【正文】 檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標準，未達標準不準出廠。負責質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。負責汽車的檢驗工作。負責標準計量工作。制定維修工藝和操作規(guī)程。建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量檢驗，進行質(zhì)量分析。具體質(zhì)量管理工作由生產(chǎn)技術(shù)部門負責。第三篇：汽車維修質(zhì)量管理制度汽車維修質(zhì)量管理制度汽車維修質(zhì)量管理制度1為提高車輛的維修質(zhì)量，加強全場職工的質(zhì)量意識，杜絕質(zhì)量事故的`發(fā)生，制定如下制度。不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。不準占用疏散通道。焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離。焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。每公司將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。對防靜電設施進行定期檢測。對使用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓，以提高有關人員的消防安全意識。儲存燃氣的庫房，應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。（十一）燃氣和電氣設備的檢查和管理制度安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設、增設、更換電氣設備必須經(jīng)過主管部門、保全機修部門、環(huán)安部檢驗合格后投入使用。進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。（十）滅火和應急疏散預案演練制度公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更情況進行全面修訂。對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。加強義務消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務素質(zhì)。易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。（八）易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用。對公安消防機構(gòu)責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內(nèi)整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。（六）火災隱患整改制度公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。對消防器材和消防設施建立檔案管理。值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。消防控制室的操作維護人員，應經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。（三）.安全疏散設施管理制度廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。（二）防火巡查檢查制度建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。處罰：有違反以上規(guī)定的，每次罰款50元/100元，造成經(jīng)濟損失和人員傷害的，賠付一切經(jīng)濟損失，造成重大責任事故的，作出除名處理，并送司法部門追究其刑事責任。有義務積極參加滅火、救災、應急突發(fā)事件。須維護和增加用電設施的，必須先申請同意，指派專業(yè)人員施工作業(yè)，嚴禁私拉亂接。掌握消防知識、熟悉消防器材的使用方法，消防器材按規(guī)定掛放在明顯位置，定期檢查、保養(yǎng)，失效的應及時申報更換。板金車間不準用油，其他車間不準用火，如確需用火作業(yè)的，必須向有關部門申請同意后，保持安全距離，作好防范錯施，方可作業(yè)。九、維修車間安全生產(chǎn)管理制度車間內(nèi)不準吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者必須立即制止，各清潔管轄區(qū)不得有煙頭、油污、垃圾和影響安全生產(chǎn)的雜物。、設備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。、完善廠內(nèi)機構(gòu)設置，明確職責和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。建立質(zhì)量目標。七、汽車修理廠經(jīng)理（廠長）崗位職責、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。材料及零配件的領用應執(zhí)行先進先出的規(guī)定，嚴格執(zhí)行價格制度，不得隨便加價。領新料必須交舊料，嚴格執(zhí)行領新交舊制度。保持倉庫整潔，做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作，做好倉庫的消防工作。，末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫，不準使用。、評審工作。人員培訓管理工作由辦公室負責。在沒有經(jīng)營糾葛的情況下，應予同意。服務合同期滿后，人員要求調(diào)離本廠的，應在一個月前向廠提出書面辭職報告。制定獎懲措施，凡外派參加培訓人員，成績合格者費用按合同規(guī)定由達方承當，不合格者，廠方不予承擔(應在合同中明確)，成績優(yōu)秀者應于獎勵。每年依據(jù)本廠人員情況及崗位能力要求，編制培訓計劃，確定參加培訓人員的名單和培訓種類及本廠自行組織培訓的詳細計劃，并上報運管處維管科一份。建立人員檔案：、編制全廠人員名冊，記錄人員的姓名、性別、年齡、身份證號、籍貫、文化程度、工種、技術(shù)等級、住址、電話等基本信息。特殊崗位培訓：廠長、檢驗員、業(yè)務員、結(jié)算員等崗位的培訓，合格者由行業(yè)主管部門發(fā)給上崗證書。技術(shù)等級培訓：由行業(yè)主管部門聯(lián)合勞動部門共同舉辦，包括汽車修理各工種的初級、中級、高級工培訓，考核合格由勞動部門發(fā)給技術(shù)等級證書。各種形式的培訓是提高人員素質(zhì)的有效途徑，隨著汽車技術(shù)的日新月異，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn)，培訓和學習是沒有止境的。，一般人員不得隨意查閱，更改，抽換。3．檔案放置應便于檢索、查閱，同時防止污染、受潮、遺失。一車一檔裝于檔案袋中，不得混雜亂裝。汽車大修、總成大修、汽車二級維護的維修檔案一車一檔，一檔一袋，檔案內(nèi)容包括維修合同、檢驗簽證單、竣工證存根、工時清單、材料清單等；汽車一級維護、小修的資料在維修登記本中保存。：（1）《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB／T18344－2001）（2）《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》（GB／18565－2001）（3）《車輛運行安全技術(shù)條件》（GB7258－2005）四、汽車維修檔案管理制度汽車維修檔案管理工作，是汽車維修的基礎管理工作，也是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)管理的基礎工作。必須嚴格按《汽車二級維護竣工出廠技術(shù)條件》逐項進行檢驗簽證，必要時進行路試。對不符合技術(shù)要求的部件，應進行修復、更換，未經(jīng)過程檢驗簽證的車輛，廠檢驗員有權(quán)拒絕進行竣工檢驗。過程檢驗的主要內(nèi)容是零件磨損、變形、裂紋情況；配合間隙大小；有調(diào)整要求的調(diào)整數(shù)據(jù)；重要螺栓螺母扭矩。在維修作業(yè)的全過程中，都要進行過程檢驗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴肅查處。材料倉庫應嚴把配件質(zhì)量關，嚴格做好采配件的入庫驗收工作。對維修車輛一律進行三級檢驗，嚴格進行汽維護檢驗、過程檢驗、竣工檢驗，嚴格執(zhí)行竣