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正文內(nèi)容

求職要注意的面試禮儀-文庫(kù)吧資料

2024-11-05 00:31本頁(yè)面
  

【正文】 考證熱、考研熱、考公務(wù)員熱,甚至在面試時(shí)也不深做思考,抱著無(wú)所謂的態(tài)度,隨便選家公司試試看的也大有人在。要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,我們必須具備良好的心態(tài)。一、求職面試準(zhǔn)備工作(一)心理準(zhǔn)備培養(yǎng)自信觀念、不退縮:一些求職者還沒(méi)有“上戰(zhàn)場(chǎng)”就感到自己不行,害怕的不得了。尤其是作為剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還沒(méi)有從校園人完全轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人,難免會(huì)把日常生活中的習(xí)慣帶入到面試中。而禮儀如何往往決定著面試官對(duì)面試者的第一印象。另外,不要嚼口香 糖,也不要吸煙。還有一類小動(dòng)作就是為了掩飾 內(nèi)心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢癢。有些人總愛(ài)在臉上表露出對(duì)別人說(shuō)話的反映,或驚喜,或遺憾,或憤怒,擔(dān)憂,表達(dá)這些情緒時(shí),他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子,這就是扮鬼臉。這樣,被噴嚏所破壞了的談活氣氛又可以馬上恢復(fù)過(guò)來(lái)。你可以將雙手交疊在膝上,用拇指指甲撫弄著另一只手 的掌心,這樣你的雙手就會(huì)被服貼地管制住。你在面試時(shí)應(yīng)該努力避免 這些令人難堪的小動(dòng)作。順道一提,沒(méi)有理由把自己最好的儀態(tài)留到特殊場(chǎng)合才施展出來(lái);這種利器是愈用愈靈光,絕不會(huì)彈性疲乏的。哲學(xué)家普羅提拿斯許久以前曾說(shuō)過(guò)什么?在此實(shí)在值得重述一遍:﹁萬(wàn)事皆為大有,兼具萬(wàn)相,唯有智者方能鑒別諸相,而互為借鏡。不過(guò),也要提醒自己:和你共餐的某位大主管有可能不諳餐桌禮儀。如果你對(duì)如何進(jìn)用某種特殊食物心懷疑問(wèn),在餐敘面試之前就該先弄清楚,否則就別點(diǎn)那一道菜。像﹁這味道好極了,你嘗嘗。︶■盛菜的食盤(pán)用畢要?dú)w回原處,別拿自己的餐具取代共享的餐具,譬如以自己的叉子去叉取菜盤(pán)里的食物。如果你喜歡涂牛油或果醬,一次只涂一小片就好。炸洋芋該用叉子取食,而不是自己的手指 頭;碰到培根和瓜類切片也是同理?!?如果不是以手指取食的餐點(diǎn),別輕易動(dòng)用你的手指頭?!隹吹绞烊藙e胡亂揮手招呼。■別懶洋洋地以手支頤聽(tīng)人說(shuō)話,也不能把兩只手肘都拄在桌面上?!鰟e把玩餐具,別亂作手勢(shì),或手執(zhí)瓷杯或大圓玻璃杯來(lái)強(qiáng)調(diào)自己說(shuō)話的重點(diǎn)。如果你必須暫時(shí)離位,把餐巾擱在自己的椅上,侍者瞧見(jiàn)了會(huì)明白你馬上就會(huì)回來(lái)。AB普羅提拿斯Plotimus新柏拉圖派哲學(xué)家以下是幾項(xiàng)提示:■別在餐桌上整理儀容。如果你獨(dú)自用餐,這份彩排任務(wù)是很容易悄悄達(dá)成的,你也不必表現(xiàn)得像個(gè)﹁間諜﹂一般。如果你要參加的是早餐面試,就選擇早餐來(lái)彩排。你好好把握住這個(gè)良 機(jī),讓他們知道區(qū)區(qū)一紙印妥的履歷表根本不足以囊括你的才具。餐敘型面試禮儀:如果對(duì)方宣布面試以餐敘方式進(jìn)行,倒是頗不尋常,因?yàn)橐话闳硕纪庠谙碛妹朗持H,再同時(shí)進(jìn)行廣泛性面試問(wèn)答,不 但造成消化不良,也顯得十分格格不入。雙腿不宜敞開(kāi)過(guò)大,也不要把小腿擱在大腿上,更不要把兩腿直伸開(kāi)去,或反復(fù)不斷地抖動(dòng)。無(wú)論哪一種坐姿,都要自然放松,面帶微笑。坐穩(wěn)后,身子一般只占座位的 2/3。女士應(yīng)用手把裙子向前攏一下。坐 姿包括就座的姿勢(shì)和坐定的姿勢(shì)。女子兩腳可并攏。在面試中,正確的站姿是站得端正、穩(wěn)重、自然、親切。在社交場(chǎng)合或工作聯(lián)系時(shí),自我介紹應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,當(dāng)對(duì)方無(wú)興趣、無(wú)要求、心情不好,或忙于處理事務(wù)時(shí),切忌去打擾,以免尷尬。在社交活動(dòng)中,想要結(jié)識(shí)某人或某些人,而又無(wú)人引見(jiàn),此時(shí)可以向?qū)Ψ阶髯晕医榻B。