工廠住宿員工規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-文庫吧資料
2024-10-21 10:06本頁面
【正文】 任何責(zé)任。第十條 本制度自公布之日起予以實(shí)施。、監(jiān)督和管理的。，注意防火防盜。就寢后不得影響他人睡眠。(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。、易燃品和違禁品。第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。同意。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，應(yīng)于離職或到期之日起1日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。第六條 宿舍管理。，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。第四條 宿舍長負(fù)責(zé)對本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。第十條 本制度自公布之日起予以實(shí)施。、監(jiān)督和管理的。，注意防火防盜。就寢后不得影響他人睡眠。(陰雨天除外)，暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內(nèi)和床下，不得隨意擺放。、易燃品和違禁品。第七條 有下列情形之一的，宿舍長應(yīng)及時通知店長或經(jīng)理。 (2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得宿舍長的同意。如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。，水電煤氣費(fèi)由住宿人員個人承擔(dān)。第五條 :，由于家不在市區(qū)或離家較遠(yuǎn)的可以入住宿舍。第三條 員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。工廠住宿員工規(guī)章制度3總 則第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。（八）住宿員工下班外出時，盡量結(jié)伴而行，晚12：00前必須返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。（六）不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。良好習(xí)慣。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。（四）員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除，請各員工積極參與。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。工廠住宿員工規(guī)章制度2宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌
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