深圳市申請(qǐng)工傷認(rèn)定辦事程序合集5篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-21 12:08本頁(yè)面
【正文】 請(qǐng)?jiān)诠J(rèn)定后就會(huì)發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證。注意：醫(yī)院診斷證明非常重要，無(wú)論是在認(rèn)定、鑒定、報(bào)銷等等時(shí)候都有重要作用。以上11項(xiàng)材料或報(bào)表中第9項(xiàng)為特定事件下才有的，一般可以不需要。按如下材料報(bào)送申請(qǐng)：①填寫《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（4份）②填寫《個(gè)人信息表》③勞動(dòng)關(guān)系證明（勞動(dòng)合同復(fù)印件或工資報(bào)酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等）④搶救醫(yī)院初次診斷證明／職業(yè)病診斷證明⑤身份證復(fù)印件⑥交通事故或暴力傷害的，提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明／下落不明的，提交司法部門裁定書⑦復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，本人革命傷殘軍人證⑧見(jiàn)義勇為的，提交民政部門證明材料⑨工傷證明材料⑩二寸照片1張⑾企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他⑿受傷經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述報(bào)盤工傷事故發(fā)生后，一般機(jī)構(gòu)健全一些的單位會(huì)有專門的安全管理部門（如安全科等）來(lái)負(fù)責(zé)處理。對(duì)認(rèn)定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。四、認(rèn)定工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《蘭州市工傷認(rèn)定書》，并對(duì)仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《蘭州市工傷員工醫(yī)療期告知書》，通知用人單位、員工或其親屬。如有需要，工傷保險(xiǎn)部門可對(duì)員工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，單位、員工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。三、調(diào)查對(duì)員工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)對(duì)其用人單位發(fā)出〈〈關(guān)于傷亡事故處理的通知〉，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。二、受理如員工或親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，工傷保險(xiǎn)部門將不予受理，出具《不予受理決定書》；如申請(qǐng)材料不全的，工傷保險(xiǎn)部門出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書》，告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關(guān)材料。經(jīng)市屬工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定為工傷的，到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室辦理；由參保所屬地工傷保險(xiǎn)部門認(rèn)定為工傷的，到所屬地工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)辦理；在指定時(shí)間和地點(diǎn)帶齊相關(guān)材料進(jìn)行鑒定并領(lǐng)取回執(zhí)；申請(qǐng)人和被鑒定人憑回執(zhí)和身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。[提供材料]被鑒定人工傷認(rèn)定書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；申請(qǐng)人和被鑒定人身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；工傷醫(yī)療有關(guān)材料；(原始病歷、X光片、CT、MRT及輔助檢查報(bào)告單等)四張一寸近期免冠彩色照片。深圳市勞動(dòng)能力鑒定申辦須知[鑒定種類]傷殘等級(jí)、醫(yī)療終結(jié)期、輔助器具安裝、生活自理障礙程度。對(duì)認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工，同時(shí)開出《深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書》和《深圳市工傷保險(xiǎn)住院結(jié)帳單》，通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療（門診醫(yī)療費(fèi)由用人單位先墊付，醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門核銷）。單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)部門可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)員工或其親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。如單位、員
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