最新職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?文庫(kù)吧資料
2024-10-21 11:05本頁(yè)面
【正文】 種是結(jié)算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員。第三篇：職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浡殬I(yè)生涯人物訪談?dòng)涗浶彰和跣駥I(yè)：數(shù)學(xué)與信息工程系班級(jí)：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)（金融）1班訪談時(shí)間：2014年5月25日訪談地點(diǎn)：中國(guó)工商銀行四公里分行 訪談方式：當(dāng)面訪談訪談內(nèi)容？一般首先是這樣區(qū)分有總行,分行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個(gè)別部門外,是直接面向客戶的,信貸工作,這些都是在支行做的。把握趨勢(shì)就是要明確會(huì)發(fā)生什么、將要發(fā)生什么；把握節(jié)奏就是什么時(shí)候該做什么。我：人們都說您是一位端盤子的博士生，是什么動(dòng)力促使您走向創(chuàng)業(yè)之路的？竇老師：動(dòng)力就是驗(yàn)證自己的想法是否正確。在工作中遇到問題，你要學(xué)會(huì)站在CEO的角度去考慮這些問題，樹立全局意識(shí)，但同時(shí)你也要學(xué)會(huì)一種角色定位，要站在員工的角度去解決這些問題，做到在其位謀其政。我：您做人力這方面的工作，日常面臨的問題是什么，什么最具有挑戰(zhàn)性？竇老師：日常面臨的問題就是一些溝通問題和技術(shù)問題，像技術(shù)問題是很容易就可以解決的，可是溝通問題是非常具有挑戰(zhàn)性的，你所面臨的是不同的人，不同的事，如何協(xié)調(diào)好員工與員工、員工與公司之間的這些關(guān)系，都要有一個(gè)很好的溝通能力?，F(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難，企業(yè)招工難的問題，這其中也給我們一些啟示，一些中小民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)在面臨的最大問題就是用人和留人的問題，而一些大企業(yè)現(xiàn)在分工特別細(xì)，這都需要人力資源管理方面的人才去解決這些問題，改變這些現(xiàn)狀。網(wǎng)站方面，我建議你可以參考一下棲息谷，里面有一個(gè)人力資源管理的模塊，每天會(huì)有一些新的針對(duì)現(xiàn)在各大企業(yè)人力方面的工具制度，能夠有效的幫助到你。當(dāng)然，人力資源管理的那些模塊，比如考核、規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等等也都是人力資源管理相關(guān)工作必須要做的。人力資源管理就是為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造出好的業(yè)績(jī)。能力方面：首先要具有很好的溝通與協(xié)調(diào)能力；其次要擁有大局意識(shí)，要學(xué)會(huì)站在老板的角度考慮問題；再者，需要特別強(qiáng)調(diào)的是悟性，也可以說是一種學(xué)習(xí)能力，要學(xué)會(huì)在反思中提升，學(xué)會(huì)領(lǐng)悟和參透，這樣才可以在老板與員工之間游刃有余。我：您認(rèn)為具備什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力的人更適合做人力資源管理方面的工作？竇老師：個(gè)人品質(zhì)方面：首要就是正直與誠(chéng)信，人力資源管理這個(gè)職業(yè)，很多時(shí)候是面向客戶的人力資源，面對(duì)不同的人或事，如何做到正直和誠(chéng)信，是非常重要的。哲學(xué)可以讓你學(xué)會(huì)透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在看待問題的時(shí)候，比別人看的更深更透；最后，你也要學(xué)一些西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)，可以幫助你學(xué)會(huì)分析一些復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，從而更好地服務(wù)于工作。2007年，參加中央電視臺(tái)“贏在中國(guó)”創(chuàng)業(yè)比賽，在全國(guó)15萬報(bào)名者中通過層層選拔，最終晉級(jí)全國(guó)5強(qiáng)，獲得“贏在中國(guó)”第二賽季亞軍。因此，我們現(xiàn)在也就不能浪費(fèi)大學(xué)的大好時(shí)光，虛度年華，而應(yīng)該在這一學(xué)期中多學(xué)點(diǎn)東西，多學(xué)點(diǎn)東西總沒壞處，為自己以后的人生道路打下基礎(chǔ)。感受與體會(huì):通過對(duì)張先生的職業(yè)生涯訪談，我得知學(xué)好自己專業(yè)課的重要性，而且在學(xué)好自己專業(yè)課的同時(shí)還要多動(dòng)手動(dòng)腦、積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金來激勵(lì)自己，并且在社會(huì)實(shí)踐中來鍛煉自己，全面提高自己，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。？無論什么樣的公司和企業(yè)里都必須要有財(cái)務(wù)部門，可想而知，他的需求有多大，而且隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的不斷建立，需求還會(huì)加大，但是同時(shí)有個(gè)巨大問題那就是隨著高校的擴(kuò)招，這個(gè)行業(yè)在幾年前就已經(jīng)是飽和狀態(tài)了，工作機(jī)會(huì)多，找這個(gè)工作的人就更多了，不過這個(gè)行業(yè)的發(fā)展還是很樂觀的，比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師的缺口是很大，這個(gè)可是一個(gè)高級(jí)白領(lǐng)職業(yè)，工資高，待遇高，發(fā)轉(zhuǎn)前景絕對(duì)非常好。、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)薪水大約是多少？ 初級(jí)最低,25003000左右,中級(jí)次之,在35005000左右,接著是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,最后是高級(jí)會(huì)計(jì)師,但高級(jí)會(huì)計(jì)師非常難考,小公司中級(jí)會(huì)計(jì)師都
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