深圳市申請工傷認定辦事程序（合集5篇）-預覽頁
【正文】 通知書》。員工或親屬申報用人單位未在規(guī)定期限申請認定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向工傷保險部門報告?zhèn)ㄍ觯┦鹿?，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同（或暫住證、工作證、工卡）、旁證材料等有關材料。用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。對認定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工，同時開出《蘭州市工傷保險醫(yī)療費用記帳通知書》和《蘭州市工傷保險住院結(jié)帳單》，通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療（門診醫(yī)療費由用人單位先墊付，醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險部門核銷）。確定申報工傷的，應及時填寫各種表格，報勞動局保險科審批。勞動局保險科經(jīng)審核認定工傷后，會發(fā)《工傷認定結(jié)論通知書》和《工傷證》。每月1—10日報送材料，然后等候勞動局通知時間做鑒定：①《企業(yè)職工工傷認定申請書》②《工傷認定結(jié)論通知書》③《工傷保險足額繳費證明》（社保開具）④工傷證（原件）⑤就診的工傷醫(yī)療機構(gòu)出具初診診斷證明書復印件⑥填寫完整、印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》《工傷保險足額繳費證明》由社保開具。在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準了。56級為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（1416月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付），直到退休；二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準見省市規(guī)定。工傷認定發(fā)放工傷證后，并經(jīng)過社保的工傷職工登記，就可以報銷與工傷有關的藥費了。遇有特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。（原件）（2）、職工本人需提供的材料：①、工傷認定申請表；②、提供與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料：如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料； ③、提供用人單位營業(yè)執(zhí)照（復印件）；④、提供用人單位法人姓名、聯(lián)系電話；⑤、提供受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；⑥、提供身份證（原件、復印件）；⑦、提供有關的旁證證明材料：如受傷時在場的證人、證言（提供證人身份證復印件，書面材料需證人簽字、按手?。?；⑧、屬交通事故的：出具《道路交通事故責任認定書》（原件）；⑨、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）（三）、受理工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理，并出具《工傷認定申請受理決定書》；申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。勞動保障行政部門在進行工傷認定時，對申請人提供的符合國家有關規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。
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