiàn)在的人力資源管理行業(yè)，在我看來(lái)前景是很好的，正處于一種上升的態(tài)勢(shì)。我：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？竇老師：職業(yè)雜志方面，我建議你可以看一下《世界經(jīng)理人》，它的信息具有前瞻性。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)力和好的業(yè)績(jī)就要培養(yǎng)一大批忠誠(chéng)的顧客，如何形成一批忠誠(chéng)的顧客就要依靠顧客滿意度，要想提高顧客滿意度，就要求企業(yè)生產(chǎn)出高性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)，而這些高性價(jià)比的東西是由員工創(chuàng)造生產(chǎn)的，這就要求企業(yè)要令員工滿意，如何才能讓員工們滿意，這就是人力資源管理這個(gè)專業(yè)需要做的東西，所以說(shuō)，人力資源管理與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)。我：在實(shí)踐中，人力資源管理工作都包含哪些內(nèi)容？竇老師：簡(jiǎn)單總結(jié)為一句話就是：把企業(yè)的戰(zhàn)略性思想進(jìn)行逐步的分解與傳達(dá)，內(nèi)化為員工的一種行為。性格方面：外向但不外漏，比較溫和，最重要的是善于溝通，也就是常說(shuō)的親和力。我：您認(rèn)為在校期間，參加什么培訓(xùn)和取得什么證書(shū)能夠提升我從事這份職業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力？竇老師：總的來(lái)說(shuō)，要考取一些具有權(quán)威性的證，國(guó)際人力資源管理師比起分等級(jí)的那種人力資源管理師的含金量不言而喻；其次，還要考一些技能性的證書(shū)，比如英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、駕駛證等等。訪談內(nèi)容：我：您現(xiàn)在是一位大學(xué)教師，您認(rèn)為學(xué)好學(xué)校開(kāi)設(shè)的哪些課程對(duì)我進(jìn)入人力資源管理這個(gè)行業(yè)更有幫助？竇老師：首先專業(yè)課是必須要學(xué)好的，不僅要學(xué)會(huì)而且要學(xué)精；其次是心理學(xué)，你要學(xué)會(huì)在技術(shù)方面去分析人們做事情時(shí)的動(dòng)機(jī)，只有明白了他們的需求，才能很巧妙的把事情解決；再者是學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)方面的相關(guān)知識(shí)，讀史可以明智，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情在歷史上也發(fā)生過(guò)，你可以借鑒一些那時(shí)的方法來(lái)解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。第三篇：職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浡殬I(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浽L談時(shí)間：2011年10月22日 訪談地點(diǎn)：濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：程賽 被訪談人：竇大海被訪談人簡(jiǎn)介：竇大海——山東財(cái)政學(xué)院工商管理學(xué)院人力資源管理教師，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生，濟(jì)南松喬餐飲管理有限公司總經(jīng)理。如果堅(jiān)持一段較長(zhǎng)時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)不合適時(shí)，要選擇其他方向，多嘗試，有時(shí)候理想與現(xiàn)實(shí)相差很大。有的人會(huì)突然走的很高，那樣會(huì)很容易失控，沒(méi)能擺正自己的位置啊，不知道自己真正想要什么啊，一旦哪一天你的高職位沒(méi)有了，落差很大?。蛔鳛樾÷殕T會(huì)迷茫我未來(lái)的路怎么走；一直沒(méi)有起點(diǎn)的，就更迷茫了，連方向都找不找。有的公司你想進(jìn)，但人家不要你，而有時(shí)候公司想要你你不會(huì)去。相信老師在行業(yè)里探索時(shí)會(huì)遇到很多困難，也會(huì)有迷茫的時(shí)候，請(qǐng)問(wèn)老師是怎樣面對(duì)的呢？關(guān)鍵自己真正想要什么。才能更好地配合，完成任務(wù)。你到公司去了，你想在這個(gè)團(tuán)隊(duì)或者公司中立足，站自己的位置，不光是做事情，完成你的工作，埋頭苦干，還要讓別人承認(rèn)你。每個(gè)人的狀況都不一樣。當(dāng)你做了三個(gè)月六個(gè)月時(shí)，公司會(huì)對(duì)你進(jìn)行你考量，然后待遇就不太一樣?？赡苓B房租都不夠。實(shí)際上在游戲動(dòng)漫行業(yè)，你作為一個(gè)畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生剛進(jìn)來(lái)時(shí)，你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有很成功的作品，你的工資是很低的。每個(gè)人的情況都不太一樣。機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不一樣的。認(rèn)為進(jìn)一家好公司就會(huì)有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。作為學(xué)生，畢
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