【正文】 象，為面試加分。面試的時(shí)候兩手空空固然很瀟灑，但對(duì)于面試絕對(duì)不利。通過地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問題，無論坐車騎車，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆?。除了要了解面試公司的基本情況，還要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等。在面談中，面試官對(duì)求職者的了解，語(yǔ)言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分，所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài)。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。感謝信開頭部分提起自己的名字及簡(jiǎn)單情況，然后提及面試時(shí)間并對(duì)招聘人員表示感謝；中間部分要重申對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些求職成功的砝碼，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象；結(jié)尾可以表示你對(duì)自己素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料或表示希望能有機(jī)會(huì)為公司效力。感謝電話要簡(jiǎn)短，不要超過三分鐘。如果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。（三）面試結(jié)束時(shí)禮儀主考人示意面試結(jié)束時(shí)，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動(dòng)伸出手來握手。當(dāng)對(duì)方請(qǐng)你坐下時(shí)，說聲“謝謝”再坐下；如對(duì)方未請(qǐng)你坐下，應(yīng)禮貌地詢問“我可以坐下嗎”，然后等主考官示意后方可落座。走到椅子旁邊時(shí)，應(yīng)恭敬地先做自我介紹。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。面試時(shí)要面帶微笑，謙虛虔誠(chéng)、有問必答。吃口香糖、抽煙、接手機(jī)等現(xiàn)象。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。二、求職面試禮節(jié)（一）面試時(shí)要提前到達(dá)守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象?？梢赃x擇化些淡妝，這也是對(duì)別人尊重的一種做法。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮。（三）面試準(zhǔn)備了解用人單位的需求：充分了解用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展前景等，對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識(shí)和技能等有一個(gè)全面的了解，聯(lián)想一些考官會(huì)問到的問題，一邊自己在面試時(shí)能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，要讓面試官感覺到你求職的誠(chéng)意和熱情。要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。簡(jiǎn)歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷。（二）材料準(zhǔn)備自薦信：自薦信的目的是總結(jié)個(gè)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)對(duì)職位的興趣以及展示書面表達(dá)能力。要想得到面試官的認(rèn)同，我們必須在面試前對(duì)該公司做一個(gè)深入的了解，以便在被問到此類問題時(shí)，能夠提出自己獨(dú)到的見解。用人單位看中的不僅僅是學(xué)歷問題，更重要的是面試時(shí)你個(gè)人的表現(xiàn)，如果連你自己都否定了自己，還能有誰(shuí)去接受呢？所以，面試時(shí)一定要增強(qiáng)自信心，要底氣十足的回答面試官的各種問題，讓其感受到你對(duì)公司的熱情與向往。特別是在多人面試場(chǎng)合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心里一下子就垮了下來，等輪到自己面試時(shí)，心發(fā)慌的連正常水平都發(fā)揮不出來。因此，需要我們?cè)诿嬖嚂r(shí)特別注意禮儀問題。面試過程中你的一舉一動(dòng)都是個(gè)人素質(zhì)的反映，是你能否贏得面試官肯定的關(guān)鍵性因素。第三篇：淺析求職面試禮儀淺析求職面試禮儀面試是決定求職成功與否的決定性因素。克服這類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢(shì)，如果帶有公文包，可用手握著包、或手握手也行。這種鬼臉在平時(shí)人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時(shí)卻有害無益，應(yīng)加以克服。扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應(yīng)該脫口說一聲對(duì)不起。只要你意識(shí)到這些小動(dòng)作會(huì)誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。面試中應(yīng)避免的動(dòng)作：當(dāng)著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動(dòng)作。﹂假設(shè)面試官也信服這項(xiàng)哲理，那么，你那無可疵議的餐桌禮儀就成為面試官的一面積極的借鏡，對(duì)你本人的印象和錄取機(jī)率都是一個(gè)吉兆。如果是那種情況，當(dāng)心別把人家的壞榜樣給學(xué)上身了。冷眼旁觀別人如何用餐，你會(huì)學(xué)到不少東西。﹂之類的舉動(dòng)并不適合商業(yè)餐敘的場(chǎng)合?！鰟e提供自己餐碟或接受別人餐碟里的食物。︵換 言之，別先把大塊面包涂上果醬，然后再行掰開。面包、土司或點(diǎn)心卷則可先用手掰成小塊或小片，一次只吃一塊或一片?？觳筒惋嬑幕⑿?，促使一般人在正規(guī)用餐時(shí)會(huì)忘形地動(dòng)用手指。如果那人目光正好移到你臉上，點(diǎn)頭微笑即可，然后還是把注意力集中在你自己餐桌的這群人上面?！鋈绻徒砘虿途卟簧鞯袈涞孛?，命侍者給你另拿一副來。舉例說，鹽瓶和胡椒瓶曾經(jīng)屢次被應(yīng)征者拿來當(dāng)作說話道具，上至代表顧客，下迄象征競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?！鲭p腳應(yīng)該平置于身前地板，而不是斜倚在椅子一側(cè)；雙腿交迭而坐之時(shí)，不要不停搖晃另一只腳。■餐巾在整個(gè)用餐過程中都該置于膝上。萬事皆為大有，兼具萬相，唯有智者方能鑒別諸相，而互為借鏡。用餐之際，細(xì)心觀察其它顧客如何進(jìn)食，文雅和粗俗的吃相都一并記下來。除非你對(duì)自己的餐桌禮儀信心滿滿，你也許愿意考慮找家高級(jí)餐廳，為餐敘 面試預(yù)先彩排一番。不過，若有人順便邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多了解你一點(diǎn)，其實(shí)還是脫不了面試的范疇。這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。面試過程中，不可仰頭靠在座位背上或低著頭注視地面；身體不可前仰后仰，或歪向一側(cè)；雙手不應(yīng)有多余的動(dòng) 作。兩手掌心向下，疊放在兩腿之上，兩腿自然彎曲，小腿與地面基本垂直，兩腳平落地面，兩膝間的距離，男子以松開一舉或兩拳為宜，女子兩膝兩腳并攏為 好。坐下后，上身保持挺 直，頭部端正，目光平視前方或交談的面試官。入座時(shí)要輕而緩，走到座位面前轉(zhuǎn)身，輕穩(wěn)地坐下，不應(yīng)發(fā)出嘈雜的聲音。站立時(shí)，如有全身不夠端正、雙腳叉開過大、雙腳隨意亂動(dòng)、無精打采、自由散漫的姿勢(shì)，都會(huì)被看作不雅或失禮。做到上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，兩臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳靠攏，腳尖呈 “V”字型。面試禮儀：面試中站與坐禮儀“站有站相，坐有坐相”是對(duì)一個(gè)人行為舉止最基本的要求。面試時(shí)，進(jìn)行自我介紹，要簡(jiǎn)潔、清晰，充滿自信，態(tài)度要自然、親切、隨和，語(yǔ)速要不快不慢，目光正視對(duì)方。介紹是最常見的與他人認(rèn)識(shí)、溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的方式。你的目的是獲得下一輪面對(duì)面的面試機(jī)會(huì)。