面試中自我介紹禮儀在日常生活和工作中,人與人之間需要進(jìn)行必要的溝通,以尋求理解、幫助和支持。隨后寄一封感謝信?!裰匦驴隙愕呐d趣。對(duì)你的主要觀點(diǎn)、要點(diǎn)作快速的概括,并提供一些具體的例子說(shuō)明你在曾服務(wù)過(guò)的地方如何做出了積極的貢獻(xiàn),你以后將如何為這家公司做貢獻(xiàn)。仔細(xì)記下你被問(wèn)的問(wèn)題和看似對(duì)招聘者至關(guān)重要的東西(這些信息對(duì)你稍后寫(xiě)一封信很有幫助)?!褡屑?xì)地聽(tīng)并保持你的精神高度集中,把一部電話放在類似面試時(shí)所坐的地方。●你不能指望從招聘者的身體語(yǔ)言、眼神或其他類似的信號(hào)中獲取線索,而應(yīng)高度注意他說(shuō)話的語(yǔ)氣??梢曤娨暺聊幻嬖嚨幕局笇?dǎo)方針在此也適用。堅(jiān)持練習(xí)直到你對(duì)結(jié)果感到滿意為止?;丶液舐?tīng)你自己說(shuō)得怎樣。叫一個(gè)朋友打電話來(lái)提問(wèn)你,進(jìn)行角色扮演。有時(shí)候招聘者會(huì)打電話預(yù)約一個(gè)稍后時(shí)間的面試,但通常都希望在打電話給你的當(dāng)時(shí)就進(jìn)行面試。這里告訴你為什么計(jì)劃一個(gè)電話面試如此重要:不像計(jì)劃好的第一次面試,那時(shí)你已對(duì)將討論的信息做好了所有準(zhǔn)備,而電話面試則隨時(shí)都會(huì)來(lái)自任何一個(gè)公司。運(yùn)用可視電話面試,招聘者可以很快就淘汰大部分人選而決定對(duì)最好的人選進(jìn)行面談。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定,或者還有求職者要約見(jiàn),老板可能會(huì)說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。求職者告辭時(shí),老板可能會(huì)送到辦公室的門(mén)口,同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他,對(duì)他的職位一事,加以確認(rèn)。”倘若他認(rèn)為求職者是理想的人選,他可能即時(shí)聘用。之后,他也許會(huì)問(wèn)求職者對(duì)這職位是否喜歡,同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類。在會(huì)面的過(guò)程中,老板會(huì)說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等,遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。面試時(shí)急著對(duì)未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。應(yīng)注意的是,雖說(shuō)面試的人應(yīng)該 表現(xiàn)得信心十足,但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信,會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。當(dāng)叫到自己名字時(shí),應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。男士自然得穿上最整潔的服裝,但也不必過(guò)分刻意打扮。像別人欠他們什么似的,感覺(jué)不太好吧,其實(shí)那是他們的職業(yè)病,已經(jīng)習(xí)慣了。五、要學(xué)會(huì)微笑微笑很重要,誰(shuí)喜歡天天面對(duì)著冷冰冰一點(diǎn)笑容的人呀。”你想想假如她說(shuō),你好,王浩!王總會(huì)怎么個(gè)想法,“王總”叫了幾年了,都已經(jīng)叫習(xí)慣了,突然叫他王浩,他能夠習(xí)慣嗎?四、注意身體語(yǔ)言與面試官談話時(shí)不要雙手交叉,身體晃動(dòng),一會(huì)傾向左邊,一會(huì)傾向右邊,或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺(jué)。第二天,她八點(diǎn)半就到了,和總臺(tái)服務(wù)員聊了一會(huì),服務(wù)員打了一個(gè)電話,說(shuō):“王總,王小姐到了”,這時(shí)她才知道,原來(lái)給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個(gè)人當(dāng)成小人物呢?因?yàn)橐话愦螂娫捦ㄖ亩际切∪宋锘騿T工做的事。如稱呼等。在面試或會(huì)議時(shí)要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個(gè)本或筆。他要看你
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